職位描述

崗位職責(zé):
1、接待業(yè)主來(lái)電、來(lái)訪,把業(yè)主反映的問(wèn)題記錄存檔,移交由相關(guān)部門(mén)處理,并負(fù)責(zé)事件跟進(jìn),及時(shí)回訪業(yè)主后寫(xiě)入“首問(wèn)責(zé)任制”。
2、簽約辦理領(lǐng)房、裝修手續(xù)。
3、把當(dāng)日的整改問(wèn)題匯總存檔,通知甲方和施工方過(guò)來(lái)移交整改問(wèn)題和鑰匙。
4、與房管交接已整改好的房屋,通知業(yè)主過(guò)來(lái)驗(yàn)收整改問(wèn)題,后登記“首問(wèn)責(zé)任制”。
5、負(fù)責(zé)解答業(yè)主的提問(wèn)及細(xì)說(shuō)裝修應(yīng)注意事項(xiàng)。
6、把所有關(guān)于業(yè)主反映、投訴的問(wèn)題與交接部門(mén)處理問(wèn)題的全部登記寫(xiě)入“首問(wèn)責(zé)任制”。

任職資格:
1、身高158cm以上,中專(zhuān)以上學(xué)歷,有一定客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶(hù)服務(wù)知識(shí)和能力;
2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練;
3、要求一定要有“客戶(hù)為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)角度出發(fā);
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽(tīng),樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。;
5、熱愛(ài)工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力,有物業(yè)客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

上班時(shí)間:A班: 上午8:00-12:00  下午 15:00-18:00  B班:10:00-18:00
宿舍:免費(fèi)員工公寓,公寓配備空調(diào)、熱水器;
餐廳:?jiǎn)T工餐廳每日三餐免費(fèi)對(duì)員工開(kāi)放;
保險(xiǎn):基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)

公司簡(jiǎn)介

廣西凱怡物業(yè)管理有限公司隸屬于廣西榮顧投資集團(tuán)有限公司,2013年在集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略下注冊(cè)成立的具有獨(dú)立法人資格的專(zhuān)業(yè)化物業(yè)管理公司。公司注冊(cè)資金為500萬(wàn)元人民幣,系一家二級(jí)資質(zhì)的物業(yè)管理公司。凱怡物業(yè),憑借豐富的大型物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè),于2013年至今先后競(jìng)得了防城港中央商務(wù)區(qū)CBD(南區(qū))—榮顧.購(gòu)物公園明珠園、碧玉園、翡翠園、鉆石園住宅小區(qū)物業(yè)項(xiàng)目,全面負(fù)責(zé)以上項(xiàng)目的物業(yè)管理。管理的物業(yè)類(lèi)型涵蓋高尚住宅、寫(xiě)字樓等,管理總建筑面積約120萬(wàn)平方米。
公司自組建后十分重視內(nèi)部管理及員工教育,已經(jīng)建立了一套完善的管理制度、工作流程和崗位職責(zé)。同時(shí),組織各部門(mén)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理的相關(guān)法律、法規(guī)、條例辦法;并組織相關(guān)人員參加物業(yè)管理人員上崗培訓(xùn)并領(lǐng)取了上崗證書(shū)。
自陸續(xù)接管明珠園、碧玉園、翡翠園、鉆石園小區(qū)后,我們不斷組織各部門(mén)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理服務(wù)知識(shí),并在四個(gè)小區(qū)開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)技能比拼,不斷提高安保服務(wù)、保潔服務(wù)、工程服務(wù)等各項(xiàng)服務(wù)水平,得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可。在保安服務(wù)方面,公司實(shí)行24小時(shí)三班工作制,保潔方面做到衛(wèi)生無(wú)死角,工程方面能夠及時(shí)的處理好業(yè)主的相關(guān)問(wèn)題。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同行的幫助和指導(dǎo)下,2015年明珠園小區(qū)獲評(píng)2014年度廣西壯族自治區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)。
凱怡物業(yè)堅(jiān)持學(xué)習(xí)先進(jìn)的物業(yè)管理知識(shí),借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持“周到快捷,安全方便”的服務(wù)宗旨,通過(guò)不斷完善內(nèi)部管理機(jī)制,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)質(zhì)量,利用智能化的管理,以創(chuàng)建現(xiàn)代化高尚住宅小區(qū)的管理模式為基礎(chǔ),與業(yè)主共同構(gòu)筑環(huán)境藝術(shù)的生活空間。我們將繼續(xù)努力為廣大業(yè)主創(chuàng)建一個(gè)舒適、優(yōu)雅、文明、安全的理想的家園。
自2015年起我們陸續(xù)成立南寧分公司、北流分公司、憑祥分公司,并相繼接管了武鳴標(biāo)營(yíng)一品、北流榮顧購(gòu)物公園、憑祥景瑞森林等物業(yè)項(xiàng)目。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀有才之士加盟,共創(chuàng)輝煌事業(yè)。

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崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)制訂前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和規(guī)劃。 二、每天定時(shí)查閱有關(guān)報(bào)表和報(bào)告,掌握客房預(yù)訂的銷(xiāo)售情況和客人動(dòng)態(tài) 三、負(fù)責(zé)安排和檢查VIP房,需要時(shí)負(fù)責(zé)迎送工作。 四、指導(dǎo)安排和協(xié)調(diào)前廳部一切活動(dòng);嚴(yán)格按服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和程序,對(duì)應(yīng),委托代辦及其他有關(guān)人員的工作質(zhì)量、效率、態(tài)度和儀表儀容等方面進(jìn)行檢查、考核,及時(shí)記錄所屬員工的功過(guò),確保本部門(mén)各項(xiàng)工作與酒店整體工作一致,發(fā)現(xiàn)偏差,及時(shí)糾正,并以身示范。 五、每日、每月批閱由大堂副理提交的客人投訴記錄及匯總表,親自處理客人的投訴和客人提出的疑難問(wèn)題,及時(shí)反饋, 并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進(jìn)意見(jiàn),供總經(jīng)理等參考決策。 六、對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高員工的服務(wù)素質(zhì)。 七、溝通和協(xié)調(diào)與銷(xiāo)售、客房、餐飲、財(cái)務(wù)、工程等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,提高接待服務(wù)質(zhì)量,并搞好本部門(mén)的客房銷(xiāo)售工作。 八、及時(shí)處理緊急意外事件,并提出解決方案。 九、負(fù)責(zé)按時(shí)按期召開(kāi)本部門(mén)各級(jí)人員的有關(guān)會(huì)議和參加酒店其他有關(guān)會(huì)議,做到上傳下達(dá)。 十、每月底審閱本部門(mén)員工的出勤情況,總結(jié)員工個(gè)人工作表現(xiàn),提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn),安排或調(diào)整下月工作班次,參與討論所屬人員的工作崗位調(diào)動(dòng),業(yè)務(wù)培訓(xùn),任免等事項(xiàng),并向上級(jí)報(bào)告。 十一、堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)指令、嚴(yán)格依照酒店的政策、制度和規(guī)定辦事,以身作則。 十二、檢查、指導(dǎo)員工正確使用本部門(mén)內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備,督促其做好維護(hù)保養(yǎng)工作。 十三、經(jīng)常檢查本部門(mén)工作區(qū)域和分管區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。 十四、密切與所屬員工的關(guān)系,做好深入細(xì)致的思想政治工作。 崗位要求:1、有2至3年酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、有較強(qiáng)的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力,性格熱情大方; 3、20至45歲之間,大專(zhuān)以上學(xué)歷。
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé): 一、到店客戶(hù)車(chē)輛排單、開(kāi)單、交接車(chē)鑰匙; 二、客戶(hù)會(huì)員卡辦理,開(kāi)卡或者續(xù)卡; 三、項(xiàng)目服務(wù)跟進(jìn),拍照,在服務(wù)群給客戶(hù)匯報(bào)服務(wù)進(jìn)度。 任職要求: 一、待人接物有禮貌,有良好的溝通能力; 二、具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 崗位福利: 一、無(wú)經(jīng)驗(yàn)提供培訓(xùn); 二、公司團(tuán)建; 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 不介意行業(yè)小白,但要有一顆積極主動(dòng)的心。
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要求:年齡18歲以上不滿(mǎn)18歲請(qǐng)勿擾! 第一,為客人辦理入住登記以及退房結(jié)賬手續(xù)發(fā)放回收房卡。 第二、隨時(shí)掌握和了解客房狀態(tài),價(jià)格等信息,支持有效的推銷(xiāo)客房及餐飲項(xiàng)目。 第三辦理客房的換房手續(xù),第四有責(zé)任為住店客人提供補(bǔ)辦房卡的業(yè)務(wù)。 第四,正確有效的處理客人電話咨詢(xún)柜臺(tái)問(wèn)詢(xún)提供客人有關(guān)酒店設(shè)施和服務(wù),市內(nèi)外交通旅游景點(diǎn)、娛樂(lè),美食、購(gòu)物等各類(lèi)信息。
王宗恕
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有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,吃苦耐勞的精神,熱愛(ài)這份工作!
朱海日
廣西凱怡物業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西凱怡物業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/會(huì)展/物業(yè)
成立時(shí)間 11年(2013年10月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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