1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
柳州酒店店長(zhǎng)招聘
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5條
柳州 酒店店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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酒店店長(zhǎng)
6000-8000元2024-10-22郭上億崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理 -
酒店店長(zhǎng)
6000-10000元2024-10-21毛紹翩工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、安全等綜合管理工作;
2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)和RP指標(biāo);
3、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系,為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境做出貢獻(xiàn);
4、建立團(tuán)隊(duì),帶好團(tuán)隊(duì),盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營(yíng)能力。 任職要求:
1、年齡27-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任;
4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn),核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟(jì)型店總優(yōu)秀者可考慮。 -
前臺(tái)接待
2000-4000元2024-10-21吳毅薪資詳情
薪資范圍:2000-4000元/月
發(fā)薪日:15日
底薪:1800-2300元/月
提成方式:銷(xiāo)售額提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:夜班補(bǔ)助,全勤獎(jiǎng),餐補(bǔ)
職位詳情:輪班工作制
系統(tǒng)化培訓(xùn)
崗位職責(zé):為客人提供接待、預(yù)訂、問(wèn)詢(xún)、結(jié)帳等服務(wù)。在任何工作時(shí)間,提供主動(dòng)、熱情、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確、高效的服務(wù),竭誠(chéng)服務(wù),殷勤待客。能接受三班倒,化淡妝站著上班!
年齡:18-35歲
員工福利:月休8天、高提成、帶薪年假等福利
公司提供發(fā)展和晉升空間,發(fā)展路線:前臺(tái)接待﹣值班經(jīng)理﹣店助﹣店長(zhǎng)
酒店位置請(qǐng)導(dǎo)航:城市便捷酒店(柳州柳東雒容店)
注:如未回復(fù)可直接到公司進(jìn)行詢(xún)問(wèn)及面試
上班時(shí)間:參考
A 班08:00-16:00
B 班16:00-24:00
C 班24: 00﹣次日08:00 -
酒店前臺(tái)
2000-4000元2024-10-21吳毅年齡:18-35歲 員工福利:月休8天、高提成、帶薪年假等福利 公司提供發(fā)展和晉升空間,發(fā)展路線:前臺(tái)接待﹣值班經(jīng)理﹣店助﹣店長(zhǎng) 酒店位置請(qǐng)導(dǎo)航:城市便捷酒店柳州柳東雒容店 注:如未回復(fù)可直接到公司進(jìn)行詢(xún)問(wèn)及面試 -
酒店店長(zhǎng)
4000-8000元2024-10-20林楚漢全面負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2.圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本。 …… 3.負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4.根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略,并組織實(shí)施和有效控制。 …… 7.負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi),外部形象。 8.關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件。 9.完成公司交辦的其他工作
約 5 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
酒店店長(zhǎng)酒店管理酒店經(jīng)理接待經(jīng)理ota值班經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店值班經(jīng)理酒店?duì)I銷(xiāo)賓客服務(wù)經(jīng)理酒店主管酒店管理經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理酒店管理人員客房部經(jīng)理酒店區(qū)域管理前廳部經(jīng)理夜班經(jīng)理酒店夜班經(jīng)理酒店ota專(zhuān)員酒店客房部經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理連鎖酒店前廳經(jīng)理酒店大堂經(jīng)理酒店大堂副理酒店?duì)I銷(xiāo)經(jīng)理預(yù)訂主管公寓經(jīng)理公寓店長(zhǎng)宴會(huì)經(jīng)理酒店餐飲部經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理連鎖酒店總經(jīng)理
柳州酒店店長(zhǎng)招聘最新投遞
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何先生投遞了 廣西奕居酒店管理合伙企業(yè)(有限合伙) 的 酒店店長(zhǎng) 職位2024-10-09
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柳州 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4321
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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18.3%2K
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25.2%3K
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20.9%4K
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7.8%5K
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19.1%6K-8K
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5.2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。