防城港防城區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘
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防城港 防城區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)類崗位(營銷方向)
5000-6000元2024-10-24劉經(jīng)理一、招聘對象
招聘對象應(yīng)滿足以下條件要求:2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業(yè)時間為2023年8月-2024年7月。
二、崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,無不良記錄;
2.金融、經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)(特別優(yōu)秀可放寬專業(yè)限制);
3.具有較強的溝通表達(dá)及市場拓展能力,有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。
三、崗位職責(zé)
從事產(chǎn)品營銷、市場拓展等工作。
四、培養(yǎng)計劃
通過基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo),全面了解銀行業(yè)務(wù)流程,從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作,成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。
五、職業(yè)發(fā)展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。
管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管
專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家
六、薪酬福利:
綜合年薪8-12萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等。 -
管理培訓(xùn)生(防城港)
8000-11000元2024-10-24劉經(jīng)理一、招聘對象
招聘對象應(yīng)滿足以下條件要求:2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業(yè)時間為2023年8月-2024年7月。
二、崗位介紹
作為桂林銀行未來專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理骨干人才儲備。
三、專業(yè)要求
專業(yè)技術(shù)方向:經(jīng)濟金融類、管理類、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)會計類、新聞與傳播類、法學(xué)類、農(nóng)學(xué)類等。
業(yè)務(wù)管理方向:不限制專業(yè)。
四、培養(yǎng)計劃
桂林銀行為管理培訓(xùn)生量身打造 “匠星計劃”,幫助管理培訓(xùn)生快速成長。
專業(yè)技術(shù)方向:人才培養(yǎng)周期原則上為2年,包括輪崗期1年,跟蹤培養(yǎng)期1年。其中輪崗期分為個人金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、公司金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、部室輪崗學(xué)習(xí)和定制化學(xué)習(xí)4個階段。
業(yè)務(wù)管理方向:人才培養(yǎng)周期原則上為3年,業(yè)務(wù)實戰(zhàn)期2年,管理培養(yǎng)期1年。培養(yǎng)期第三年可獲得競聘提拔機會。
五、職業(yè)發(fā)展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。
管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管
專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家
六、福利待遇
管理培訓(xùn)生實行“匠星無憂”計劃,包括:
“薪酬無憂”計劃:綜合年薪15萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等; -
OPPO防城港銷售管培生
4000-6000元2024-10-20閆三福任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
2、有市場營銷、項目管理、培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;性格果敢、有決斷力,積極主動、為人正直
4、認(rèn)可銷售崗位工作,可接受輪崗
工作內(nèi)容:
通過輪崗學(xué)習(xí),了解公司體系工作內(nèi)容,最終進行定崗
發(fā)薪日期:15號(遇節(jié)假日和周末提前發(fā)放) -
防城港OPPO管培生
4000-6000元2024-10-20閆三福【任職要求】 >21-23屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 >熱愛學(xué)習(xí)、熱愛思考,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良 >成就動機強,相信能夠通過奮斗改變命運 >有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先 > -
患者服務(wù)主管/專員
3000-5000元2024-10-18唐女士(優(yōu)秀護理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生有導(dǎo)診工作經(jīng)驗者) -
主播
4000-6000元2024-10-18姚女士行政人事主管任職要求: 1、年齡22-35歲,大專以上學(xué)歷;(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 2、形象好氣質(zhì)佳,具備有良好的社交能力,能夠流暢的跟客戶進行互動和交流; 3、能夠按時參加直播,并保持較好的工作態(tài)度和積極性; -
施工員(實習(xí))
2000-3000元2024-10-14唐老板總經(jīng)理1、大專以上學(xué)歷,建筑、市政工程等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、性格開朗,有較強團隊意識,能吃苦耐勞,樂于奉獻,不計較個人得失,虛心好學(xué)。
約 7 個崗位
防城港相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職應(yīng)屆畢業(yè)生銷售應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)屆畢業(yè)生銷售招應(yīng)屆畢業(yè)生口腔應(yīng)屆畢業(yè)生銷售其他銷售業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員銷售代表業(yè)務(wù)員銷售顧問銷售人員全職銷售人員移動專員銷售專員銷售服務(wù)軟件維護客戶客戶維護顧問銷售維護業(yè)務(wù)銷售客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售接待銷售客戶代表銷售代表/客戶代表市場銷售財稅顧問銷售銷售專業(yè)建材顧問銷售家具銷售業(yè)務(wù)員客戶代表銷售顧問銷售顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人客戶開發(fā)與維護
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防城港防城區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
5160
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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22.6%3K
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15.3%4K
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17.5%5K
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11.7%6K-8K
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21.2%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港防城區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港防城區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。