2024-10-20
王經(jīng)理
崗位職責:
1.與大客戶進行溝通、銷售,挖掘客戶需求,找尋意向客戶銷售公司產(chǎn)品;
2.開拓市場、制定營銷方案、洽談銷售合同、為客戶提供商務(wù)服務(wù);
3.撰寫大客戶調(diào)研報告及客戶解決方案;
4.分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
5.做好大客戶資源的收集、整理、歸檔工作,實現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用;
6.完成銷售目標;
職位要求:
1.能適應(yīng)出差;
2.溝通能力強、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn);
3.注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識和具備較強的市場開拓、客戶溝通能力;
4.能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
崗位亮點:
年薪三十萬不是夢。
2024-10-20
謝新德
1、負責各項經(jīng)營指標的達成。
2、了解廚房出品,協(xié)調(diào)各部門工作,督導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量。
3、保證工作團隊的成員的穩(wěn)定性。
4、完成對下屬的培訓(xùn)任務(wù)。
5、領(lǐng)導(dǎo)下線員工積極參與公司各項活動。
6、征詢客人建議或意見,處理客人投訴及突發(fā)事
件,與顧客建立良好的關(guān)系。
7、保證通過各項業(yè)務(wù)檢查,積極對承擔上司交辦的各項工作。
8、熟悉食品相關(guān)法律法規(guī)。
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W歷,具備良好的服務(wù)意識和管理理
念,熟悉餐飲服務(wù)流程及質(zhì)量標準。
2、熟悉餐飲管理營業(yè)現(xiàn)場管理知識。
3、有2年以上大型餐飲工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、大型飯?zhí)霉芾韮?yōu)先。
2024-10-20
閆三福
【培養(yǎng)路徑】
>階段一:體驗顧問(熟悉期)
3個月的終端門店實習,掌握產(chǎn)品知識、銷售技能,進行單店日常管理,熟悉推廣活動流程,融入終端團隊。
>階段二:影子計劃(熟悉期)
3個月跟隨優(yōu)秀銷售代表導(dǎo)師貼身學習,能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具,能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F隊進行基礎(chǔ)管理。
>階段三:銷售代表/項目專員(基礎(chǔ)夯實期)
通過2-3年擔任片區(qū)銷售代表或項目專員,熟悉掌握團隊管理、售點維護、庫存管理、推廣活動、銷售跟進等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項目工作的開展。
>階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項目主管(業(yè)務(wù)骨干期)
通過2-3年擔任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項目主管達成片區(qū)業(yè)績指標、提升KA客戶滿意度
進行團隊培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項目
>階段五:二級公司副總/總經(jīng)理(管理擔當期)
獨立開發(fā)核心項目,負責二級公司綜合市場,管理團隊統(tǒng)籌二級公司發(fā)展。
【任職要求】
>21-23屆畢業(yè)生,大專及以上學歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
>熱愛學習、熱愛思考,學習成績優(yōu)良
>成就動機強,相信能夠通過奮斗改變命運
>有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先
>性格果敢、有決斷力,積極主動、為人正直
發(fā)薪日期:15號(遇節(jié)假日和周末提前發(fā)放)
2024-10-18
余道啟
負責工地工程施工與管理
約 4 個崗位

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