防城港人員管理崗招聘

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 2條防城港人員管理崗招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(34) 柳州(6) 桂林(5) 玉林(3) 防城港(2) 來(lái)賓(2) 北海(1) 欽州(1) 河池(1)

按地區(qū)：

不限(2) 防城區(qū)(1) 上思縣(1)

按行業(yè)：

不限(5) 建材(2) 電器(1) 家具(1) 水泥(1)

店長(zhǎng)

4000-6000元

廣西鼎秀建材有限公司

防城港-防城區(qū) 1人電器家具建材

2024-10-18

陳秀遠(yuǎn)

店長(zhǎng)職責(zé)包括完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，控制支出成本，并完成利潤(rùn)目標(biāo)，管理團(tuán)隊(duì)，配合總部運(yùn)作，培養(yǎng)人才發(fā)展。
店長(zhǎng)的工作流程包括月初匯總上個(gè)月，月度分析表，工作計(jì)劃表等各類(lèi)總部要求報(bào)表及數(shù)據(jù)。
制定本月工作計(jì)劃目標(biāo)，月中對(duì)本店管理人員進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)定及儲(chǔ)備干部的選拔。并對(duì)員工業(yè)績(jī)進(jìn)行核定評(píng)比分析。
店長(zhǎng)每天需要巡視人員到崗，排查隱患，詢(xún)問(wèn)團(tuán)隊(duì)需辦事宜，檢查流程衛(wèi)生狀況，溝通員工帶頭監(jiān)督，走動(dòng)管理志愿團(tuán)隊(duì)，回訪顧客，每日總結(jié)分析難點(diǎn)明日計(jì)劃安排工作。

人力資源崗

4000-5000元

華潤(rùn)水泥（上思）有限公司

防城港-上思縣 2人建材水泥

2024-10-14

董女士

一、組織優(yōu)化：推動(dòng)實(shí)施公司組織優(yōu)化工作，維護(hù)調(diào)整組織架構(gòu)和職責(zé)，編制崗位說(shuō)明書(shū)。
二、人才規(guī)劃：1、獨(dú)立完成人力資源供需分析（包括人員現(xiàn)狀、1-3年人才需求、外部供給等），能夠形成人力資源重要舉措，支持業(yè)務(wù)發(fā)展需要；
2、分析人才管理的現(xiàn)狀和政策，以及存在的差距，提出改進(jìn)方案建議，通過(guò)人力資源管理措施實(shí)施。
3、輸出人才規(guī)劃的成果。
三、人才選拔：1、根據(jù)大區(qū)及公司發(fā)展戰(zhàn)略審核年度及月度招聘計(jì)劃的合理性，能夠引導(dǎo)用人部門(mén)作出合理的用人計(jì)劃；
2、根據(jù)招聘流程完成招聘工作，對(duì)招聘流程提出相應(yīng)的優(yōu)化建議并提出初步的解決方案。
四、人才使用：1、根據(jù)人才規(guī)劃和人才盤(pán)點(diǎn)結(jié)果，制定人才配置方案，并提出優(yōu)化建議；
2、建立并維護(hù)人才庫(kù)，制定并執(zhí)行后備人才計(jì)劃，建立人才梯隊(duì)；
3、按照任免/調(diào)動(dòng)流程，開(kāi)展人才提拔、輪崗、交流、退出管理工作，對(duì)流程優(yōu)化提出改善建議和初步解決方案。
五、職業(yè)發(fā)展：1、可制定和優(yōu)化IDP實(shí)施方案；2、可制定和優(yōu)化8888實(shí)施方案；3、可為人才培養(yǎng)方案提出合理建議；4、跟蹤實(shí)施IDP方案、8888方案。
六、人員管理：配合大區(qū)開(kāi)展中層年度人才盤(pán)點(diǎn)及晉升考察、開(kāi)展公司基層管理人員的晉升考察與審核、日常人事手續(xù)辦理等工作。制訂工作計(jì)劃，開(kāi)展任職評(píng)價(jià)工作。
七、員工敬業(yè)度：按控股要求開(kāi)展公司員工敬業(yè)度調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果制訂公司敬業(yè)度提升計(jì)劃，并跟進(jìn)計(jì)劃的完成情況。
八、人力資源管理評(píng)價(jià)：配合控股完成年度人力資源管理評(píng)價(jià)工作。主動(dòng)提供人才管理崗所需材料。
九、勞務(wù)用工管理：1、負(fù)責(zé)組織勞務(wù)合同的修訂、監(jiān)督實(shí)施；2、處理勞務(wù)用工關(guān)系，受理和協(xié)調(diào)處理一般勞資糾紛
十、檔案管理：1、人力檔案材料進(jìn)行歸檔、整理、編碼、數(shù)字化，并根據(jù)材料有效性按要求通知員工補(bǔ)交。
2、檔案審查：根據(jù)控股、大區(qū)、共享的通知，及時(shí)按要求審核并提供材料，遵循材料的蓋章規(guī)則。