防城港區(qū)域門店管理招聘
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防城港 區(qū)域門店管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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前廳主管
4000-5000元2024-10-18梁女士職責(zé):
1、負(fù)責(zé)責(zé)任管理區(qū)域內(nèi)的日常經(jīng)營管理、資產(chǎn)管理和能源管理;
2、做好前臺接待、客房預(yù)訂、禮賓、商務(wù)中心的管理工作,維護(hù)大堂良好的秩序;
3、做好商務(wù)散客的拜訪、維護(hù)及店內(nèi)營銷、貴賓協(xié)議的簽訂;
4、做好酒店區(qū)域的巡查工作、檢查員工工作紀(jì)律,代表門店受理客人投訴,保持與客人的良好關(guān)系。
要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗,中專以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)禮儀培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、能吃苦,有團(tuán)隊精神。
具體薪酬視資歷*** -
酒店前臺接待員
2000-3000元2024-10-18梁女士職責(zé):
1、負(fù)責(zé)責(zé)任管理區(qū)域內(nèi)的日常經(jīng)營管理、資產(chǎn)管理和能源管理;
2、做好前臺接待、客房預(yù)訂、禮賓、商務(wù)中心的管理工作,維護(hù)大堂良好的秩序;
3、做好商務(wù)散客的拜訪、維護(hù)及店內(nèi)營銷、貴賓協(xié)議的簽訂;
4、做好酒店區(qū)域的巡查工作、檢查員工工作紀(jì)律,代表門店受理客人投訴,保持與客人的良好關(guān)系。
要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗,中專以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)禮儀培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、能吃苦,有團(tuán)隊精神。 -
咖啡連鎖區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理
8000-13000元2024-10-16周曉金區(qū)經(jīng)職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo);
2.達(dá)成月度、季度、年度各項KPI,對各項成本進(jìn)行有效的控制;
3.對區(qū)域內(nèi)門店的營運(yùn)管理工作負(fù)責(zé),協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作;
4.定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時應(yīng)急處理改善,并制定長期改善計劃;監(jiān)督改善方案落地和執(zhí)行情況;
5.執(zhí)行落地公司對門店制定相關(guān)優(yōu)化政策。
6.管轄范圍:固定區(qū)域內(nèi)的所有門店(5-15家左右),需接受駐地在外和長時間出差巡店。
7.相關(guān)大型餐飲連鎖行業(yè),多店管理,督導(dǎo)/運(yùn)營經(jīng)驗3-5年及以上
約 3 個崗位
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防城港 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資
¥
5409
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:5K
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9.1%2K
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9.1%4K
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54.5%5K
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9.1%6K-8K
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18.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。