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餐廳主管
5000-6000元2024-10-20崗位職責:
1、帶領員工做好餐前準備,確保質(zhì)量標準。
2、督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作。
3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正。
4、了解餐臺上菜速度、情況,及時催菜。
5、組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好。
6、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度。
7、協(xié)助經(jīng)理完成餐廳日常檢點與記錄工作。
8、處理就餐中的客戶投訴。
9、協(xié)助部門經(jīng)理確保店鋪達到銷售目標。
崗位要求:
1、對員工進行管理與培訓,提高員工業(yè)務素質(zhì)和工作技能;
2、熱情接待顧客,對顧客投訴進行妥善處理,將客戶意見及時向部門經(jīng)理轉(zhuǎn)告并提出合理建議;
3、對下屬員工進行工作監(jiān)督與指導,及時發(fā)現(xiàn)員工在工作過程中的錯誤并進行糾正;
4、檢查餐具用具的清潔衛(wèi)生工作,確保店鋪環(huán)境用具衛(wèi)生符合標準;
5、對員工排班表、考勤表進行編制,檢查員工個人儀表、衛(wèi)生是否符合要求;
6、對食品原材料信息進行充分了解,包括貨源及價格等;
7、協(xié)助營銷工作人員建立客戶檔案,關注客人用餐情況以及對菜品的建議。
8、1至3年餐飲經(jīng)驗優(yōu)先,要求20-40歲,性格開朗大方。 -
酒店前臺主管
4000-5000元2024-10-17王若天工作職責:培訓員工,協(xié)助經(jīng)理完善工作標準和服務程序,督導實施;召開班前例會,分配工作任務,檢查服務情況;參加每日例會,檢查收銀儀表儀容,分配前臺工作,檢查客房狀態(tài),處理異常情況,能很好的和上級進行有效交流和高效處理問題。
同時能管理好手下員工。
技能要求:需要掌握良好的溝通能力和團隊合作精神,具備敬業(yè)精神、組織能力和應變能力
約 2 個崗位
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培訓督導經(jīng)理培訓管理員工培訓銷售培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)業(yè)務培訓培訓督導培訓總監(jiān)銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓實習生培訓顧問培訓管理經(jīng)理客服培訓培訓項目運營培訓專員/主管培訓專員保險培訓經(jīng)理業(yè)務培訓經(jīng)理人事/培訓專員培訓項目執(zhí)行外教培訓經(jīng)理培訓開發(fā)經(jīng)理培訓項目負責人客服培訓經(jīng)理行政培訓專員培訓管理師培訓業(yè)務主管培訓績效經(jīng)理銷售培訓負責人培訓項目主管業(yè)務培訓專家培訓人才發(fā)展內(nèi)訓主管
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