防城港經(jīng)理招聘
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防城港 經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政經(jīng)理/主管
3000-5000元2024-10-22陳慧霞負(fù)責(zé)辦公室日常工作,規(guī)章制度的完善,會議記錄,上傳下達(dá),招聘面試,以及上級交代的其他任務(wù) -
連鎖便利店招聘,負(fù)責(zé)收銀及店面日常衛(wèi)生,店員月休4天工資2400左右,不休的話工資2700-2800,食宿自理。另公司每月都有巡查獎,得分第一的門店有500元巡查獎。工作態(tài)度認(rèn)真有機(jī)會晉升店助、店長、經(jīng)理。店助以上有年終獎
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總裁/總經(jīng)理/CEO
20000-21000元2024-10-21張堃制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式 -
副總經(jīng)理 (副廠長)
5000-6000元2024-10-21崗位工作介紹: 1、協(xié)助廠長進(jìn)行工廠的全面管理。 2、協(xié)助廠長根據(jù)公司經(jīng)營任務(wù),下達(dá)生產(chǎn)訂單、合理安排生產(chǎn)任務(wù)、組織安排生產(chǎn)。 3、完善工廠的管理制度、作業(yè)流程、并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)、人事安排。 4、協(xié)助廠長運(yùn)用多重管理方式對工廠進(jìn)行現(xiàn)場管理。 5、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。 6、車間生產(chǎn)過程的管理及成本控制。 崗位要求及待遇: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,熟練運(yùn)用辦公軟件,有相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能吃苦耐勞、適應(yīng)長期駐廠工作。 3、薪酬待遇:月薪5000-6000元+五險+經(jīng)營提成。 4、工作地點(diǎn):防城區(qū)扶隆鎮(zhèn)。 5、上... -
總經(jīng)理
7000-8000元2024-10-21崗位工作介紹: 1、主持產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營公司工作,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的拓展及運(yùn)作:前期調(diào)研與政府/客戶對接,中期項(xiàng)目落地與實(shí)施,后期運(yùn)作與經(jīng)營。 2、負(fù)責(zé)開拓及維系良性的各地政府公共關(guān)系,確保產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目有序進(jìn)行。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的會議、會展、廣告的營銷目標(biāo)達(dá)成,引導(dǎo)和控制營銷方向和進(jìn)度。 4、對內(nèi)與其他體系部門的配合合作,完成營銷計(jì)劃及回款任務(wù)。 5、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。 6、管理營銷拓展人員,建立、培養(yǎng)營銷拓展團(tuán),建立團(tuán)隊(duì)激勵機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情。 崗位要求及待遇: 1、本科以上學(xué)歷。30歲以上。 2、3年以... -
投融資部經(jīng)理
7000-8000元2024-10-21崗位工作介紹: 1、招商、融資渠道的開發(fā)、擴(kuò)展、維護(hù),獲得適合公司項(xiàng)目所需的各項(xiàng)融資資源,全面規(guī)劃融資策略。 2、對公司融資項(xiàng)目進(jìn)行籌劃,包裝、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。 3、各種融資方式結(jié)構(gòu)搭建、制定最優(yōu)方案,測算融資成本,撰寫建議書.制定相應(yīng)解決方案,組織實(shí)施,確保公司項(xiàng)目融資及時匹配。 4、負(fù)責(zé)引入外部資金,設(shè)計(jì)合作模式,對公司發(fā)展進(jìn)行投融資支持。 崗位要求及待遇: 1、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具有2年以上在銀行、金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)等相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)領(lǐng)域具有的融資渠道和人脈資源優(yōu)先。 3、熟悉各種融資手段,具有成功引資的案例和經(jīng)驗(yàn)。 4、為人坦誠,善于表達(dá),具備很... -
行政人事部經(jīng)理
7000-8000元2024-10-21崗位工作介紹: 1、人力資源規(guī)劃,對戰(zhàn)略、人員、費(fèi)用、制度等有合理規(guī)劃。 2、招聘配置,對入職人員進(jìn)行定員、定崗、定編。 3、對新入職人員進(jìn)行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程,向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)。 4、薪酬管理,對薪酬核算、工作崗位分析、評價。 5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。 6、員工勞動關(guān)系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。 7、組織制訂完善公司各項(xiàng)的管理制度、程序和實(shí)施細(xì)則 8、企業(yè)文化管理。 崗位要求及待遇: 1、本科以上學(xué)歷,全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè) 2、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī) 3、五年以上人力工作經(jīng)驗(yàn) ... -
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下酒店產(chǎn)品的銷售及推廣,開發(fā)酒店消費(fèi)市場及客戶資源,接待會議、餐飲等 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 要求: 有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中專以上學(xué)歷,酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
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集團(tuán)副總經(jīng)理
8000-10000元2024-10-21崗位工作介紹: 1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營工作,保障生產(chǎn)的順利開展。 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。 3、制定完善各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度,負(fù)責(zé)制度的監(jiān)管執(zhí)行。 4、組織生產(chǎn)、種植、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。 5、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),配合公司發(fā)展不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力。 6、參與各子公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作。 崗位要求及待遇: 1、本科以上或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較全面的工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。 2、能服從安排、吃苦耐勞,適應(yīng)長期駐廠工作。 3、性格開朗、有... -
酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-10-21王曉光1.熟悉防城港酒店旅游市場; 2.開發(fā)維護(hù)簽約接待團(tuán)隊(duì)協(xié)議客戶; 3.有同行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、有客戶資源者優(yōu)先! -
銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理
3000-5000元2024-10-21莫煊概客戶接待!客戶管理!詢價單報價!預(yù)約客戶 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 對企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn) · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、門店/柜臺銷售 -
儲備經(jīng)理(市場、投資方向)
6000-8000元2024-10-21黃小姐崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和部門業(yè)績指標(biāo)導(dǎo)向,協(xié)助制定銷售策略、市場開發(fā)或投資等方案,在上級帶領(lǐng)下共同開展有組織的市場活動,執(zhí)行各階段工作任務(wù); 2、關(guān)注市場動態(tài),研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助進(jìn)行市場預(yù)測分析,協(xié)助開展調(diào)研工作; 3、開拓客戶,并及時進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù); 4、按照集團(tuán)戰(zhàn)略,協(xié)助推進(jìn)安全管理工作; 5、積極宣傳企業(yè)及產(chǎn)品,擴(kuò)大集團(tuán)品牌影響力,協(xié)助部門達(dá)成部門業(yè)績。 任職要求: 1、年齡25-35歲,男女不限。全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷,投資管理,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備相關(guān)市場營銷或者投資領(lǐng)域知識,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓以及公關(guān)能力,具備良好市場策劃能... -
餐廳主管
5000-6000元2024-10-207、協(xié)助經(jīng)理完成餐廳日常檢點(diǎn)與記錄工作。 8、處理就餐中的客戶投訴。 9、協(xié)助部門經(jīng)理確保店鋪達(dá)到銷售目標(biāo)。 -
前臺經(jīng)理
6000-7000元2024-10-20崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)制訂前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和規(guī)劃。 二、每天定時查閱有關(guān)報表和報告,掌握客房預(yù)訂的銷售情況和客人動態(tài) 三、負(fù)責(zé)安排和檢查VIP房,需要時負(fù)責(zé)迎送工作。 四、指導(dǎo)安排和協(xié)調(diào)前廳部一切活動;嚴(yán)格按服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和程序,對應(yīng),委托代辦及其他有關(guān)人員的工作質(zhì)量、效率、態(tài)度和儀表儀容等方面進(jìn)行檢查、考核,及時記錄所屬員工的功過,確保本部門各項(xiàng)工作與酒店整體工作一致,發(fā)現(xiàn)偏差,及時糾正,并以身示范。 五、每日、每月批閱由大堂副理提交的客人投訴記錄及匯總表,親自處理客人的投訴和客人提出的疑難問題,及時反饋, 并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進(jìn)意見,供... -
OTA運(yùn)營經(jīng)理
5000-6000元2024-10-20李先生崗位要求: 1、負(fù)責(zé)OTA平臺(主要有攜程、同程、去哪兒等)產(chǎn)品的整體運(yùn)營,制定運(yùn)營策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行; 2、結(jié)合酒店的產(chǎn)品特色,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的線上產(chǎn)品營銷活動計(jì)劃,改進(jìn)酒店產(chǎn)品線上營銷策劃創(chuàng)意并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)OTA產(chǎn)品的推廣和包裝,整合公司各方面的運(yùn)營資源,達(dá)成推廣目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)及意見收集,為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議。 任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,1-3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備優(yōu)秀的溝通能力與較強(qiáng)的應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力。 3、熟悉OTA平臺的售賣方式和策略,有運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn) 4、認(rèn)可團(tuán)隊(duì)工作氛圍,有上進(jìn)心與自我驅(qū)動力,能夠承受一... -
酒店餐廳經(jīng)理
5000-6000元2024-10-20李先生餐飲部經(jīng)理: 1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營的所有計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-10-20李婷1、接待接待顧客的咨詢,了解需求并達(dá)成銷售。 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
旅游渠道經(jīng)理
10000-11000元2024-10-20丁鄧華有一定人脈資源,開發(fā)團(tuán)體業(yè)務(wù)。 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-10-20韓曉星1、全面負(fù)責(zé)酒店及其配套娛樂休閑項(xiàng)目的日常經(jīng)營和管理工作,按照標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營,確保項(xiàng)目經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成; 2、組織落實(shí)和及時優(yōu)化酒店及其配套娛樂休閑項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程與服務(wù)規(guī)范; 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 4、負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè),定期組織員工培訓(xùn),提高員工服務(wù)水平; 5、負(fù)責(zé)維護(hù)公共關(guān)系,提升酒店的形象。 6、形象氣質(zhì)具佳,身高165以上優(yōu)先。 -
旅游同業(yè)銷售經(jīng)理
9000-10000元2024-10-20丁鄧華合作同業(yè),擴(kuò)展加盟店。
防城港相關(guān)熱門崗位
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防城港 薪酬績效招聘工資
¥
4390
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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10.9%2K
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28.1%3K
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29.7%4K
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14.1%5K
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6.3%6K-8K
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4.7%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專1.6%
防城港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
防城港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。