2024-10-18
劉明春
1、計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制所有與促進(jìn)生鮮銷售有關(guān)的活動(dòng);
2、控制生鮮損耗在合理范圍內(nèi);
3、積極改善生鮮各部門的收益;
4、良好的庫(kù)存掌控;
5、保持與客戶的良好溝通,開(kāi)發(fā)潛在客戶;
6、有目標(biāo)的制定可行性銷售規(guī)劃;
7、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量,確保銷售增長(zhǎng);
8、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展;
9、確保生鮮銷售過(guò)程的真實(shí)性、準(zhǔn)確性;
10、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求:
1、3年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的溝通能力;
3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠(chéng)實(shí),工作仔細(xì)認(rèn)真;
4、以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向,同時(shí)注重過(guò)程;
5、有極強(qiáng)的抗壓性能力;
6、良好的分析和談判能力;1、計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制所有與促進(jìn)生鮮銷售有關(guān)的活動(dòng);
2、控制生鮮損耗在合理范圍內(nèi);
3、積極改善生鮮各部門的收益;
4、良好的庫(kù)存掌控;
5、保持與客戶的良好溝通,開(kāi)發(fā)潛在客戶;
6、有目標(biāo)的制定可行性銷售規(guī)劃;
7、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量,確保銷售增長(zhǎng);
8、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展;
9、確保生鮮銷售過(guò)程的真實(shí)性、準(zhǔn)確性;
10、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求:
1、3年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的溝通能力;
3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠(chéng)實(shí),工作仔細(xì)認(rèn)真;
4、以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向,同時(shí)注重過(guò)程;
5、有極強(qiáng)的抗壓性能力;
6、良好的分析和談判能力;
2024-10-18
覃尚浩
開(kāi)拓客戶!
促進(jìn)成交!
【職位問(wèn)答】
· 該職位主要服務(wù)哪類客戶?
個(gè)人(To C)
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)?
無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求
· 該職位屬于哪類行業(yè)?
其他行業(yè)、房地產(chǎn)
· 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)?
其他產(chǎn)品/服務(wù)、房地產(chǎn)
· 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式?
電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、面銷/陌拜
· 您優(yōu)先考慮以下求職人群?jiǎn)幔?br /> 不限
1、跟著公司大方向走、服從管理;
2、豐富線上客戶資源,舒適的辦公環(huán)境。
任職資格:
1、男女不限、學(xué)歷、專業(yè)不限;
2、有過(guò)銷售工作經(jīng)驗(yàn),公司有完整的培訓(xùn)體系,只要你肯學(xué)習(xí);
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
5、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)。
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防城港 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 14.5%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 14.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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