防城港-港口區(qū)-金海灣小區(qū) 30人 5年以上 35-55歲 本科以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-21
何經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行全面管理,對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、機(jī)械、材料、分包等進(jìn)行統(tǒng)籌管理;
2、負(fù)責(zé)明確項(xiàng)目部各個(gè)崗位職責(zé),建立健全項(xiàng)目規(guī)章制度、確保項(xiàng)目部的正常運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)項(xiàng)目部人員配置提出建議。
任職要求:
1、持有相關(guān)專業(yè)高級(jí)工程師證及職稱證(如房建、市政、電氣、機(jī)電、太陽(yáng)能及其他能源工程、輸配電及用電工程、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化等)。
2、年齡:35--55歲。
3、畢業(yè)年限:10年。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作;
2、督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作;
3、確保酒店客房干凈與設(shè)施完好;
4、滿足客人的服務(wù)需求,并負(fù)責(zé)客房物品的管理;
5、協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項(xiàng)目。
崗位要求:
1. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)進(jìn)行有效的溝通,協(xié)調(diào)各個(gè)部分的關(guān)系。
2. 培訓(xùn)和督導(dǎo)能力,能夠幫助員工培訓(xùn)、督導(dǎo)和確保員工儀容、操行達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
3. 成本控制能力,能夠掌握部門(mén)內(nèi)成本費(fèi)用,包括人力、布草、工具、物料、用品及制服等。
4. 清潔和衛(wèi)生能力,能夠保持客房和公共區(qū)域的清潔和衛(wèi)生達(dá)到水平。
5. 管理能力,能夠安排員工班次、工作時(shí)間和假日輪休,確??头康那鍧嵑驼R。
6. 協(xié)調(diào)能力,能夠與工程維護(hù)和修理團(tuán)隊(duì)合作,及時(shí)跟進(jìn)維護(hù)和修理缺陷。
7. 解決問(wèn)題能力,能夠妥善處理客房出現(xiàn)的各種問(wèn)題,確??头康捻樌\(yùn)營(yíng)。
8. 具備有1至3年酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,要求20-40歲,性格開(kāi)朗大方。
崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)制訂前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和規(guī)劃。
二、每天定時(shí)查閱有關(guān)報(bào)表和報(bào)告,掌握客房預(yù)訂的銷售情況和客人動(dòng)態(tài)
三、負(fù)責(zé)安排和檢查VIP房,需要時(shí)負(fù)責(zé)迎送工作。
四、指導(dǎo)安排和協(xié)調(diào)前廳部一切活動(dòng);嚴(yán)格按服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和程序,對(duì)應(yīng),委托代辦及其他有關(guān)人員的工作質(zhì)量、效率、態(tài)度和儀表儀容等方面進(jìn)行檢查、考核,及時(shí)記錄所屬員工的功過(guò),確保本部門(mén)各項(xiàng)工作與酒店整體工作一致,發(fā)現(xiàn)偏差,及時(shí)糾正,并以身示范。
五、每日、每月批閱由大堂副理提交的客人投訴記錄及匯總表,親自處理客人的投訴和客人提出的疑難問(wèn)題,及時(shí)反饋, 并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進(jìn)意見(jiàn),供總經(jīng)理等參考決策。
六、對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高員工的服務(wù)素質(zhì)。
七、溝通和協(xié)調(diào)與銷售、客房、餐飲、財(cái)務(wù)、工程等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,提高接待服務(wù)質(zhì)量,并搞好本部門(mén)的客房銷售工作。
八、及時(shí)處理緊急意外事件,并提出解決方案。
九、負(fù)責(zé)按時(shí)按期召開(kāi)本部門(mén)各級(jí)人員的有關(guān)會(huì)議和參加酒店其他有關(guān)會(huì)議,做到上傳下達(dá)。
十、每月底審閱本部門(mén)員工的出勤情況,總結(jié)員工個(gè)人工作表現(xiàn),提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn),安排或調(diào)整下月工作班次,參與討論所屬人員的工作崗位調(diào)動(dòng),業(yè)務(wù)培訓(xùn),任免等事項(xiàng),并向上級(jí)報(bào)告。
十一、堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)指令、嚴(yán)格依照酒店的政策、制度和規(guī)定辦事,以身作則。
十二、檢查、指導(dǎo)員工正確使用本部門(mén)內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備,督促其做好維護(hù)保養(yǎng)工作。
十三、經(jīng)常檢查本部門(mén)工作區(qū)域和分管區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。
十四、密切與所屬員工的關(guān)系,做好深入細(xì)致的思想政治工作。
崗位要求:1、有2至3年酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、有較強(qiáng)的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力,性格熱情大方; 3、20至45歲之間,大專以上學(xué)歷。

量體師

4000-6000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 服飾 服裝 進(jìn)出口
2024-10-20
陳業(yè)珠
負(fù)責(zé)對(duì)所需量體工具及面料卡的保管和使用,及店面的形象維護(hù); 4、建立保存客戶資料,維護(hù)客戶關(guān)系; 5、熱愛(ài)西服,對(duì)西服有一定的認(rèn)識(shí),愿意積極的傳播西服定制文化; 6、能接受安排店里的其他事務(wù); 崗位要求: 1、服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)優(yōu)先 …… 工作認(rèn)真細(xì)致; 5、具有較好的審美能力和服飾搭配常識(shí); 6、25-40男女均可,身高要求,女1.60米以上,男1.75以上,氣質(zhì)好、形象佳, 7、有豐富銷售經(jīng)驗(yàn),或有量體師經(jīng)驗(yàn)、有優(yōu)秀商、企、政渠道客戶源人員優(yōu)先加入
2024-10-18
主要工作內(nèi)容是在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,深入施工現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助搞好施工監(jiān)理,與施工隊(duì)一起復(fù)核工程量,提供施工現(xiàn)場(chǎng)所需材料規(guī)格、型號(hào)和到場(chǎng)日期,做好現(xiàn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收簽證和管理,及時(shí)對(duì)隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收和工程量簽證,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集 …… 3.施工員需編制、組織職工按期開(kāi)會(huì)進(jìn)修,合理布置、科學(xué)指導(dǎo)、順暢完本錢(qián)工程的各項(xiàng)施工義務(wù)。 …… 6.施工員需編制工程總進(jìn)度方案表和月進(jìn)度方案表及各施工班組的月進(jìn)度方案表。 …… 7.施工員需搞好分項(xiàng)總承包的本錢(qián)核算(按單項(xiàng)和分局部項(xiàng))獨(dú)自實(shí)時(shí)核算,并將核算后果實(shí)時(shí)告訴承包部的治理人員,以便實(shí)時(shí)改良施工方案及方案,爭(zhēng)創(chuàng)更高效益。 …… 配合項(xiàng)目經(jīng)理任務(wù) 9.施工員需催促施工資料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于及格形態(tài),確保工程順暢進(jìn)行。 10.施工員需參與工程完工交驗(yàn),擔(dān)任工程完好維護(hù)。
約 5 個(gè)崗位
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