2024-10-21
潘工
人事
一、任職要求:
1、焚燒相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、工廠特種設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、持有鍋爐、壓力容器、壓力管道安全管理、叉車安全管理、行車安全管理證之一優(yōu)先。
二、福利待遇:
1、薪酬待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。基本工資+績效工資+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利。
2、上班時(shí)間:上午:8:30-12:00 ;下午:14:00-17:30;具體以實(shí)際排班為準(zhǔn),后期根據(jù)生產(chǎn)需求倒班。
3、公司配備員工餐廳、宿舍。
2024-10-21
潘工
人事
一、任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷
1、有焚燒相關(guān)經(jīng)驗(yàn),DCS系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力;
3、性格沉穩(wěn),執(zhí)行力強(qiáng);
4、持鍋爐、壓力容器、壓力管道安全管理、叉車安全管理、行車安全管理之一;
5、如條件優(yōu)秀者,條件可放寬。
二、崗位職責(zé):
1、認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程,在班長的指導(dǎo)下,完成本崗位的環(huán)境保護(hù)與安全生產(chǎn)工作;
2、協(xié)助中級(jí)班長對(duì)本班組的系統(tǒng)安全運(yùn)行情況和操作員操作情況進(jìn)行監(jiān)督;
3、每日協(xié)助級(jí)班長對(duì)本崗位的安全隱患進(jìn)行整改,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)處理;
4、服從班長及主管安排的其他工作。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2、基本工資+績效工資+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利。
3、上班時(shí)間:上午:8:30-12:00;下午:14:00-17:30。具體以實(shí)際排班為準(zhǔn),后期根據(jù)生產(chǎn)需求倒班。
4、公司配備員工餐廳、宿舍。
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)員工做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作。
3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正。
4、了解餐臺(tái)上菜速度、情況,及時(shí)催菜。
5、組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好。
6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度。
7、協(xié)助經(jīng)理完成餐廳日常檢點(diǎn)與記錄工作。
8、處理就餐中的客戶投訴。
9、協(xié)助部門經(jīng)理確保店鋪達(dá)到銷售目標(biāo)。
崗位要求:
1、對(duì)員工進(jìn)行管理與培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能;
2、熱情接待顧客,對(duì)顧客投訴進(jìn)行妥善處理,將客戶意見及時(shí)向部門經(jīng)理轉(zhuǎn)告并提出合理建議;
3、對(duì)下屬員工進(jìn)行工作監(jiān)督與指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工在工作過程中的錯(cuò)誤并進(jìn)行糾正;
4、檢查餐具用具的清潔衛(wèi)生工作,確保店鋪環(huán)境用具衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn);
5、對(duì)員工排班表、考勤表進(jìn)行編制,檢查員工個(gè)人儀表、衛(wèi)生是否符合要求;
6、對(duì)食品原材料信息進(jìn)行充分了解,包括貨源及價(jià)格等;
7、協(xié)助營銷工作人員建立客戶檔案,關(guān)注客人用餐情況以及對(duì)菜品的建議。
8、1至3年餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,要求20-40歲,性格開朗大方。
2024-10-20
陳俊堅(jiān)
4.關(guān)注餐廳對(duì)客服務(wù)及衛(wèi)生檢查,及時(shí)調(diào)整工作。 崗位要求: 1.22-48歲,男女不限,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.人品端正,吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從管理。
2024-10-20
陳茜
經(jīng)理
負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)部日常工作安排,協(xié)助餐廳經(jīng)理一同日常管理。完成每月考勤管理。
2024-10-20
陳俊堅(jiān)
崗位職責(zé): 1:大廚休息頂崗制作早餐及出品 2:早餐明檔制作熱食 3:中午及下午員工餐出品 4:協(xié)助大廚管理餐廳部門 5:維護(hù)日常清潔衛(wèi)生 任職要求: 28歲到45歲之間 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn) …… 吃苦耐勞,服從管理 崗位福利: 月休四天,節(jié)假日補(bǔ)休 購買社保 過節(jié)福利 包吃包住
2024-10-20
劉風(fēng)箏
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)營(包括店務(wù)管理、人員管理、門店業(yè)績等)。 2.維持良好顧客服務(wù)水平,為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)、超值的顧客服務(wù)。 …… 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理餐廳清潔衛(wèi)生和安全消防工作。 6.配合領(lǐng)導(dǎo)完成各類工作。 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 …… 2.有連鎖餐飲行業(yè)相關(guān)門店管理工作經(jīng)驗(yàn),需有門店管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)2年以上. 3.較強(qiáng)口頭表達(dá)能力,有一定的組織管理、工作協(xié)調(diào)能力及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力。
2024-10-20
葉俊宏
崗位職責(zé) ?參與餐廳日常營運(yùn),管理、規(guī)范和輔導(dǎo)餐廳的服務(wù)、產(chǎn)品、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); ?執(zhí)行餐廳的行銷計(jì)劃、貨物管理、設(shè)備管理等日常工作; ? 協(xié)助處理顧客投訴、外部溝通; 任職資格 ?18-40歲,有中專
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部餐廳領(lǐng)導(dǎo)宴會(huì)的餐飲服務(wù)工作。 …… 做好餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作,保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生、物品餐具擺放整齊、及時(shí)補(bǔ)充所需物品等; 2、接待賓客主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,為賓客提供最佳服務(wù); 3、積極向賓客介紹并推薦酒店餐廳出品; …… 4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、配合部門工作,服從管理,積極參加酒店組織專業(yè)培訓(xùn),提高服務(wù)技能。
2024-10-20
張振華
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部餐廳領(lǐng)導(dǎo)宴會(huì)的餐飲服務(wù)工作。 …… 做好餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作,保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生、物品餐具擺放整齊、及時(shí)補(bǔ)充所需物品等; 2、接待賓客主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,為賓客提供最佳服務(wù); 3、積極向賓客介紹并推薦酒店餐廳出品; …… 4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、配合部門工作,服從管理,積極參加酒店組織專業(yè)培訓(xùn),提高服務(wù)技能。
確保達(dá)到餐飲部所下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo); 4、嚴(yán)格控制餐飲部各項(xiàng)成本費(fèi)用支出,確保餐飲部的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi); 5、負(fù)責(zé)餐飲部的各項(xiàng)會(huì)議組織,制定各類培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各門店之間的關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)督促各門店對(duì)服務(wù)質(zhì)量的管理 …… 任職資格: 1、大專以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,

餐飲店長

3000-6000元
2024-10-20
蔣秀麗
負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營,確保餐廳的正常運(yùn)營和顧客滿意度; 2. 制定餐廳的經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 3. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì); 4. …… 確保餐廳的衛(wèi)生和安全符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定; 5. 負(fù)責(zé)餐廳的營銷和推廣,提高餐廳的知名度和美譽(yù)度; 6. 與供應(yīng)商和客戶保持良好的溝通和合作關(guān)系。 任職要求: 1. …… 具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2. 具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效地管理和激勵(lì)員工; 3. …… 熟悉餐飲行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),能夠確保餐廳的合規(guī)運(yùn)營; 4. 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠與客戶和供應(yīng)商保持良好的關(guān)系; 5. …… 具有較強(qiáng)的市場營銷和推廣能力,能夠有效地提高餐廳的知名度和美譽(yù)度; 6. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,能夠制定和執(zhí)行餐廳的經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算。

后廚切配師傅

4000-5000元
防城港-港口區(qū)-金海灣小區(qū) 1人
2024-10-20
李海攀
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳的配菜打荷工作,確保菜品的質(zhì)量和數(shù)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2.根據(jù)客人的要求和餐廳的菜單,準(zhǔn)確地切割、配菜和裝盤; 3.負(fù)責(zé)保持廚房和餐廳的清潔和衛(wèi)生; 4.配合廚師長和其他廚師, …… 確保菜品的制作和出品質(zhì)量; 5.負(fù)責(zé)食材的儲(chǔ)存和管理,確保食材的新鮮和安全。 …… 任職要求: 1.具有相關(guān)的餐飲配菜打荷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種菜品的制作和配菜方法; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他廚師和餐廳員工配合工作; 3.具有高度的責(zé)任心和工作熱情,能夠承擔(dān)工作壓力 …… ; 4.具有良好的衛(wèi)生意識(shí)和工作習(xí)慣,能夠保持廚房和餐廳的清潔和衛(wèi)生; 5.具有相關(guān)的職業(yè)資格證書和培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2024-10-20
甘女士
人事
2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點(diǎn)情況,負(fù)責(zé)于采購部門溝通,提出器具購置計(jì)劃,保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。
2024-10-20
陳茜
經(jīng)理
負(fù)責(zé)餐廳中廚身體健康,無傳染病及史,要求有一定工作經(jīng)驗(yàn),團(tuán)結(jié)同事,有責(zé)任心,服從管理,身體健康
2024-10-16
羅總
協(xié)助經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保餐廳運(yùn)營順暢 2. 參與組織餐廳活動(dòng)及推廣,提升品牌影響力 3. 作為經(jīng)理與員工之間的橋梁,維護(hù)良好的工作關(guān)系 4. 飯點(diǎn)需在收銀臺(tái)收銀和點(diǎn)單 5.
2024-10-16
羅總
全面負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常運(yùn)營管理工作,包括服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理、顧客接待與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督執(zhí)行等。 2. 制定并執(zhí)行前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提升顧客滿意度和忠誠度。 3. …… 分析顧客反饋,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,提升餐廳品牌形象。 6. 協(xié)調(diào)廚房與前廳的工作配合,確保菜品及時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)顧客手中。 7. 參與餐廳營銷策略的制定與執(zhí)行,提升餐廳業(yè)績。 …… 擁有至少3年以上高端餐廳或酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營模式。 2. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)。 3. 對(duì)餐飲服務(wù)有深刻理解,注重細(xì)節(jié),追求高品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)。
2024-10-16
鄧禮成
人力資源部經(jīng)理
1 負(fù)責(zé)餐廳日常衛(wèi)生管理 2 負(fù)責(zé)餐廳員工培訓(xùn) 3 負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)質(zhì)量管理
約 18 個(gè)崗位

防城港餐廳管理招聘最新投遞

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防城港 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 5.7%
    2K
  • 20%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 中專
    2.9%
防城港餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 5-10年
    2.9%
防城港餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,5-10年占2.9%。
企業(yè)服務(wù)
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