職位描述
崗位職責：
1、根據(jù)公司下達的任務，有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標；
2、負責店鋪人員管理，日常協(xié)調(diào)等工作；
4、定期巡查店鋪，掌握店鋪動態(tài)，維護店鋪正常運營，提升店鋪整體營運情況；
5、根據(jù)市場狀況，有效進行促銷推廣、品牌宣傳推廣，并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作；
6、培訓指導（包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務標準、陳列）；
7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進、銷、存的相關業(yè)務支持；
8、完成上級交辦的其他事項。
任職要求：
1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗；有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理，具備終端實戰(zhàn)經(jīng)驗；
3、具有良好的語言表達能力和溝通能力，執(zhí)行能力強；
4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力，熟練使用辦公室軟件。
5、有C牌駕照，一年以上駕齡優(yōu)先考慮。
上班地點
工作地址：
河池都安瑤族自治縣嘉亮服飾形象店(都安融建商業(yè)廣場店)大冠超市 查看上班路線
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河池區(qū)域急聘服裝督導9000-10000元河池-天峨縣天峨縣笛蔻服裝店服裝/紡織/皮革督導工作職責： 1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績。 2、新開門店前期準備工作，1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài)。 3、負責門店的日常運營管理，對門店的人、物、財負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。 4、搭建新開店鋪人員組織框架，對門店員工進行不斷的培訓和督導，指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績。 5、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策略。 6、若公司有需要，針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪，須駐場進行整改并培訓新店長。 7、有效的控制門店的成本，對企業(yè)有忠誠度，處理門店突發(fā)事件。 8、服從上司的各項工作安排，適應廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限，中專及以上學歷； 2、上服裝行業(yè)1年以督導經(jīng)理工作經(jīng)驗，同時管轄8家店以上者； 3、具備零售門店統(tǒng)籌力，管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧； 4、擅長終端員工培訓，授課，管理經(jīng)驗豐富，懂得人才培養(yǎng)； 5、具備良好的表達能力及溝通能力；
鄧德城
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一般項目：服裝服飾零售；鞋帽零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；鞋帽零售；鞋帽批發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：化妝品批發(fā)；化妝品零售；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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室內(nèi)裝飾材料批發(fā)、零售。
- 都安嘉亮服飾城
- 所在行業(yè) 服飾/服裝/批發(fā)
- 成立時間 8年（2016年5月18日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
