崗位工作介紹:
1、生產(chǎn)設(shè)備故障的應(yīng)急維修,防止同類故障的再發(fā)。
2、生產(chǎn)設(shè)備維修用備件的采購(gòu)申請(qǐng),及庫(kù)房領(lǐng)用,縮短設(shè)備故障,停機(jī)時(shí)間。
3、檢查并指導(dǎo)責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)備的日常點(diǎn)檢,及正確使用和操作。
4、責(zé)任區(qū)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備的持續(xù)改善。
5、接受并按時(shí)完成上司交辦的臨時(shí)工作。
崗位要求及待遇:
1、身體健康,年齡在50歲以下。
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備電工證優(yōu)先考慮。
3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)。
4、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排管理,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng)。
5、工作地點(diǎn):廣西東興市馬路鎮(zhèn)。
6、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制、月休4天。
崗位工作介紹:
1、人力資源規(guī)劃,對(duì)戰(zhàn)略、人員、費(fèi)用、制度等有合理規(guī)劃。
2、招聘配置,對(duì)入職人員進(jìn)行定員、定崗、定編。
3、對(duì)新入職人員進(jìn)行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程,向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)。
4、薪酬管理,對(duì)薪酬核算、工作崗位分析、評(píng)價(jià)。
5、績(jī)效管理、考核獎(jiǎng)懲等執(zhí)行與分析、完善。
6、員工勞動(dòng)關(guān)系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。
7、組織制訂完善公司各項(xiàng)的管理制度、程序和實(shí)施細(xì)則
8、企業(yè)文化管理。
崗位要求及待遇:
1、本科以上學(xué)歷,全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè)
2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及本地勞動(dòng)法律法規(guī)
3、五年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、目標(biāo)管理。
5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)。
6、工作地點(diǎn):東興市馬路鎮(zhèn)。
7、雙休制工作、法定節(jié)假日。
約 2 個(gè)崗位
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