崗位工作介紹：
1、生產(chǎn)設(shè)備故障的應(yīng)急維修，防止同類故障的再發(fā)。
2、生產(chǎn)設(shè)備維修用備件的采購(gòu)申請(qǐng)，及庫(kù)房領(lǐng)用，縮短設(shè)備故障，停機(jī)時(shí)間。
3、檢查并指導(dǎo)責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)備的日常點(diǎn)檢，及正確使用和操作。
4、責(zé)任區(qū)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備的持續(xù)改善。
5、接受并按時(shí)完成上司交辦的臨時(shí)工作。
崗位要求及待遇：
1、身體健康，年齡在50歲以下。
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電工證優(yōu)先考慮。
3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)。
4、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排管理，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)。
5、工作地點(diǎn)：廣西東興市馬路鎮(zhèn)。
6、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制、月休4天。
崗位工作介紹：
1、人力資源規(guī)劃，對(duì)戰(zhàn)略、人員、費(fèi)用、制度等有合理規(guī)劃。
2、招聘配置，對(duì)入職人員進(jìn)行定員、定崗、定編。
3、對(duì)新入職人員進(jìn)行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程，向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)。
4、薪酬管理，對(duì)薪酬核算、工作崗位分析、評(píng)價(jià)。
5、績(jī)效管理、考核獎(jiǎng)懲等執(zhí)行與分析、完善。
6、員工勞動(dòng)關(guān)系等基層人事工作，根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。
7、組織制訂完善公司各項(xiàng)的管理制度、程序和實(shí)施細(xì)則
8、企業(yè)文化管理。
崗位要求及待遇：
1、本科以上學(xué)歷，全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè)
2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及本地勞動(dòng)法律法規(guī)
3、五年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、目標(biāo)管理。
5、薪酬待遇：月薪7000-8000元+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)。
6、工作地點(diǎn)：東興市馬路鎮(zhèn)。
7、雙休制工作、法定節(jié)假日。
2024-10-20
羅偉生
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整體的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、內(nèi)容管理、活動(dòng)策劃、平臺(tái)推廣，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)信息，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)；
3、根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略與內(nèi)容優(yōu)化；
4、制定營(yíng)銷推廣方案，提高店鋪流量，提升產(chǎn)品點(diǎn)擊率、閱讀量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)；
5、根據(jù)平臺(tái)規(guī)則、節(jié)日等波段策劃營(yíng)銷活動(dòng)，活動(dòng)跟蹤、異樣處理、總結(jié)及改進(jìn)；
6、統(tǒng)計(jì)店鋪日常費(fèi)用+業(yè)績(jī)，負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，日常數(shù)據(jù)資料匯總；
7、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)的管理及人員規(guī)劃、工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等 。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、策劃、傳播、中文學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上新媒體、自媒體、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、SEO、推廣策劃經(jīng)驗(yàn)、案例，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先；
3、 對(duì)抖音短視頻、小紅書、微博和微信運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏敢性，有較強(qiáng)的文案功底;
4、具有前瞻的新媒體內(nèi)容創(chuàng)意策劃能力，能夠獨(dú)立策劃并包裝具有傳播力的新媒體推廣計(jì)劃；
5、能根據(jù)不同項(xiàng)目定位，開發(fā)并策劃有創(chuàng)意的新媒體推廣方案;
6、 有豐富的線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，了解知識(shí)新媒體特點(diǎn)，熟悉口碑營(yíng)銷的執(zhí)行操作流程;
7、知識(shí)面廣，思維活躍，網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫方案，一定程度掌握?qǐng)D片處理軟件。
1、合理分解公司制定的各項(xiàng)銷售任務(wù)，調(diào)動(dòng)員工銷售的積極性，保持員工積極向上的工作態(tài)度； 2、門店存貨管理及資源管理，在實(shí)現(xiàn)門店合理庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下，對(duì)暢銷，一般銷量商品保持合理庫(kù)存，確保商品貨源； 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營(yíng)需要，不定期組織，實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，促銷具體方案報(bào)公司審批后實(shí)施； 4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5、新員工融入后，注意加強(qiáng)初期輔導(dǎo)和幫助，定期培訓(xùn)，按期考核，新員工入職十日內(nèi)給新員工個(gè)人鑒定； 6、將公司首推商品落實(shí)到個(gè)人，發(fā)揮個(gè)人潛能，績(jī)效考核量化到個(gè)人，體現(xiàn)按勞分配，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值； 7、做好近期效期，滯銷，催銷商品的上報(bào)，促銷工作； 8、保障門店內(nèi)，...
工作內(nèi)容： 1. 組織達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 2. 生產(chǎn)過(guò)程管理，負(fù)責(zé)對(duì)車間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量 管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 3. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，建立和不斷完善現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)； 4. 車間生產(chǎn)安全，負(fù)責(zé)車間的各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查； 5. 車間人員管理，對(duì)車間員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和制度教育，確保生產(chǎn)效率有序和高效； 6. 協(xié)助車間生產(chǎn)成本控制，做好車間各工序生產(chǎn)預(yù)算的制定、控制和管理，改善生產(chǎn)工序， 提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組建、完善生產(chǎn)管理梯隊(duì)建設(shè)，確保生產(chǎn)團(tuán)...
工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)所管轄倉(cāng)庫(kù)工作調(diào)配和安排，與計(jì)劃部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部對(duì)接每日生產(chǎn)計(jì)劃物料情 況，賬目核對(duì)，確保生產(chǎn)物料及時(shí)，準(zhǔn)確發(fā)放生產(chǎn)，解決好跨部門合作問(wèn)題； 2. 依據(jù)公司現(xiàn)狀，建立和完善的倉(cāng)庫(kù)管理制度，收，發(fā)，管，退等各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)； 3. 對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有的存儲(chǔ)空間整理規(guī)劃，合理布局，定點(diǎn)、定位，規(guī)范標(biāo)識(shí)； 4. 倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)工作的督促、檢查、管理，保證日常進(jìn)出貨高效、準(zhǔn)確、有序； 5. 對(duì)公司物資保管、收發(fā)等承擔(dān)責(zé)任，加強(qiáng)控制、審核，嚴(yán)格把關(guān)； 6. 做好出入庫(kù)的數(shù)據(jù)管理，及時(shí)審核系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保賬務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤，卡、賬、物一 致； 7. 負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，對(duì)倉(cāng)庫(kù)...
2024-10-12
羅偉生
提高瀏覽量和轉(zhuǎn)化率； 4.根據(jù)平臺(tái)特點(diǎn)策劃活動(dòng)，制定出不同的推廣活動(dòng)，不斷探索新玩法； 5.根據(jù)平臺(tái)營(yíng)銷、閱讀、流量等數(shù)據(jù)，分析運(yùn)營(yíng)結(jié)果并不斷優(yōu)化工作內(nèi)容； 6.負(fù)責(zé)整理賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)，向上級(jí)主管匯報(bào)
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