職位描述
1、年齡 50 歲以下,身體健康無不良嗜好,能吃苦耐勞,做事認真負責。
2、負責酒店公共區(qū)域巡查(樓層過道,消防通道,停車場,游泳池,露臺等)消防安全、防火防盜、等工作的具體執(zhí)行。
3、對人、車、物的進出管理及崗位周邊設施設備的看護等。
公司簡介
明仕長留山居位于大新縣堪圩鄉(xiāng)明仕村那關屯(明仕田園景區(qū)內),占地60畝,項目總建筑面積21075.74m2,其中1棟度假主題酒店、1棟濱水濕地客房、1棟員工公寓,是五星配置的度假酒店,有147間客房,客房形式與風格豐富多樣,有65、79m2豪華大房,80、85、98m2親子豪華房、三面陽光房、行政套房、禪修房、商務標準間等,在公共區(qū)域設置有350平的屋頂無邊泳池、星空茶藝軒、禪修會議室、思想書屋、棋牌室、天空之境網紅打卡地、健身區(qū)域有壯族民俗特色體驗區(qū)等,有可容納300人的多功能會議室(宴會廳)、員工之家設置有員工閱覽區(qū)域,項目可接待250客人同時入住。項目總投資超過1.7億元,集旅游、文化、體驗、享受為一體的特色度假型國際大酒店。項目建成后,將是目前大新明仕田園規(guī)模最大的兩個酒店之一。由集團全資子公司廣西大新壯錦山河旅游開發(fā)有限公司負責建設及運營。
上班地點
工作地址:
崇左大新縣明仕田園景區(qū)內 查看上班路線
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黃女士
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保安2000-3000元崇左-大新縣廣西拙雅酒店管理有限公司酒店/旅游1.認真完成值班巡邏任務,填寫當班記錄; 2.熟悉酒店地形及消防設施分布和使用常識,勤巡查樓層,當值時遇有突發(fā)事件,應迅速采取有效措施,果斷處理,并及時報告上級; 3.維持酒店正常營業(yè)秩序,增強安全意識,貫徹落實、執(zhí)行各項安全管理制度; 4.保質保量地按時完成上級領導交辦的工作任務。
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保安經理8000-9000元崇左-大新縣廣西森淼生態(tài)旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游一、遵守國家法律和各項規(guī)章制度,全面負責園區(qū)的安全,消防工作。 二、組織處理園區(qū)內發(fā)生的重大治安案件和事故。 三、負責制定本部員工的各項制度及業(yè)務培訓計劃,定期開展保安業(yè)務知識 培訓、及保安技能訓練。 四、負責指導、監(jiān)督、檢查本部各項工作,定期對本部員工進行考核。 五、開展經常性的法制教育,搞好治安聯防工作。 六、負責與地方政府溝通與協調,協助公安機關偵破各類案件。 七、提出園區(qū)人防、物防、技防的計劃方案。 八、定期向主管領導匯報工作。 九、完成公司領導交辦的其他工作。胡維
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保安2000-3000元崇左-大新縣廣西森淼生態(tài)旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游1、主要負責景區(qū)規(guī)定的各區(qū)域點位進行安全,維護景區(qū)內的治安秩序,防止盜竊、搶劫等違法犯罪行為的發(fā)生。 2、指引游客秩序負責對突發(fā)事件和緊急事件的排查、發(fā)現、上報及處理。 3、負責對突發(fā)事件和緊急事件的排查、發(fā)現、上報及處理。 4、保持良好的儀表形象,穿戴整潔,精神面貌高昂,使游客有安全感和信任感。 5、負責崗位周邊的環(huán)境衛(wèi)生工作。 6、負責對游客游覽線路的介紹和指引。胡維
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保安2000-3000元崇左-江州區(qū)-萬象郡生態(tài)花園城廣西崇左市德澤酒店有限公司酒店/旅游負責酒店的安保、消防等工作,退伍軍人,警院校畢業(yè)人員、有酒店工作經驗者優(yōu)先。龍偉健
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保安3000-4000元崇左-江州區(qū)崇左市泊隱酒店管理服務有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、在酒店從事內保工作,負責巡邏、值班、監(jiān)控值班等。 2、協助接送住店客人往返崇左南站。 3、負責定期檢查消防及安全設備。 3、協助測試酒店網絡運營情況。 4、負責現場引導客人停車及做好導引工作。 具體要求: 1、初中以上學歷。 2、持有C1駕駛證,2年以上駕駛經驗。 3、工作認真負責,身體健康,無不良嗜好。吳小姐人力行政主管
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盧春家
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莫先生
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周衛(wèi)國
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保安經理4000-5000元崇左-江州區(qū)崇左市佳威投資發(fā)展有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、協助部門負責人主持部門的消防、治安及人員等綜合管理工作,同時負責東區(qū)的安全工作。 2、負責接待、協調、處理有關市場安全方面的問題和市場客戶的`投訴處理等事宜。 3、負責安保部執(zhí)勤隊員的禮貌禮節(jié)、服務技能、執(zhí)勤紀律、溝通協調、日常檢查等方面的綜合監(jiān)管、指導工作。 4、負責市場內安全消防設施、設備的日常維護管理和業(yè)務技能演練等消防事宜。 5、針對市場的視察、接待工作,提供諸如人員調配、視察路線、交通疏導等方面的保障性服務。 6、協助部門負責人組織部門人員召開員工座談會,及時了解員工的思想動態(tài)、心理需求,并提出有指導意義的建設性改進意見。 7、根據公司的人事規(guī)定和安全管理要求,適時組織部門及市場人員進行培訓和消防安全現場演練。 8、完成上級領導交代的其他臨時性工作。趙琳佳
- 廣西長留山居度假酒店有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2024年1月23日
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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后廚切配工
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