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酒店客房領班
4000-5000元21小時前羅程初中以上學歷,45 歲以下,2 年以上星級酒店或中高端酒店客房管理經驗。有較好的協(xié)調能力,執(zhí)行力,良好的客戶服務能力。具備客房管理(查房流程、員工培訓,協(xié)助物資管理,酒店設施設備保養(yǎng)等)實操經驗。 -
后廚切配工
3000-4000元21小時前羅程有 1 年以上廚房切配操作經驗(切配/打荷,員工餐制作、衛(wèi)生清潔等),吃苦耐勞,有較好的服務意識。 -
工作有責任心,團隊合作精神,工作積極主動認真
餐飲店長崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責餐飲店的日常經營管理,包括人員管理、財務管理、庫存管理等;
2. 制定并執(zhí)行餐飲店的銷售計劃和營銷策略,提高餐飲店的銷售額和盈利能力;
3. 確保餐飲店的食品質量和服務質量,提高顧客滿意度;
4. 協(xié)調餐飲店內部各部門的工作,確保餐飲店的運營順暢;
5. 負責餐飲店的員工培訓和管理,提高員工的工作能力和服務水平。
任職要求:
1. 具備餐飲行業(yè)相關工作經驗,熟悉餐飲店的經營管理和市場營銷;
2. 具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力,能夠有效地協(xié)調各部門工作;
3. 具備較強的財務管理能力和風險控制能力,能夠有效地管理餐飲店的財務和庫存;
4. 具備較高的服務意識和顧客滿意度,能夠提供優(yōu)質的餐飲服務;
5. 具備較高的學歷和專業(yè)背景,能夠勝任餐飲店長的工作。 -
管理餐廳的員工,包括招聘、培訓、考核和獎懲; 3. 確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生符合相關標準; 4. 負責餐廳的銷售和營銷,制定營銷策略,提高餐廳的知名度和銷售額; 5. …… 具備良好的溝通、協(xié)調和管理能力,能夠有效地管理餐廳員工; 3. 熟悉餐飲行業(yè)的相關法律法規(guī)和標準,能夠確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生; 4.
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奶茶店店員
2000-3000元2024-10-19尤貴花員工折扣 歡迎小伙伴加入 特別說明:只招長期 -
生產主管
7000-12000元2024-10-19唐寅初按時完成生產目標; 4、及時對生產異常做出反應,發(fā)現問題及時追蹤,并提出合理化建議; 5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產現場的安全和清潔; 7、負責員工的管理 -
廚師長
8000-10000元2024-10-193.做好廚房內部管理工作,合理安排員工開展工作。 4.對食品安全及食品衛(wèi)生進行把控。 5.具備較高的烹飪技術,有強烈的責任心,有星級酒店相關工作經驗優(yōu)先。 -
客房經理
6000-8000元2024-10-194、負責本部門的員工招聘、業(yè)務培訓、工作考核及人才梯隊建設。 5、負責所有前廳、客房等所有客用設施設備的維護保養(yǎng)的監(jiān)管工作。 -
咖啡師
4000-5000元2024-10-192.負責員工咖啡制作培訓。 3、負責吧臺物品管理及衛(wèi)生清理,保潔吧臺干凈整潔 4、制定季度、年度出品計劃,定期創(chuàng)新產品。 任職要求: 1.熱情開朗,真誠親切,善于表達,服務意識強。 -
客房領班
3000-4000元2024-10-194、督促所屬員工執(zhí)行樓層衛(wèi)生、磁卡鑰匙的使用管理規(guī)定,落實各項安全制度。 5、認真如實地填寫每日工作記錄、查房表,檢查服務員工作表的填寫情況。 …… 6、負責所屬員工的出勤、請假、調休、加班情況統(tǒng)計,了解員工的思想動態(tài),及時給予解決。 7、搞好所屬員工的日常考勤。 8、保管好值班室內的用品、用具。 崗位要求 1.中專畢業(yè)學歷或同等以上。 -
行政人事主管
4000-5000元2024-10-197、負責員工勞動紀律管理和后勤保障工作。 8、負責考勤監(jiān)督、工資核算及五險一金購買等工作 -
品質主管
5000-9000元2024-10-19唐寅初按質量體系要求,負責生產過程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對相關記錄審核;2、參與相關質量標準(原材料、包材、產品等)的制定; 3、負責對退回的產品和不合格產品的處理分析,提出改善意見反饋相關部門; 4、負責部門內員工的管理 -
保安經理
8000-9000元2024-10-18胡維三、負責制定本部員工的各項制度及業(yè)務培訓計劃,定期開展保安業(yè)務知識 培訓、及保安技能訓練。 四、負責指導、監(jiān)督、檢查本部各項工作,定期對本部員工進行考核。 -
景區(qū)服務部主管
4000-5000元2024-10-18胡維2 服務部員工(票務員、講解員)崗前培訓,景區(qū)對客服務工作, 確保正常接待。 3 負責制定服務部日常管理工作,發(fā)現問題及時匯報和排除。 4 做好講解員記錄統(tǒng)計,合理安排出發(fā)秩序。 -
餐廳主管
4000-5000元2024-10-18肖懷倫崗位職責 ⒈實施工作標準和服務程序,督促員工嚴格履行其崗位職責。 2.根據營業(yè)情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優(yōu)質服務。 -
銷售專員
3000-7000元2024-10-18文洪金二.工作待遇:符合我公司用人條件的員工,經面試合格,我公司將提供以下待遇: 1.提供為期半個月的培訓學習機會(培訓內容:開發(fā)客戶、市場運營與維護、產品報價、合同管理、訂單管理、公司規(guī)章制度等 2.培訓后經過考核合格 -
2、負責對下屬員工進行任務分工。 3、掌握住店客人情況,出租率及各下屬的日常服務情況。
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崇左 普工/操作工招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷69.5%
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初中21.9%
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高中3.8%
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中專3.8%
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崇左普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占69.5%,初中占21.9%,高中占3.8%,中專占3.8%,大專占1%。
經驗要求分析
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不限經驗92.4%
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崇左普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占92.4%,1-3年占7.6%。