大新商務(wù)招聘

酒店銷售總監(jiān)主要負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店的銷售策略。
工作內(nèi)容包括:
1.分析市場趨勢,確定目標(biāo)客戶群,制定銷售目標(biāo)和計劃。
2. 需要與客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系,處理客戶的投訴和問題。
3.同時,酒店銷售總監(jiān)還需要監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),評估銷售活動的成效,并根據(jù)結(jié)果調(diào)整銷售策略。
4.參與酒店的營銷活動策劃和執(zhí)行,以提高酒店的知名度和吸引力。

工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)酒店日常運營管理，確保服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；
2. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，分析客戶反饋，不斷優(yōu)化運營效率；
3. 指導(dǎo)團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊協(xié)作和工作效率。
任職要求
1. 具備良好的組織和管理能力；
2. 能夠處理突發(fā)事件，保證酒店運營的順暢；
3. 具有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊和客戶建立良好關(guān)系。

1、清潔客房衛(wèi)生。
2、有無經(jīng)驗均可

1.男女不限，18至35歲形象氣質(zhì)佳，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.開朗，熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 崗位福利： 1.每天工作8小時，月休4天。 2.底薪加提成。

任職要求： 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答問題，提供相關(guān)信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠處理前臺日常工作，具備一定的抗壓能力 - 具備團(tuán)隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)

前臺接待，能微笑服務(wù)，善于溝通，有團(tuán)隊合作精神。有夜班。能力強(qiáng)可升店長-連鎖公司店長（可以跨區(qū)域任職）

1、主持前臺的日常管理。 2、負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行任務(wù)分工。 3、掌握住店客人情況，出租率及各下屬的日常服務(wù)情況。 4、掌握客人預(yù)定情況，審閱當(dāng)日的訂房單并及時向店長報告重要團(tuán)體和客人的訂房排房情況，各部門的設(shè)備運行情況。 5、每天檢查房間狀態(tài)，掌握客房使用情況。 6、隨時處理客人投訴和各種合理要求，解決工作中出現(xiàn)的問題。