-
工作有責任心,團隊合作精神,工作積極主動認真
餐飲店長崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責餐飲店的日常經(jīng)營管理,包括人員管理、財務管理、庫存管理等;
2. 制定并執(zhí)行餐飲店的銷售計劃和營銷策略,提高餐飲店的銷售額和盈利能力;
3. 確保餐飲店的食品質(zhì)量和服務質(zhì)量,提高顧客滿意度;
4. 協(xié)調(diào)餐飲店內(nèi)部各部門的工作,確保餐飲店的運營順暢;
5. 負責餐飲店的員工培訓和管理,提高員工的工作能力和服務水平。
任職要求:
1. 具備餐飲行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉餐飲店的經(jīng)營管理和市場營銷;
2. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效地協(xié)調(diào)各部門工作;
3. 具備較強的財務管理能力和風險控制能力,能夠有效地管理餐飲店的財務和庫存;
4. 具備較高的服務意識和顧客滿意度,能夠提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務;
5. 具備較高的學歷和專業(yè)背景,能夠勝任餐飲店長的工作。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
崇左 餐飲店長招聘工資
¥
3804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
-
52.2%3K
-
26.1%4K
-
17.4%5K
-
4.3%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷95.7%
-
初中4.3%
崇左餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,初中占4.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗95.7%
-
1-3年4.3%
崇左餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,1-3年占4.3%。