崇左運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 7條崇左運(yùn)營(yíng)督導(dǎo) 招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(63) 柳州(18) 桂林(16) 貴港(16) 玉林(7) 崇左(7) 欽州(6) 北海(5) 百色(5) 河池(5) 梧州(3) 防城港(3) 來(lái)賓(2) 賀州(1)

按地區(qū)：

不限(7) 江州區(qū)(5) 扶綏縣(2)

按商圈：

不限(5) 陽(yáng)光名邸(2) 東盟國(guó)際城(2) 崇左農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)(1)

按行業(yè)：

不限(20) 酒店(3) 電子(2) 服裝(2) 廣告(2) 工藝品(2) 投資(2) 包裝(1) 餐飲(1) 房地產(chǎn)(1) 進(jìn)出口(1) 旅游(1) 煙草(1) 協(xié)會(huì)(1)

按福利：

不限(11) 五險(xiǎn)(2) 提供住房(2) 崗位晉升(2) 工作餐(2) 周末雙休(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1)

客房部主管

4000-5000元

廣西扶綏龍谷灣旅游休閑度假區(qū)有限公司

崇左-扶綏縣 1人 2年以上餐飲房地產(chǎn) 旅游

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐

2024-10-20

陳女士

人事主管

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客房品質(zhì)的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作:分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。
2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。
4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。
5、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。
6、負(fù)責(zé)公區(qū)的綠化管理及維護(hù)
任職要求：
1、2年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店客房管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能;
2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力;
3、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

酒店副總經(jīng)理

15000-30000元

廣西易大投資集團(tuán)有限公司

崇左-江州區(qū)-東盟國(guó)際城 3人電子酒店投資

2024-10-20

黃女士

職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級(jí)酒店的全面工作，確保實(shí)現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營(yíng)管理，確保酒店運(yùn)營(yíng)盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)（出品和質(zhì)量）。
2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能夠順利完成。
4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護(hù)，確保無(wú)任何安全責(zé)任事故發(fā)生。
7.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系樹(shù)立酒店良好形象。
8.負(fù)責(zé)做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.負(fù)責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。
任職要求:
1.全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷,熟悉廣西市場(chǎng);中國(guó)黨員優(yōu)先。
2.8年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上五星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理工作;
3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理工作,尤其是市場(chǎng)銷(xiāo)售、客房、餐飲和影響推廣方面，前廳等職能部門(mén),理解酒店的管理機(jī)制和程序;
4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力;
5.熱愛(ài)酒店行業(yè),認(rèn)同麗呈酒店文化，有很好的服務(wù)意識(shí),沉穩(wěn)干練;

酒店總經(jīng)理

20000-35000元

廣西易大投資集團(tuán)有限公司

崇左-江州區(qū)-東盟國(guó)際城 1人電子酒店投資

2024-10-20

黃女士

職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級(jí)酒店的全面工作，確保實(shí)現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營(yíng)管理，確保酒店運(yùn)營(yíng)盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)（出品和質(zhì)量）。
2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能夠順利完成。
4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護(hù)，確保無(wú)任何安全責(zé)任事故發(fā)生。
7.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系樹(shù)立酒店良好形象。
8.負(fù)責(zé)做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.負(fù)責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。
任職要求:
1.全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,熟悉廣西市場(chǎng);中國(guó)黨員優(yōu)先。
2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 4年以上五星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理工作;
3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理工作,尤其是市場(chǎng)銷(xiāo)售、客房、餐飲和影響推廣方面，前廳等職能部門(mén),理解酒店的管理機(jī)制和程序;
4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力;
5.熱愛(ài)酒店行業(yè),認(rèn)同麗呈酒店文化，有很好的服務(wù)意識(shí),沉穩(wěn)干練;

酒店前廳經(jīng)理

4000-6000元

廣西六好酒店管理有限責(zé)任公司

崇左-江州區(qū)-崇左農(nóng)貿(mào)市場(chǎng) 1人酒店煙草協(xié)會(huì)

2024-10-18

馮光圍

3.督導(dǎo)前廳、員工的服務(wù)，確保員工貫徹執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)規(guī)章制度。 4.監(jiān)督員工正確執(zhí)行職能，履行職責(zé)。 5.組織、主持前廳會(huì)議，聽(tīng)取匯報(bào)，布置工作，解決問(wèn)題。 …… 7.掌握酒店運(yùn)營(yíng)、客情狀況，做出正確工作指示，確保酒店收益最大化。 8.了解、分析、總結(jié)客戶住宿體驗(yàn)反饋以及網(wǎng)評(píng)數(shù)據(jù)，作出對(duì)策，提高服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。

人事行政專員

3000-5000元

崇左市花山韻文藝交流中心

崇左-江州區(qū)-陽(yáng)光名邸 1人服裝廣告工藝品

2024-10-18

杜向藝

每月最后一天中午12:00查水電表，登記當(dāng)月水電使用量，每月1日登記上表，確保公司水電正常運(yùn)營(yíng)。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi)，并做好登記。 11、各部門(mén)用車(chē)登記及協(xié)調(diào)安排。 …… 12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。 13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作：每年辦理工商年檢，協(xié)助辦理社保、意外保險(xiǎn)及理賠。 14、負(fù)責(zé)會(huì)議室使用統(tǒng)籌安排，重大會(huì)議做好服務(wù)工作。

行政專員

3000-5000元

崇左市花山韻文藝交流中心

崇左-江州區(qū)-陽(yáng)光名邸 1人服裝廣告工藝品

2024-10-18

杜向藝

生產(chǎn)廠長(zhǎng)

15000-19000元

廣西森和源包裝制品有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝進(jìn)出口

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-10-13

曾先生

人事行政經(jīng)理

成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系，了解5S現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、接受過(guò)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn) …… 對(duì)問(wèn)題隱患應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防措施； 2、組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量； 3、加強(qiáng)班組建設(shè)，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì)和配棉會(huì)議，并督導(dǎo)各項(xiàng)措施的落實(shí)工作