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pmc主管/經(jīng)理
5000-9000元2024-10-19唐寅初PMC經(jīng)理的工作職責是:
1、擬訂產(chǎn)品供應鏈計劃并執(zhí)行:負責擬訂產(chǎn)品供應鏈計劃,制定并執(zhí)行公司供應鏈計劃,帶領供應鏈團隊達到快速反應、成本控制、產(chǎn)品交期及質量等方面要求;
2、管理品牌下跟蹤及評估:管理品牌項下供應鏈計劃、維護、跟蹤及評估,合理控制采購物料和生產(chǎn)成本;
3、制定并執(zhí)行供應鏈:制定并執(zhí)行供應鏈工作流程及工作標準,不斷優(yōu)化各個環(huán)節(jié)流程,打造高效率團隊;
4、提出工廠資源和儲備信息:及時提出庫存、物料、工廠資源等預警及儲備信息;
5、編制預算費用:定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;
6、其他工作:上級交代的其他事務。
懂體系優(yōu)先 -
拼好飯項目負責人
5000-7000元2024-10-19甘程文崗位職責:
1:PHF業(yè)務方向(業(yè)務規(guī)劃,人員規(guī)劃等,講 why ,定目標,給方法,檢核與優(yōu)化,復盤)2:團隊與人員管理,提升團隊基本功,做好團隊氛圍,統(tǒng)一團隊目標,并且最終達成目標3.上傳下達/各部門協(xié)同,正確理解和向團隊傳達各項指令與其他部門做到有效溝通,做好協(xié)同工作
崗位要求:
組織協(xié)調能力:能夠有效的調動各部門組織及崗位人員,積極配合,順利完成任務
學習能力:主動學習并帶動組織內人員一同學習,可以單獨承擔崗位內新工作,有自己的工作方法,并對工作中出現(xiàn)的問題進行優(yōu)化
溝通能力:在溝通中能夠針對出現(xiàn)的問題進行分析,并找到相應的解決方法或提供有效建議,做到高效溝通
邏輯分析能力:邏輯分析意識清晰,能清楚的判斷事情之間的邏輯關系,準確的找到問題所在,從而提高工作效率 -
木材研發(fā)工程師
5000-10000元2024-10-10潤泓木業(yè)人事專員崗位職責:
1、協(xié)助上級領導完成刨花板/木工板/膠合板/飾面板產(chǎn)品的研發(fā)、試驗、調試等實驗工作;
2、負責對木質材料進行成分分析,包括化學成分、力學性能、熱學性能等,了解材料的性質和特點,為產(chǎn)品的設計和制造提供科學依據(jù);
3、負責對木質材料的發(fā)展趨勢、市場需求、生產(chǎn)工藝等進行技術調研,了解最新的材料和技術動態(tài)。同時,負責研究新的木質材料加工工藝和技術,不斷優(yōu)化生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量;
4、負責研究安全、節(jié)能、環(huán)保、有益健康等方向的木質材料,探索新的材料和工藝,提高產(chǎn)品的性能和質量。同時,負責研究和開發(fā)新的木質材料和工藝,以滿足不斷變化的市場需求。
崗位要求:
1、木材科學、材料學等相關專業(yè)碩士及以上學歷,3年以上木材研發(fā)工程師工作經(jīng)驗;
2、熟悉家具行業(yè)的相關標準和規(guī)范,具備扎實的木材科學、材料學等專業(yè)知識;
3、熟練掌握實驗儀器和設備操作,具備獨立進行木材產(chǎn)品的設計和開發(fā)能力;
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與團隊成員和其他相關部門進行合作;
5、具備較強的責任心和工作積極性,能夠承受一定的工作壓力。
約 3 個崗位
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