崇左-扶綏縣 1人 1年以上 大專以上 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-21
陸女士
人事
工作職責(zé):
1、對(duì)店鋪復(fù)購(gòu)、商品卡、達(dá)人分銷等自然流量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)
2、了解達(dá)人帶貨機(jī)制,根據(jù)達(dá)人特性和商務(wù)的具體需求協(xié)助組貨并進(jìn)行有目的的優(yōu)化迭代
3、店鋪運(yùn)營(yíng)維護(hù),配合品牌或達(dá)人商務(wù)的需求進(jìn)行商品上下架,推進(jìn)執(zhí)行活動(dòng)案,完成銷售目標(biāo):
4、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析,定期匯總成分析報(bào)表復(fù)盤,及時(shí)提出改進(jìn)措施和執(zhí)行方案,提高產(chǎn)出
5、對(duì)接平臺(tái)資源活動(dòng),根據(jù)活動(dòng)節(jié)奏完成日常活動(dòng)報(bào)名針對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn),制定營(yíng)銷策略
6、不斷分析出同行起店、起鏈玩法,并做出可執(zhí),行方案
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,至少1年以上的抖音店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解平臺(tái)操作規(guī)則和運(yùn)營(yíng)邏輯:
2、熟悉抖音電商權(quán)限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟練運(yùn)用多種小店推廣方式
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)并能夠獨(dú)立制作報(bào)表
4、細(xì)心,責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.工作態(tài)度積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備項(xiàng)目工作整體把控能力,有飲料0-1經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
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崇左 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 16.5%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 16.5%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.4%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.4%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    2.9%
  • 本科
    0.6%
崇左銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占0.6%,高中占2.4%,中專占1.2%,大專占2.9%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    6.5%
崇左銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占6.5%。

行業(yè)招聘

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