崇左客房管理招聘
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崇左 客房管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前臺(tái)經(jīng)理
4000-5000元2024-10-22蒙永泰1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間前臺(tái)接待員的全部工作的指導(dǎo)和督導(dǎo),檢查前臺(tái)、客房、餐廳日常工作;
2、協(xié)助酒店店長,對賓客服務(wù)、收益管理、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等日常管理工作;處理顧客對酒店方面的投訴;
3、負(fù)責(zé)夜間審核以及各項(xiàng)成本控制的監(jiān)督和巡查工作;
4、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)工作人員各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)和提升;
5、負(fù)責(zé)會(huì)員卡的銷售和推廣;
7、當(dāng)總經(jīng)理不在酒店時(shí)應(yīng)急處理酒店一切事務(wù);
任職要求:
1、據(jù)有酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉連鎖酒店模式;
3、需配合輪班工時(shí)制。 -
客房部主管
4000-5000元2024-10-20陳女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客房品質(zhì)的整體經(jīng)營和運(yùn)作:分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。
2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。
4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
5、組織編制部門工作程序及工作考評。
6、負(fù)責(zé)公區(qū)的綠化管理及維護(hù)
任職要求:
1、2年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店客房管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能;
2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力;
3、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 -
酒店前臺(tái)接待員
2000-3000元2024-10-20陳女士人事主管1、為客人辦理入住登記和退房手續(xù),熟悉前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,做好對客服務(wù);
2、負(fù)責(zé)前臺(tái)的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問訊、收款等服務(wù)工作
2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營收無誤,收銀準(zhǔn)確
3、向賓客介紹客房,做好對客服務(wù)和咨詢服務(wù)工作。
4、做好客人遺留物品的保管及歸還工作
5、做好交接班工作 -
酒店副總經(jīng)理
15000-30000元2024-10-20黃女士2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。 …… 2.8年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上五星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面 -
酒店總經(jīng)理
20000-35000元2024-10-20黃女士2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。 …… 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 4年以上五星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面 -
客房經(jīng)理
4000-6000元2024-10-19張才昌工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù) - 確保客房服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客戶的入住需求和相關(guān)問題 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效地解決客戶問題,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) -
客房經(jīng)理
6000-8000元2024-10-191、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營及管理指示,做好前廳和客房的統(tǒng)籌管理工作。 2、根據(jù)公司經(jīng)營管理的總體指標(biāo),制定并落實(shí)本部門的營運(yùn)計(jì)劃。 …… 3、督導(dǎo)落實(shí)前廳、客房日常管理工作,處理賓客投訴,提升服務(wù)效率。 4、負(fù)責(zé)本部門的員工招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作考核及人才梯隊(duì)建設(shè)。 5、負(fù)責(zé)所有前廳、客房等所有客用設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)的監(jiān)管工作。 …… 6、科學(xué)制定房務(wù)預(yù)算支出,負(fù)責(zé)建立和完善各種物品消耗臺(tái)賬,做好能耗管理和成本控制。 -
客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-194、督促所屬員工執(zhí)行樓層衛(wèi)生、磁卡鑰匙的使用管理規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)安全制度。 5、認(rèn)真如實(shí)地填寫每日工作記錄、查房表,檢查服務(wù)員工作表的填寫情況。 …… 2.有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 -
客房主管
3000-5000元2024-10-18農(nóng)建義負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作; 5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識,精通客房操作技能 …… ; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,服從管理 9.會(huì)簡單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報(bào)告等。 -
客房主管
4000-5000元2024-10-18肖懷倫4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 6、負(fù)責(zé)所有可租房隨時(shí)保持最佳狀態(tài)。 …… 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點(diǎn)工作;協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點(diǎn)工作。 崗位要求 1、高中以上畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上同星級酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
精品民宿管家
4000-6000元2024-10-181、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù); 2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識與服務(wù)項(xiàng)目,解答賓客各類咨詢 3、實(shí)時(shí)掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能 …… ,為賓客辦理入住登記和離店 結(jié)賬手續(xù); 5、負(fù)責(zé)賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù),包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、賓客活動(dòng)等; 6、作為賓客服務(wù)的主導(dǎo)者,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門共同完成或解決賓客的各類需求; 7 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-5000元2024-10-18陳1.負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù)工作 2.協(xié)調(diào)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保客房清潔和舒適度 3.處理客房相關(guān)問題,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) 4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 5.能夠有效管理客房服務(wù)團(tuán)隊(duì),保證工作效率 -
一千零個(gè)院望·黛院民宿管家
4000-5000元2024-10-181、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù); 2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識與服務(wù)項(xiàng)目,解答賓客各類咨詢 3、實(shí)時(shí)掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能 …… ,為賓客辦理入住登記和離店 結(jié)賬手續(xù); 5、負(fù)責(zé)賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù),包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、賓客活動(dòng)等; 6、作為賓客服務(wù)的主導(dǎo)者,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門共同完成或解決賓客的各類需求; 7 -
在野宿集民宿管家
4000-7000元2024-10-181、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù); 2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識與服務(wù)項(xiàng)目,解答賓客各類咨詢 3、實(shí)時(shí)掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能 …… ,為賓客辦理入住登記和離店 結(jié)賬手續(xù); 5、負(fù)責(zé)賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù),包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、賓客活動(dòng)等; 6、作為賓客服務(wù)的主導(dǎo)者,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門共同完成或解決賓客的各類需求; 7 -
酒店前臺(tái)
3000-5000元2024-10-184.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房, 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 …… 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 崗位要求 1.初中以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、和責(zé)任感。 3.相貌端正,身體健康。 -
客房樓層經(jīng)理
5000-6000元2024-10-162.隨時(shí)掌握樓層客房的入住狀況。 3.關(guān)注賓客動(dòng)態(tài),處理臨時(shí)發(fā)生的問題,有重大問題時(shí)及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)。 4.做好對客房抽查工作。 5.關(guān)心員工的工作和生活問題,及時(shí)向部門經(jīng)理匯總。 …… 任職要求: 1.有1年以上樓層經(jīng)理經(jīng)驗(yàn) 2.熟知客房管理專業(yè)知識。 3.性格開朗、工作踏實(shí),有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感。 4.有五星級酒店籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店客房領(lǐng)班
4000-5000元2024-10-16羅程具備客房管理(查房流程、員工培訓(xùn),協(xié)助物資管理,酒店設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)等)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店前臺(tái)領(lǐng)班
2000-4000元2024-10-16閉覃強(qiáng)1、主持前臺(tái)的日常管理。 2、負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行任務(wù)分工。 3、掌握住店客人情況,出租率及各下屬的日常服務(wù)情況。 …… 5、每天檢查房間狀態(tài),掌握客房使用情況。 6、隨時(shí)處理客人投訴和各種合理要求,解決工作中出現(xiàn)的問題。 -
酒店OTA主管
4000-5000元2024-10-166、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。 7、根據(jù)預(yù)訂情況更改現(xiàn)有的預(yù)訂并且預(yù)測現(xiàn)有的和未來的預(yù)訂情況。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)X年以上。 2、普通話清晰。 …… 4、具有銷售業(yè)務(wù)談判能力,能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品,分清先后,實(shí)現(xiàn)客房銷售目標(biāo)。 5、具有良好的語言組織和文字表達(dá)能力,清楚,條理地表達(dá)銷售意向。
約 19 個(gè)崗位
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崇左 客房經(jīng)理招聘工資
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3882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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8.8%2K
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35.3%3K
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29.4%4K
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14.7%5K
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11.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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高中2.9%
崇左客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
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1-3年2.9%
崇左客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。