崇左開(kāi)發(fā)招聘(有工作餐)
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崇左 開(kāi)發(fā) 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)員
3500-10000元2小時(shí)前沈女士人事開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶
1、高中以上學(xué)歷,能自駕出差,懂電腦操作,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力;
2、要求責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動(dòng)性,誠(chéng)實(shí)可信、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、樂(lè)于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,追求卓越,敢于接受挑戰(zhàn),有一年以上鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
直播商務(wù)專員
3000-5000元2024-10-21陸女士人事1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)對(duì)接抖音平臺(tái)直播達(dá)人資源:
2、根據(jù)公司需求篩選精準(zhǔn)主播、挖掘目標(biāo)主播建立主播對(duì)產(chǎn)品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質(zhì)達(dá)人的合作,
3、直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價(jià)格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等;
4、對(duì)接跟進(jìn)帶貨合作事宜,主播排期溝通等:
5、復(fù)盤(pán)直播合作相關(guān)數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案;
6、搜集抖音達(dá)人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系,完善銷售指標(biāo);
7、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率:
8、管理達(dá)人或平臺(tái)關(guān)系,獲取資源,促進(jìn)長(zhǎng)期合作
9、機(jī)構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護(hù):
10、熟悉抖音平臺(tái)玩法規(guī)則,并制定商務(wù)拓展計(jì)劃,建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。
任職要求:
1、有互聯(lián)網(wǎng)媒介拓展經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉抖音平臺(tái)廣告的玩法、規(guī)則、熟悉達(dá)人對(duì)接流程
3、具備優(yōu)秀的客戶溝通技巧和商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和策劃能力、活動(dòng)執(zhí)行能力,有一定的運(yùn)營(yíng)思維及團(tuán)隊(duì)合作精神,
4、擁有良好關(guān)系的抖音達(dá)人資源,有合作案例優(yōu)先;
5、擅長(zhǎng)社交、有較強(qiáng)的談判技巧,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
約 2 個(gè)崗位
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開(kāi)發(fā)客戶開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)新客戶開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷售培訓(xùn)開(kāi)發(fā)渠道開(kāi)發(fā)老客戶開(kāi)發(fā)渠道客戶開(kāi)發(fā)電話開(kāi)發(fā)市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)渠道開(kāi)發(fā)專員市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣供應(yīng)商開(kāi)發(fā)移動(dòng)終端開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)員小程序開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)主管客戶開(kāi)發(fā)主管供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理房源開(kāi)發(fā)客戶端開(kāi)發(fā)erp開(kāi)發(fā)高級(jí)開(kāi)發(fā)前端開(kāi)發(fā)游戲開(kāi)發(fā)旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)大客戶開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)報(bào)建開(kāi)發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管市場(chǎng)開(kāi)發(fā)主管微信開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)員線上渠道開(kāi)發(fā)微信公眾號(hào)開(kāi)發(fā)程序軟件研發(fā)后端軟件編程技術(shù)專家軟件實(shí)習(xí)生
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