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2024-10-20
童鑫鑫
1、原物料準(zhǔn)備、飲品制作、收銀;
2、主動(dòng)、熱情、禮貌地招呼并服務(wù)顧客;
3、隨時(shí)保持店內(nèi)外整潔、各類設(shè)備器具清潔及維護(hù);
4、熟悉并配合門店工作流程.
任職要求:
1,年齡23-35周歲,男女不限
2、有做過奶茶店店長、店助的 優(yōu)先考慮
3、有服務(wù)意識(shí)、有上進(jìn)心、服從安排、有意愿在餐飲服務(wù)業(yè)工作及發(fā)展。
福利待遇:
1、綜合工資:4000-6000
2、餐補(bǔ),全勤,績效
3、員工聚餐職位晉升路線:店員-店助一店長
2024-10-20
童鑫鑫
1、原物料準(zhǔn)備、飲品制作、收銀;
2、主動(dòng)、熱情、禮貌地招呼并服務(wù)顧客;
3、隨時(shí)保持店內(nèi)外整潔、各類設(shè)備器具清潔及維護(hù);
4、熟悉并配合門店工作流程;
任職要求:
1,年齡16-30周歲,男女不限
2、有服務(wù)意識(shí)、有上進(jìn)心、服從安排、有意愿在餐飲服務(wù)業(yè)工作及發(fā)展。
福利待遇:
1、綜合工資:3000-4000
2、餐補(bǔ),全勤,績效
3、員工聚餐職位晉升路線:店員-店助一店長
2024-10-19
盧雪梅
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度月度銷售指標(biāo),制定渠道客戶的拓展計(jì)劃,確保招商目標(biāo)按時(shí)完成。
2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的渠道客戶,談判簽約開發(fā)。
3、按照公司要求每天進(jìn)行工作總結(jié)跟次日工作的重點(diǎn)內(nèi)容。
任職資格:
1:有建材或者快消品行業(yè)一年的工作經(jīng)驗(yàn),建材裝修行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
2:男女不限,年齡在20到40歲,有駕駛經(jīng)驗(yàn)2年以上,性格開朗,具備良好的溝通能力。
工作地點(diǎn):崇左市以及下屬縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
工作時(shí)間:早晨8點(diǎn)到下午6點(diǎn)
聯(lián)系電話:
薪資待遇:底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金,綜合工資在6000+
2024-10-19
甘程文
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在范圍內(nèi)商家的新簽與維護(hù),通過分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)、市場競對(duì)調(diào)研等給出合理建議,提升商家的各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),完成績效目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)用戶的拉新、留存、促活、提頻; 3.負(fù)責(zé)處理用戶和商家的投訴
2024-10-18
宋經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、接待、制度建設(shè)、公文管理 2、負(fù)責(zé)公司證照、印章及合同管理 3、負(fù)責(zé)工資核算、費(fèi)用報(bào)銷審核 4、負(fù)責(zé)公司人事、薪酬及績效管理 5、負(fù)責(zé)公司安保、食堂、衛(wèi)生管理
2024-10-18
凌澤浩
福利待遇 1.底薪2000-績效2000(綜合薪資4-5K) 2.上班時(shí)間09:00-18:00(12:00-14:00)午休2小時(shí) 3.周末單休,我們不加班!

促銷員

2000-4000元
2024-10-18
孫先茂
半職促銷:待遇1000+提成(一天工作三小時(shí)) 全職促銷:待遇1600++500績效+提成(一天工作六小時(shí)) 職位招聘1-7人
2024-10-18
朱志遠(yuǎn)
公司簡介: 我公司主要為軍隊(duì)、政府以及大型國企等優(yōu)質(zhì)客戶,提供一站式的全品類物資供應(yīng)服務(wù);日常工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)年輕,客戶素質(zhì)高; 我們?yōu)榕ι线M(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假+年終績效 …… 空杯心態(tài),團(tuán)結(jié)同事,共同發(fā)展 六、薪資待遇: 3.5----7K 底薪+提成+五險(xiǎn)一金+年假+年終績效+每年工資普調(diào)+調(diào)薪申請(qǐng)+晉升空間 七、工作時(shí)間: 上午8:00-12:00 下午14:
6、協(xié)助人事招聘、預(yù)約面試、績效、入離職手續(xù)、培訓(xùn)等。 7、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,電子檔案的建立。 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司辦公室的整潔衛(wèi)生、照明、飲用水等日常工作。
2024-10-18
趙勤妹
【我們提供】 1、我們提供一對(duì)一帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+績效+
2024-10-18
朱志遠(yuǎn)
公司簡介: 我公司主要為軍隊(duì)、政府以及大型國企等優(yōu)質(zhì)客戶,提供一站式的全品類物資供應(yīng)服務(wù);日常工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)年輕,客戶素質(zhì)高; 我們?yōu)榕ι线M(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假+年終績效 …… 空杯心態(tài),團(tuán)結(jié)同事,共同發(fā)展 六、薪資待遇: 3.5----7K 底薪+績效+五險(xiǎn)一金+年假+年終獎(jiǎng)+每年工資普調(diào)+調(diào)薪申請(qǐng)+晉升空間 七、工作時(shí)間: 上午8:00-12:00 下午14:30
公司簡介: 我公司主要為軍隊(duì)、政府以及大型國企等優(yōu)質(zhì)客戶,提供一站式的全品類物資供應(yīng)服務(wù);日常工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)年輕,客戶素質(zhì)高;為努力上進(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假+年終績效+ …… 空杯心態(tài),團(tuán)結(jié)同事,共同發(fā)展 薪資待遇: 3.5----10K 底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假+年終績效+每年工資普調(diào)+調(diào)薪申請(qǐng)+晉升空間 工作時(shí)間: 上午8:00-12:00 下午14
2024-10-18
李文星
1,參與公司績效管理、考勤等工作 2,獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行 3.會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作 4.參與公司行政、采購事務(wù)管理 5.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
2024-10-18
黃經(jīng)理
8.負(fù)責(zé)每個(gè)月的績效和任務(wù)。 9.負(fù)責(zé)維護(hù)顧客的關(guān)系。 10.關(guān)注會(huì)員的最近健康狀況,根據(jù)健康狀況,對(duì)其進(jìn)行用藥指導(dǎo)。
2024-10-17
蔡俊熙
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在范圍內(nèi)商家的新簽與維護(hù),通過分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)、市場競對(duì)調(diào)研等給出合理建議,提升商家的各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),完成績效目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)用戶的拉新、留存、促活、提頻; 3.負(fù)責(zé)處理用戶和商家的投訴

人力資源專員

3000-6000元
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū) 1人 診所
2024-10-16
黃定艷
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘流程的執(zhí)行,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理; 2、參與員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施,確保員工技能與知識(shí)的提升; 3、處理員工關(guān)系管理事宜,包括但不限于員工績效評(píng)估 …… 4.門診各崗位績效薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)及人才培育。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題; 3、熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)。

人力資源主管

5000-8000元
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū) 1人 診所
2024-10-16
黃定艷
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力
2024-10-15
白金鵬
工資:3000-5000 福利:門店氛圍感好 節(jié)日福利 全勤獎(jiǎng) 績效獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 銷售額提成 年終獎(jiǎng) 奶茶券 團(tuán)建等 晉升:實(shí)習(xí)店員-正式店員-店助-店長-大店長 任職要求:
處理、跟進(jìn)及驗(yàn)證等工作; (3)對(duì)車間接收的客訴進(jìn)行分析、制定改善措施及驗(yàn)證等工作; (4)負(fù)責(zé)對(duì)在線產(chǎn)品的檢測、數(shù)據(jù)分析、反饋、改善等工作; (5)協(xié)助、輔導(dǎo)、點(diǎn)檢下屬日常工作的開展,并出具月度績效
2024-10-11
里里
人資
4、享受每月封場補(bǔ)貼、月度績效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等福利。 5、過節(jié)紅包:元旦200、開工紅包188元、廠慶日200元、端午節(jié)200元、中秋節(jié)200元以及年終抽獎(jiǎng)紅包。
約 21 個(gè)崗位

崇左績效招聘最新投遞

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崇左 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 2.2%
    2K
  • 34.8%
    3K
  • 13%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.5%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    2.2%
  • 大專
    2.2%
崇左薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.5%,初中占2.2%,高中占2.2%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.5%
  • 1-3年
    6.5%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.5%,1-3年占6.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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