2024-10-20
黃女士
崗位職責(zé)：
1.貫徹國(guó)家人事勞動(dòng)方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃。
2.組織、制定勞動(dòng)定員編制方案，綜合平衡勞動(dòng)定額和勞動(dòng)力的管理。
3.組織、制定勞動(dòng)工資管理辦法和分配方案，嚴(yán)格工資基金的管理。
4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人事管理。
5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃，審核年度培訓(xùn)方案，加強(qiáng)人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌管理。
組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃，審核年度培訓(xùn)方案，規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用。
6.制定員工福利政策，落實(shí)政府的各項(xiàng)勞保政策，改善員工的工作環(huán)境和生活條件。
7.負(fù)責(zé)建立員工工作檔案，做好員工職業(yè)設(shè)計(jì)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和例行性。
8.負(fù)責(zé)解決員工有關(guān)勞動(dòng)人事方面的問題和投訴。
9.檢查、監(jiān)督《員工手冊(cè)》及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。
10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)本部門員工貫徹、落實(shí)酒店質(zhì)量方針、目標(biāo)和文件。
11.負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
中共黨員優(yōu)先，需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2024-10-18
陳
1、協(xié)助餐飲總監(jiān)履行餐飲部管理職責(zé)，主要分管餐廳管理及服務(wù)人員培訓(xùn)工作。
2、熟悉餐廳早餐、正餐、西餐服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，并能系統(tǒng)培訓(xùn)員工。
3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保餐具及出品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司要求
4、高效完成上級(jí)安排的工作，具有度假村酒店餐飲部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-10-18
陳
1、協(xié)助餐飲總監(jiān)履行餐飲部管理職責(zé)，主要分管餐廳管理及服務(wù)人員培訓(xùn)工作。
2、熟悉餐廳早餐、正餐、西餐服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，并能系統(tǒng)培訓(xùn)員工。
3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保餐具及出品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司要求
4、高效完成上級(jí)安排的工作，具有度假村酒店餐飲部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，了解酒店的活動(dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房， 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對(duì)客服務(wù)。 …… 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 崗位要求 1.初中以上文化程度。 …… 4.年齡20-35歲 晉升空間：前臺(tái)接待 前臺(tái)主管 前臺(tái)經(jīng)理 店總助理 店總
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人
2024-10-17
王麒霖
監(jiān)督食堂的日常運(yùn)營(yíng)，包括前廳和后廚的管理。 協(xié)調(diào)各部門的工作，包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。 組織食堂人員進(jìn)行健康體檢，抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。? …… 合理編排菜譜，根據(jù)市場(chǎng)供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品，負(fù)責(zé)食品原材料的采購(gòu)和庫(kù)存管理。 對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)，通過激勵(lì)機(jī)制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。 …… 食堂現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理的任職要求包括： 外派扶綏高校駐點(diǎn)。 有餐飲生產(chǎn)配餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人事招聘經(jīng)驗(yàn)或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。 熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。 …… 5年以上食堂現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。?
崇左-江州區(qū)-嘉苑小區(qū) 1人
2024-10-11
謝文華
這包括市場(chǎng)營(yíng)銷、房源管理、員工管理和財(cái)務(wù)管理等方面。制定有針對(duì)性的策略需要對(duì)商業(yè)運(yùn)營(yíng)有深入的了解，并根據(jù)不同的市場(chǎng)狀況和客戶需求進(jìn)行針對(duì)性規(guī)劃。 …… 崗位要求:1、20-38歲，中專或高中以上學(xué)歷,男女不限；需要有一年以上酒店方面管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)； 3、有積極向上心態(tài),本公司能夠給予一個(gè)良好的市場(chǎng)平臺(tái)。
約 6 個(gè)崗位

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崇左 酒店經(jīng)理招聘工資

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    1W以上

學(xué)歷要求分析

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崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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