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店長

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-廣西城市職業(yè)大學(xué)(崇左校區(qū)) 1人 餐飲 超市 煙草
2024-10-21
農(nóng)玉團(tuán)
崗位職責(zé):
1、掌握門店管理制度,以及門店管理標(biāo)準(zhǔn)。
2、嚴(yán)格按《門店管理標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行巡查和評分對不合理處按公司要求整改。
3、嚴(yán)格遵循公司統(tǒng)一規(guī)范巡店體系及門店規(guī)章制度,充分了解公司的經(jīng)營理念,熟悉門店銷售商品的品名、規(guī)格、保質(zhì)期等,熟練掌握所有營業(yè)員具備的工作技能及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),妥善處理好員工之間關(guān)系。
4、安排店內(nèi)所有事物及工作分配,落實區(qū)域到人、責(zé)任到人的原則。安排培訓(xùn)新入職員工,負(fù)責(zé)做好所有門店賬目以及人員排班。5,服從公司安排及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2024-10-18
張仁國
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡40歲以下。
工作時間:9:00~18:00 每周休息一天

酒店前臺

2000-3000元
崇左-龍州縣-龍州國際建材市場 1人 餐飲 酒店 煙草
2024-10-18
黃霆昊
崗位職責(zé):酒店前臺接待員
1、及時、準(zhǔn)確接聽電話,耐心細(xì)致為客戶答疑;
2、熟練辦理入住及退房操作,做好人證登記;
3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、空調(diào)等);
4、為客戶提供其他力所能及的服務(wù);
5、完成上級主管交辦的其它工作
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18-28歲,身高1.55以上;
2、高中及以上學(xué)歷,有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準(zhǔn)確流利;
6、具備一定商務(wù)禮儀知識。
工作時間:輪班
2024-10-18
黃霆昊
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客人退房后,清點客房物品及做好保潔衛(wèi)生,服從主管安排,及時報告需要維修的設(shè)備和項目。 崗位要求:年齡在55歲以下,勤勞肯干,積極主動,有責(zé)任心,有酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2024-10-18
農(nóng)建義
負(fù)責(zé)酒店客房部人員財物管理工作; 5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識,精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗; 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊意識,服從管理
2024-10-18
農(nóng)建義
1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售及推廣,開拓銷售渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 2、負(fù)責(zé)銷售酒店的會議室、客房、餐飲等項目,例如某個公司到酒店開會+住宿+用餐合計銷售額可達(dá)8萬以上。 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力??缧袠I(yè)的人才也可培訓(xùn)。 4、月薪:3000-6000底薪+提成+超額獎勵),提成:上不封頂
2024-10-18
農(nóng)建義
做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實,辦理入住,負(fù)責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù),開發(fā)票
2024-10-18
馮光圍
一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)前廳、基本日常管理工作。 2.制定前廳、各項業(yè)務(wù)指標(biāo)及工作計劃,并指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)計劃的執(zhí)行。 3.督導(dǎo)前廳、員工的服務(wù),確保員工貫徹執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)及各項規(guī)章制度。 4.監(jiān)督員工正確執(zhí)行職能,履行職責(zé)。 5.組織、主持前廳會議,聽取匯報,布置工作,解決問題。 6.督查工作進(jìn)度,保證部門業(yè)務(wù)指標(biāo)順利達(dá)成。 7.掌握酒店運營、客情狀況,做出正確工作指示,確保酒店收益最大化。 8.了解、分析、總結(jié)客戶住宿體驗反饋以及網(wǎng)評數(shù)據(jù),作出對策,提高服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。 9.建立和諧的團(tuán)隊氛圍,提高員工滿意度。 10.完成上級交代的其他工作任務(wù)。 二、任職要求...
2024-10-18
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé): 1、維護(hù)精準(zhǔn)客戶關(guān)系,達(dá)成合作; 2、收集和分析客戶資源,并定期反饋最新信息; 3、為客戶準(zhǔn)備銷售合同和函件; 4、接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待。 崗位要求: 1、思維敏捷,表達(dá)、溝通能力較強,電腦和基本辦公軟件熟練; 2、熟悉微信銷售技巧具備溝通談判技能; 3、具備良好的銷售素質(zhì)及團(tuán)隊協(xié)作精神。
2024-10-18
農(nóng)建義
1、協(xié)助店長完成酒店業(yè)績指標(biāo) 2、前臺人員培訓(xùn) 3、日常工作管理
2024-10-18
農(nóng)建義
做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實,能接受能適應(yīng)三班倒
2024-10-18
吳小姐
人力行政主管
2,負(fù)責(zé)落實門店運營政策,員工培訓(xùn),門店日常管理。 3.身體健康,有積極樂觀的服務(wù)心態(tài)。 4. 身體健康,具有積極樂觀的服務(wù)心態(tài)。 5.上班時間8:30-17:30。
2024-10-18
肖懷倫
2、有3年以上客房管理工作經(jīng)驗或3年以上同星級酒店客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉本部門專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、身體健康,相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓(xùn);并且能力出眾者。 職位招聘1人
2024-10-18
農(nóng)建義
崗位職責(zé): 1、做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實; 2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄;辦理入住退房手續(xù)。 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo); 4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。 任職資格: 1、年齡18-28周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊; 2、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng),服從安排,完成上級安排得任務(wù); 3、. 上班時間:三班倒,早班8:00-16:00中班16:00-24:00晚班24:00-8:00,月6-8天假期,節(jié)假日補休,帶薪年假。
2024-10-18
農(nóng)建義
崗位職責(zé): 1、做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實; 2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄;辦理入住退房手續(xù)。 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo); 4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。 任職資格: 1、年齡18-28周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊; 2、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng),服從安排,完成上級安排得任務(wù); 3、. 上班時間:三班倒,早班8:00-16:00中班16:00-24:00晚班24:00-8:00,月6-8天假期,節(jié)假日補休,帶薪年假。
2024-10-18
吳小姐
人力行政主管
1.協(xié)助餐飲總監(jiān)分管餐飲部餐廳樓面的工作。 2.負(fù)責(zé)各餐廳人員安排及日常接待。 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)重大接待及餐廳活動。 4.負(fù)責(zé)日常餐廳衛(wèi)生,服務(wù)質(zhì)量的跟進(jìn)及督導(dǎo)。 5.負(fù)責(zé)餐廳菜品促銷及日常預(yù)訂工作。 6.負(fù)責(zé)餐廳管理人員的培訓(xùn)及日常評估。
2024-10-18
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)辦理入住,離店手續(xù),結(jié)賬。 2.接待客人問詢及提供行李寄存服務(wù)。 3.提供歡迎茶服務(wù)。 4.負(fù)責(zé)錄入客人檔案及外事科記錄。 5.要求形象端莊,大方得體,言談得當(dāng),回電腦操作及打字。
2024-10-18
農(nóng)建義
1.與店長溝通酒店日常財務(wù)管理事項、成本分析 2.對酒店前臺部、客房部、銷售,餐廳部、倉庫涉及財務(wù)方面的工作進(jìn)行審核,確保酒店收入與支出、資產(chǎn)的真實性和準(zhǔn)確性。3.配合酒店會計和上級領(lǐng)導(dǎo)做好酒店經(jīng)營分析和財務(wù)管理,提供其需要的各類數(shù)據(jù)和報表。 4.與總部結(jié)算會計跟進(jìn)酒店費用付款及往來款的收付。 5.與財務(wù)稽核部溝通日常培訓(xùn)、財務(wù)管理咨詢等。 6.與供應(yīng)鏈溝通采購及發(fā)票問題等。 8.對日常出現(xiàn)的系統(tǒng)問題與信息部溝通解決。 9.對日常線上支付出現(xiàn)的問題與電商和會員處溝通解決。 10.與業(yè)主代表溝通、匯報酒店相關(guān)財務(wù)事項。
2024-10-18
吳小姐
人力行政主管
1.白班9:00-18:00負(fù)責(zé)清潔客房衛(wèi)生。 2.中班14:00-23:00負(fù)責(zé)開夜床,送物品等。 3.底薪+超房提成(每天5間房,每超過1間25元)月綜合收入4000-4500。 4.環(huán)境好,包食宿,五險一金。
2024-10-18
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)重點vip客人的餐廳擺臺,斟酒,餐中服務(wù),餐后收檔等工作。 2.負(fù)責(zé)餐廳環(huán)境整理及日常接待工作。 3.形象端莊,大方得體,親和有禮,表達(dá)交流能力好。 5.具有6個月以上餐廳服務(wù)或酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 30 個崗位

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