博白銷售店長招聘
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博白 銷售店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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導購
3000-8000元2024-10-19黎丕桂導購工作內(nèi)容描述
導購員的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面:
顧客服務與銷售:導購員需要了解企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化,掌握銷售禮儀和技術(shù),以優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度接待顧客,并向其推薦合適的商品。這包括保持服務心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,運用銷售技巧提高顧客的購買意愿,并通過服務展示良好的企業(yè)形象。
賣場管理與維護:導購員負責所在賣場的終端建設(shè)與維護,包括商品和促銷用品的整齊擺放,以及保持賣場的清潔有序。此外,他們還需要進行日常的陳列調(diào)整和衛(wèi)生清潔工作。
客戶關(guān)系管理:導購員需要妥善處理顧客的抱怨,收集顧客對商品和賣場的意見和建議,并及時反饋給企業(yè)。這有助于改善經(jīng)營策略和服務水平。同時,他們還需要管理新老顧客的關(guān)系,通過電話或微信等方式定期與顧客保持聯(lián)系,提高顧客的回購率。
市場信息收集與反饋:導購員需要收集競爭對手的產(chǎn)品、價格和市場信息,并將這些信息反饋給企業(yè),為企業(yè)的經(jīng)營決策提供參考。
報表與庫存管理:按照規(guī)定完成每日、周、月的報表填寫工作,做好專柜銷售記錄和定期盤點庫存,確保商品賬實相符。
個人形象與團隊配合:導購員需要保持良好的個人形象和專業(yè)美感,穿著工服給顧客留下良好的第一印象。同時,他們需要積極配合店長和店助進行店務工作,包括新款到店的理貨、陳列和盤點等。 -
導購
3000-4000元2024-10-17莫燕鳳hr一、用心接待顧客,與店長同事共同完成銷售目標;
二、為每一位顧客提供高品質(zhì)服務;
三、定期電話跟蹤目標顧客,并說服顧客購買產(chǎn)品
四、做好顧客的售前、售中和售后服務;
五,準時電話回訪已成交的顧客,時間為一周內(nèi):
六、耐心處理顧客的投訴,抱怨,并做好投訴記錄:
七、獲取并反饋競爭對手的信息,顧客信息及其他信息;
八、隨時維護店內(nèi)形象,確保店內(nèi)形象良好
九、認真填好各項資料記錄表格;
十、積極向店長提出建設(shè)性建議;
十一、有保護現(xiàn)場商品安全的責任:
十二、嚴格遵守專賣店行為規(guī)范;
十三、按期完成商品的盤點工作,提供準確無誤的數(shù)據(jù)資料
十四、不斷學習,掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高銷售能力;
十五,必要時協(xié)助同事接待顧客;
十六、服從上級領(lǐng)導的工作安排。 -
博白富安居商場導購員數(shù)名!+福利待遇好!
2000-5000元2024-10-17莫燕鳳hr一、用心接待顧客,與店長同事共同完成銷售目標;
二、為每一位顧客提供高品質(zhì)服務;
三、定期電話跟蹤目標顧客,并說服顧客購買產(chǎn)品
四、做好顧客的售前、售中和售后服務;
五,準時電話回訪已成交的顧客,時間為一周內(nèi):
六、耐心處理顧客的投訴,抱怨,并做好投訴記錄:
七、獲取并反饋競爭對手的信息,顧客信息及其他信息;
八、隨時維護店內(nèi)形象,確保店內(nèi)形象良好
九、認真填好各項資料記錄表格;
十、積極向店長提出建設(shè)性建議;
十一、有保護現(xiàn)場商品安全的責任:
十二、嚴格遵守專賣店行為規(guī)范;
十三、按期完成商品的盤點工作,提供準確無誤的數(shù)據(jù)資料
十四、不斷學習,掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高銷售能力;
十五,必要時協(xié)助同事接待顧客;
十六、服從上級領(lǐng)導的工作安排。
約 3 個崗位
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玉林博白縣 門店店長招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
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42.9%3K
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28.6%4K
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21.4%5K
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7.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林博白縣門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林博白縣門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。