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職位描述

[崗位職責(zé)]

1 . 協(xié)助收入主管、成本主管做好會(huì)計(jì)核算工作。

2. 協(xié)助做好會(huì)計(jì)檔案、相關(guān)合同文件的保管工作。

3. 助編制各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表，確保每月 6 日結(jié)賬。

4. 協(xié)助收入主管及時(shí)、準(zhǔn)確提交每日營(yíng)業(yè)報(bào)表，保證酒店收入的正確，完整。

5. 協(xié)助收入主管審核所有關(guān)于酒店收入的調(diào)整、折扣、對(duì)沖、開(kāi)票等有相關(guān)授權(quán)人員的審核，確保各項(xiàng)收入、傭金、外包單位付款等關(guān)于收入的相關(guān)退款按集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)定的要求進(jìn)行核對(duì)。

6. 協(xié)助收入主管對(duì)酒店前臺(tái)操作流程的檢查及檢討工作，對(duì)有需要改進(jìn)的地方及時(shí)提出有效建議呈報(bào)上級(jí)。

7. 協(xié)助成本主管根據(jù)酒店管理公司對(duì)各項(xiàng)成本費(fèi)用的要求，對(duì)每項(xiàng)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)進(jìn)行初步審核。

8. 協(xié)助成本主管及時(shí)、準(zhǔn)確地完成集團(tuán)規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)情況表及分析報(bào)表。

9. 協(xié)助成本主管定期進(jìn)行酒店各類(lèi)物品價(jià)格的市場(chǎng)調(diào)查，列出每月流動(dòng)緩慢或快過(guò)期物品的名單并提出相應(yīng)的措施，并反饋部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

10. 協(xié)助成本主管對(duì)各部門(mén)的成本核算按規(guī)定進(jìn)行核對(duì)，準(zhǔn)確提供各部門(mén)的成本組成，保存好相關(guān)憑證。

11. 財(cái)務(wù)保密工作。

12. 及時(shí)準(zhǔn)確完成上級(jí)要求的其他任務(wù)。

[素質(zhì)要求]

1．文化程度：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)本科學(xué)歷。

2．酒店經(jīng)驗(yàn)：酒店財(cái)務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

3．語(yǔ)言能力：普通話(huà)良好，優(yōu)秀語(yǔ)言溝通能力。

4. 其他能力：正直、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真。

公司簡(jiǎn)介

北流碧桂園鳳凰酒店，是碧桂園鳳凰國(guó)際酒店管理公司布局廣西的 酒店，致力打造玉林市最好的五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)酒店，為至尊的賓客提供超五星級(jí)完美服務(wù)。酒店擁有130間豪華客房及商務(wù)套房，并設(shè)有面積達(dá)多種房型滿(mǎn)足賓客多元化的需要，擁有5個(gè)多功能豪華宴會(huì)廳，500平方米的多功能會(huì)議中心，中餐廳、西餐廳、健身中心、室內(nèi)外泳池等一應(yīng)俱全，是獨(dú)具慧眼的商務(wù)客人和會(huì)議組織者在玉林區(qū)域首選的理想場(chǎng)所之一，也是玉林地區(qū)規(guī)模 、功能 的酒店。誠(chéng)聘英才，一旦錄取，待遇優(yōu)厚。??每天上班8小時(shí)，月休4~5天，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定享受??酒店將提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)及廣闊的發(fā)展空間－有平臺(tái)的地方，成功看得見(jiàn)！??免費(fèi)提供食宿（宿舍：空調(diào)、熱水、網(wǎng)絡(luò)）??入職買(mǎi)社保（五險(xiǎn)： 養(yǎng)老、失業(yè)、生育、 工傷 、醫(yī)療）??年終雙薪、生日旅游、各類(lèi)節(jié)日主題晚會(huì)??享受帶薪年假、帶薪婚假、帶薪病假等。??有豐富的文化活動(dòng)、完善的內(nèi)部競(jìng)聘、晉升機(jī)制，提供廣闊成長(zhǎng)空間。??其他福利：?jiǎn)T工每年可以享受碧桂園鳳凰國(guó)際酒店管理公司旗下開(kāi)業(yè)酒店的免費(fèi)房。地址：廣西北流市城南二路0299號(hào)碧桂園鳳凰酒店人力資源部

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林市北流市北流碧桂園-鳳凰酒店(城南二路店) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)助理
3000-5000元

玉林-北流市

北流市中農(nóng)譽(yù)農(nóng)商業(yè)管理有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常會(huì)計(jì)任務(wù)，包括但不限于賬目管理和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制； 2、參與財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化，確保公司財(cái)務(wù)操作的準(zhǔn)確性和效率； 3、完成稅務(wù)申報(bào)和其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 4、支持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和工資統(tǒng)計(jì)工作。崗位要求： 1、具備良好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)操作能力； 2、能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)問(wèn)題，具有較強(qiáng)的分析能力； 3、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

李小慧; 全盤(pán)財(cái)務(wù)（五險(xiǎn)+午餐）
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林佳星匯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、公司的日常財(cái)務(wù)事宜，包括收銀、憑證錄入、發(fā)票管理等； 2、總賬及明細(xì)的賬務(wù)處理，資金盤(pán)點(diǎn)、編制相關(guān)報(bào)表； 3、財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作的審核，往來(lái)賬款的核對(duì)、進(jìn)項(xiàng)稅票的登記、認(rèn)證與申報(bào)納稅工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)，35歲以下，2年以上車(chē)行全盤(pán)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，工作細(xì)心； 3、良好的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力。

鄧國(guó)明; 應(yīng)收會(huì)計(jì)
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西廣玉香食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作內(nèi)容: 會(huì)計(jì)崗位職責(zé)要求 1.監(jiān)管應(yīng)收賬款、跟蹤應(yīng)收到期款; 2.依據(jù)銷(xiāo)售部訂單進(jìn)行應(yīng)收賬款的核算; 3.協(xié)助銷(xiāo)售部催收及債務(wù)人進(jìn)行書(shū)面對(duì)賬; 4.發(fā)票及時(shí)入賬; 5.新老客戶(hù)的信用額度管理; 職位要求:1.工作認(rèn)真，品行端正，吃苦耐勞; 2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn): 3、熟悉管家婆軟件優(yōu)先 4、有會(huì)計(jì)證 5.食品行業(yè)優(yōu)先

陶億如; 財(cái)務(wù)
2000-4000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市君創(chuàng)電器有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：應(yīng)收銀行平賬往來(lái)對(duì)賬出納應(yīng)付

賈芳君; 會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西意凡諾家具有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

1. 財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè) 2. 公司對(duì)賬 3. 業(yè)務(wù)賬單核算，

黃振威; 電商會(huì)計(jì)專(zhuān)員
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林紅之霖商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)從網(wǎng)店后臺(tái)導(dǎo)出的數(shù)據(jù)以及各業(yè)務(wù)部門(mén)上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行核算； 2.運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)成本，利潤(rùn)等進(jìn)行核算； 3.核算人員工資； 4.按時(shí)出具每日，每月財(cái)務(wù)報(bào)表供總經(jīng)辦決策。任職要求： 1.熟知會(huì)計(jì)工作流程，具有三年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.會(huì)使用做賬軟件，精通表格使用； 3.能夠結(jié)合公司實(shí)際，以精準(zhǔn)核算為目標(biāo)，提出相應(yīng)的優(yōu)化措施； 4.有自己的做賬思路，能夠根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整做賬策略，以符合公司對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的要求； 5.有耐心，有恒心； 6.了解電商財(cái)務(wù)的相關(guān)知識(shí)，有過(guò)電商企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。上班時(shí)間：8：30-18：00 薪資及待遇：本崗位為公司的核心崗位之一，各人能力與經(jīng)驗(yàn)有所差異，本項(xiàng)在面試時(shí)***，待遇以雙方協(xié)商的結(jié)果為準(zhǔn)，我們最終目的是要找到找一名能為公司解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，并能能夠長(zhǎng)期合作的人。面試流程：人力資源部進(jìn)行一面，通過(guò)后擇日安排二面，通過(guò)二面后方可入職。

熊超明; 會(huì)計(jì)
4000-6000元

玉林-博白縣

博白縣城區(qū)蠔爽餐飲店

餐飲業(yè)

有餐飲會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，服從管理

藍(lán)世寶; 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文員
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西意凡諾家具有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

崗位職責(zé): 工廠(chǎng)的出入帳，只做內(nèi)帳，任職要求: 要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，崗位福利: 3500一4800元，月休4天，上班地點(diǎn)是在富安居建材城，早上8.30分到12點(diǎn)，下午2點(diǎn)到6點(diǎn)，可購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。

黃振威; 會(huì)計(jì)
3000-4000元

玉林-陸川縣

陸川縣嘉潤(rùn)大酒店

酒店/旅游

1、每天核算每個(gè)房入住單價(jià)格，每個(gè)網(wǎng)絡(luò)單價(jià)，協(xié)議價(jià)，核對(duì)刷卡、核對(duì)前臺(tái)交接班金額。 2、制作各種表格，匯報(bào)。 3、繳納各樣費(fèi)用等其他工作。 4、管理倉(cāng)庫(kù)數(shù)量，每月清點(diǎn)。 5、熟練情況下，每天月3小時(shí)-4小時(shí)可以完成所有工作。

李航宇; 財(cái)務(wù)
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市闥闥木門(mén)有限公司

批發(fā)/零售

財(cái)務(wù)的工作內(nèi)容涵蓋了多個(gè)方面，以下是關(guān)于財(cái)務(wù)工作內(nèi)容的具體歸納：一、日常賬務(wù)處理憑證管理：根據(jù)原始憑證登記記賬憑證，如日常憑證、入庫(kù)與銷(xiāo)售憑證等，并確保憑證的合法性、準(zhǔn)確性及完整性。同時(shí)，負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管工作。賬目核對(duì)：核對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、采購(gòu)入庫(kù)數(shù)據(jù)、應(yīng)收應(yīng)付賬款等，確保賬目清晰、準(zhǔn)確。此外，還需進(jìn)行銀行對(duì)賬，及時(shí)糾正對(duì)賬中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問(wèn)題。賬簿登記：登記各類(lèi)明細(xì)賬、總賬，確保賬簿記錄與實(shí)際業(yè)務(wù)相符。二、財(cái)務(wù)報(bào)表與報(bào)告報(bào)表編制：編制月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，及時(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。報(bào)表分析：對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入分析，評(píng)估公司的盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)效率等財(cái)務(wù)指標(biāo)，為管理層提供決策支持。三、稅務(wù)管理納稅申報(bào)：按時(shí)進(jìn)行增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報(bào)工作，確保申報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。稅務(wù)籌劃：根據(jù)稅法規(guī)定，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，合理避稅。四、財(cái)務(wù)管理制度建設(shè) 制度制定：參與制定公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度等，確保制度的科學(xué)性、合理性和有效性。制度執(zhí)行：監(jiān)督財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況，確保制度得到有效執(zhí)行。制度完善：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要，不斷完善財(cái)務(wù)管理制度。五、與其他部門(mén)的協(xié)作與銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)作：與銷(xiāo)售部門(mén)溝通，了解銷(xiāo)售計(jì)劃和市場(chǎng)需求，為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)支持和建議。與采購(gòu)部門(mén)協(xié)作：與采購(gòu)部門(mén)合作，審核采購(gòu)訂單和供應(yīng)商賬單，確保采購(gòu)業(yè)務(wù)的合規(guī)性和成本效益。與人力資源部門(mén)協(xié)作：參與員工薪酬、福利等方案的制定和執(zhí)行，確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

蔣翔