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北流薪酬管理招聘

共找到 4條 北流 薪酬管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-21
謝武明
【工作內(nèi)容】主要負責電商產(chǎn)品的打包,小件商品為主,白班坐班,工作簡單,一學就會。
【工作時間】10:00—12:00,13:00—19:00,上下班要打卡,特殊情況可以自行打卡下班。
【薪酬待遇】底薪+工齡工資+加班工資
【其他要求】年齡18—48周歲,身體健康,無不良嗜好,服從管理。
崗位職責:
1.負責店鋪日常運營工作,完成店鋪銷售業(yè)績指標
2.負責主導店鋪日常營銷,推廣,活動,客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性工作
3.擅長行業(yè)數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品的優(yōu)化處理意見,打造爆款
4.負責貨品銷售計劃,推廣預(yù)算提報,制定月度考核目標
任職要求
1.有一年以上天貓運營經(jīng)驗,熟悉天貓規(guī)則和各類推廣工具優(yōu)
先。
3了解各種推廣渠道和方法根據(jù)推廣效果進行評估,有站外經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4 有敏銳的市場洞察力,善于分析,把控大局
5.邏輯性強,條理清晰,溝通理解良好,抗壓性強,樂于分
享,有較強的責任感,執(zhí)行力強公司福利
1、薪酬:基礎(chǔ)工資范圍4000-8000+提成+獎金,極具競爭力的綜合收入
上不封頂,我們期待大咖,期待您的到來,只要您有能力,歡
迎您來談您期望的薪資及各種福利;
2、福利:五險,年假、各種節(jié)日福利那是基礎(chǔ)裝備;
3、彈性工作制:法定節(jié)日按國家規(guī)定放假;
4、我們打造好玩、有趣、開心的工作氛圍;平時免費提供零
食,定期的文體活動、員工聚餐、年度旅游、節(jié)日晚會、優(yōu)秀員工表彰活動等;
5、我們領(lǐng)導非常nice,個人能力提升快;團隊年輕人群居多,
溝通輕松自在,氛圍好充滿活力;
6、我們提供開放分享的平臺,我們充份授權(quán),來吧,提出屬于
您的idea;
立即溝通
2024-10-17
劉春連
崗位職責:
1.負責店鋪日常運營工作,完成店鋪銷售業(yè)績指標
2.負責主導店鋪日常營銷,推廣,活動,客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性工作
3.擅長行業(yè)數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品的優(yōu)化處理意見,打造爆款
4.負責貨品銷售計劃,推廣預(yù)算提報,制定月度考核目標
任職要求
1.有一年以上天貓運營經(jīng)驗,熟悉天貓規(guī)則和各類推廣工具優(yōu)先。
3了解各種推廣渠道和方法根據(jù)推廣效果進行評估,有站外經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4有敏銳的市場洞察力,善于分析,把控大局
5.邏輯性強,條理清晰,溝通理解良好,抗壓性強,樂于分享,有較強的責任感,執(zhí)行力強公司福利
1、薪酬:基礎(chǔ)工資范圍4000-8000+提成+獎金,極具競爭
力的綜合收入
上不封頂,我們期待大咖,期待您的到來,只要您有能力,歡
迎您來談您期望的薪資及各種福利;
2、福利:年假、各種節(jié)日福利那是基礎(chǔ)裝備;3 彈性工作制:法定節(jié)日按國家規(guī)定放假;
4、我們打造好玩、有趣、開心的工作氛圍;平時免費提供零食,定期的文體活動、員工聚餐、年度旅游、節(jié)日晚會、
5、我們領(lǐng)導非常nice,個人能力提升快;團隊年輕人群居多,
溝通輕松自在,氛圍好充滿活力;
6、我們提供開放分享的平臺,我們充份授權(quán),來吧,提出
屬于
:1、有C1駕駛證;大專以上學歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 …… 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
約 4 個崗位
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玉林北流市 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 20%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 46.7%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林北流市薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林北流市薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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