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北流門店管理招聘

共找到 11條 北流 門店管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-22
田廣祥
1、超市門店生鮮經(jīng)理或以上崗位,需有經(jīng)驗者。
2、有生鮮商品的全面管理經(jīng)驗和操盤能力,懂生鮮商品品質(zhì),陳列標(biāo)準(zhǔn)和定價策略,在蔬果損耗的控減和豬肉銷售毛利率的提升方面能力要突出。
3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,溝通能力較好,懂?dāng)?shù)據(jù)分析,較強的動手能力和實干精神,較好的團隊培訓(xùn)和管理能力!
男女不限,薪資待遇***。
2024-10-18
黃芬
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店開業(yè)及整體運營工作;
2、負(fù)責(zé)門店的營業(yè)額,并對其升、降分析原因及制定相關(guān)措施;
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項工作表的填寫與分析工作,對店內(nèi)員工的考核評價;
4、合理控制店內(nèi)的各項營業(yè)費用,降低營業(yè)成本;
5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)的安全問題及設(shè)備維護保養(yǎng)問題;
6、合理安排員工的工作崗位,時常對員工進行培訓(xùn),指導(dǎo)員工最佳的工作方法;
7、時常與顧客進行溝通,了解顧客意見及相關(guān)信息;
8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾;
9、每天檢查POS系統(tǒng)的使用情況,收銀對賬交接班情況;
10、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務(wù)工作。
任職資格:
1、40歲以下,高中及以上學(xué)歷;
2、有2年以上管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉門店經(jīng)營方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);對產(chǎn)品品質(zhì),服務(wù)質(zhì)量有較強的管控能力,對員工培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗;
4、高度的工作熱情,優(yōu)秀的團隊合作精神,出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力;
5、思路清晰,有創(chuàng)新意識;
5、熟練操作辦公軟件。
1、基本職責(zé)
1.遵守公司各項規(guī)定制度并認(rèn)真執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)門店的正常管理及運作。
3.嚴(yán)格控制經(jīng)營成本及日常損耗。
4.分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提供合理建議。
2、人事職責(zé)
1.對員工的考勤、排班管理,月初上交考
勤表。
2.根據(jù)運營情況合理制定排班表,保證員
工的休息及員工準(zhǔn)時到崗。
早上9:30~14:00
下午16:30~21:00
全勤獎
大節(jié)有福利
主要負(fù)責(zé)樓面管理

奶茶店店長

8000-13000元
2024-10-17
楊興忠
工作職責(zé): 1、門店第一負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)門店的人事、排班、門店清潔和設(shè)備維護保養(yǎng); 3、通過科學(xué)管理門店達成公司的業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)門店人員訓(xùn)練和追蹤,確保門店的人員得到學(xué)習(xí)和發(fā)展; 5、 …… 確保員工的配置能滿足營運要求,完成每月考勤確認(rèn); 6、和各部門合作,確保完成工作績效; 7、確保門店無違規(guī)的食品安全紅線問題; 8、確保門店持續(xù)提供顧客好的服務(wù)體驗,及時處理客訴; 9、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項營運制度和市場政策在門店的有效落實 …… 任職要求: 1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷(必備),2-3年以上茶飲管理崗位工作經(jīng)驗; 2、精通團隊管理,商品管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定及執(zhí)行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力
門店所有人對你無微不至的關(guān)心關(guān)注 7.? …… 豐厚的薪資,并且為大家購買一檔的五險 ? ? ?溫馨提示:途虎養(yǎng)車廣西區(qū)分公司入職無需繳納任何費用不扣工資不押押金,全省5余家門店可自己選擇入職。 ? ? …… 一、招聘崗位 高級客服經(jīng)理,高級技師、技術(shù)主管、店長等多種崗位, 人性化標(biāo)準(zhǔn)式管理,員工需求為第一,工作氛圍輕松融洽。 ? …… 包吃(每天餐補) 包?。?em>門店附近小區(qū),拎包入住家私家電齊全) 三、工作地點 北流:北流市朱砂路金旺旺商貿(mào)城。 …… 途虎養(yǎng)車在全省目前有5家門店,到統(tǒng)一面試中心面試后,可選擇自己喜歡的門店入職。 ?

服裝導(dǎo)購

3000-5000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人
2024-10-17
陶燕
5.有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),服從管理,獨立掌管和安排門店工作,當(dāng)助店培養(yǎng); 6.服從管理安排。
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人
2024-10-17
鐘銳思
1.負(fù)責(zé)樓面清潔維護,點單出杯, 2.負(fù)責(zé)日常運營工作,配合店長執(zhí)行工作開展 3.執(zhí)行門店QSC日常工作管理 任職要求: 年滿十八周歲,具備相關(guān)茶飲工作經(jīng)驗,富有責(zé)任心,高效的執(zhí)行能力以及一定的抗壓能力
2024-10-17
朱世友
上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門門店領(lǐng)導(dǎo)安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學(xué)歷,有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗; 2.有強烈的賺錢欲望,溝通能力強 …… 薪資構(gòu)成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險 晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習(xí)店長→門店店長→見習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對 …… 人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等; 工作時間: 8:00~18:00
2024-10-17
羅彬
上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門門店領(lǐng)導(dǎo)安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學(xué)歷,有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗; 2.有強烈的賺錢欲望,溝通能力強 …… 薪資構(gòu)成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險 晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習(xí)店長→門店店長→見習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對 …… 人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等; 工作時間: 8:00~18:00 職位招聘12-19人

童裝導(dǎo)購員

3000-5000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人
2024-10-16
陶燕
5.有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),服從管理,獨立掌管和安排門店工作,當(dāng)助店培養(yǎng); 6.服從管理安排。
2024-10-12
葉孟
三年以上汽車服務(wù)門店管理工作經(jīng)驗,精通團隊管理,客戶管理,服務(wù)管理
約 11 個崗位
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玉林北流市 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 2.9%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 20%
    4K
  • 31.4%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林北流市門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林北流市門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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