2024-10-17
黃家昌
1、主動維護(hù)公司聲譽，對本樓盤進(jìn)行宣傳。
2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意。
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢。
4、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售。
5、挖掘潛在的客戶。
6、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報進(jìn)行研究。
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密。
8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略。
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況。
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。
11、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊利益為重。
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系。
13、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)。
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
職位招聘5人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店鋪日常運營工作，完成店鋪銷售業(yè)績指標(biāo)
2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)店鋪日常營銷，推廣，活動，客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性工作
3.擅長行業(yè)數(shù)據(jù)分析，提出產(chǎn)品的優(yōu)化處理意見，打造爆款
4.負(fù)責(zé)貨品銷售計劃，推廣預(yù)算提報，制定月度考核目標(biāo)
任職要求
1.有一年以上天貓運營經(jīng)驗，熟悉天貓規(guī)則和各類推廣工具優(yōu)
先。
3了解各種推廣渠道和方法根據(jù)推廣效果進(jìn)行評估，有站外經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4 有敏銳的市場洞察力，善于分析，把控大局
5.邏輯性強，條理清晰，溝通理解良好，抗壓性強，樂于分
享，有較強的責(zé)任感，執(zhí)行力強公司福利
1、薪酬:基礎(chǔ)工資范圍4000-8000+提成+獎金，極具競爭力的綜合收入
上不封頂，我們期待大咖，期待您的到來，只要您有能力，歡
迎您來談您期望的薪資及各種福利;
2、福利:五險，年假、各種節(jié)日福利那是基礎(chǔ)裝備;
3、彈性工作制:法定節(jié)日按國家規(guī)定放假;
4、我們打造好玩、有趣、開心的工作氛圍;平時免費提供零
食，定期的文體活動、員工聚餐、年度旅游、節(jié)日晚會、優(yōu)秀員工表彰活動等;
5、我們領(lǐng)導(dǎo)非常nice，個人能力提升快;團(tuán)隊年輕人群居多，
溝通輕松自在，氛圍好充滿活力;
6、我們提供開放分享的平臺，我們充份授權(quán)，來吧，提出屬于
您的idea;
立即溝通
2024-10-17
羅彬
招聘崗位:
崗位職責(zé):
1. 完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作，為客人詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息; 2. 主動跟進(jìn)客戶，建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門做好售后協(xié)調(diào)，提高客戶滿意度;
3. 回訪及維護(hù)老客戶，提高客戶粘性，提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率;
4.跟進(jìn)維護(hù)異業(yè)聯(lián)盟的合作關(guān)系， 與公司助力部門(市場部/O2O等)保持良好的溝通及合作;
5.協(xié)助直屬. 上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護(hù)，服從公司及門門店領(lǐng)導(dǎo)安排;
任職要求:
1.年齡25- -38歲，高中同等或以上學(xué)歷，有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗;
2.有強烈的賺錢欲望，溝通能力強，工作態(tài)度佳，有親和力，有責(zé)任心，性格開朗;
3.-年以上耐用消費品、建材家居行業(yè)等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熱愛銷售工作，有較強的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;
5.有團(tuán)隊榮譽感和自信心，有擔(dān)當(dāng)。薪資構(gòu)成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團(tuán)隊業(yè)績獎金+個人及團(tuán)隊PK獎勵+年終獎+五險
晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習(xí)店長→門店店長→見習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理
團(tuán)隊活動:團(tuán)建福利、拓展活動、旅游、生日派對、月度表彰大會、季度英雄會、年度盛會等.
人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等;
工作時間: 8:00~18:00
職位招聘12-19人
1、負(fù)責(zé)公司天貓、拼多多店的營運管理； 2、制定店鋪營銷方案，提升銷量，提升點擊率，寶貝排名等； 3、制訂階段性推廣方案，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷運營模式，針對不同商品，開發(fā)新型推廣策略； 4、策劃、組織網(wǎng)站推廣活動
2024-10-17
蘇宗耀
1、執(zhí)行公司各項決議，主持酒店全面工作。安排、落實酒店各部門工作。確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn)。 2、確保酒店安全無隱患，負(fù)責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作。 …… 3、定期向公司匯報工作，策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、切實提高服務(wù)質(zhì)量，確保每一位客戶的高滿意度，維護(hù)公司品牌聲譽。 5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實施。 …… 6、保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，及時、足額地完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo)，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃，并組織實施； 2、根據(jù)公司相關(guān)財務(wù)管理制度組織制定公司的各項財務(wù)管理制度、控制制度及實施細(xì)則、工作流程，完善和規(guī)范公司財務(wù)管理體系； 3、制定公司資金運營計劃 …… ，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算； 4、指導(dǎo)和督促財務(wù)部及時完成會計報表的編制，并對會計報表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 5、監(jiān)督和檢查公司財務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的真實性、有效性，及時發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財務(wù)制度的行為，確保公司資產(chǎn)和資金的安全 …… 負(fù)責(zé)各項目稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作，制定納稅方案設(shè)計、涉稅流程設(shè)計和納稅風(fēng)險檢測； 7、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制； 8、負(fù)責(zé)維護(hù)同銀行、工商、稅務(wù)等政府及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)公司利益
2024-10-17
盧華
1、整理公司各類帳單往來。 2、核算公司考勤。 3、核算員工工資。 4、管理公司稅務(wù)相關(guān)工作。 5、對接上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項財務(wù)對接工作。
2024-10-17
劉春連
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運營工作，完成店鋪銷售業(yè)績指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)店鋪日常營銷，推廣，活動，客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性工作 3.擅長行業(yè)數(shù)據(jù)分析，提出產(chǎn)品的優(yōu)化處理意見，打造爆款 4.負(fù)責(zé)貨品銷售計劃 …… 4有敏銳的市場洞察力，善于分析，把控大局 5.邏輯性強，條理清晰，溝通理解良好，抗壓性強，樂于分享，有較強的責(zé)任感，執(zhí)行力強公司福利 1、薪酬:基礎(chǔ)工資范圍4000-8000+提成+獎金，極具競爭
1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作； 2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時機(jī)； 3、完善公司采購計劃，優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本； 4、 …… 組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核； 5、參加公司采購人員的在崗培訓(xùn)，并接受考核； 6、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理，故障診斷和排除，填寫維修日志。 2、熟悉工控電路，能獨立分析線路， 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)設(shè)備。 4、按照公司維修、保養(yǎng)計劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn)。
1、年齡30-45歲以內(nèi)，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷；必須具有3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗； 2、熟知稅法，熟悉小規(guī)模及一般納稅人辦稅工作，熟悉企業(yè)運營成本核算、熟悉管理各公司的財務(wù)工作，熟悉各公司全盤賬務(wù)處理 …… ，及時編制財務(wù)報告及分析； 3、監(jiān)督公司庫存盤點，每月及時往來對賬。

服裝店長

4000-8000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人
2024-10-16
陶燕
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù); 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) …… ; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)人員招聘、人員培訓(xùn)、目標(biāo)分解并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)； 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2024-10-16
黃文軍
櫻雪廚電（渠道銷售） 職責(zé)描述： 1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理，建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，提高品牌在市場中的占有率，完成公司制定的銷售目標(biāo) 2、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶； 任職要求： 1、有良好的溝通能力
2024-10-16
黃文軍
且以客戶訂單為依據(jù)，跟蹤產(chǎn)品運作流向并督促訂單落實等工作，是聯(lián)系公司各部門之間，以及合作單位之間的紐帶。 2、監(jiān)控，協(xié)調(diào)訂單流向，確保準(zhǔn)時，保質(zhì)保量的完成交付。 …… 5、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊建設(shè)，管控生產(chǎn)質(zhì)量，完成公司生產(chǎn)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常運行及人員的管理；
工作內(nèi)容： 1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草和編制公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助董事長對公司運作及職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 …… 在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事長提供具體的解決方案。 3、協(xié)助董事處理對外聯(lián)絡(luò)及對外公共關(guān)維護(hù)。 4、安排各項高層會議，撰寫董事長的有關(guān)報告、文件。 …… 職位要求： 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、3年以上管理工作經(jīng)驗 3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，執(zhí)行力和策劃力強。 4、持C1駕駛證，能夠隨時接受出差安排。
：1、有C1駕駛證；大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)，至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 …… 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施； …… 5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 6、語言表達(dá)、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強，善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。
2024-10-16
黃文軍
且以客戶訂單為依據(jù)，跟蹤產(chǎn)品運作流向并督促訂單落實等工作，是聯(lián)系公司各部門之間，以及合作單位之間的紐帶。 2、監(jiān)控，協(xié)調(diào)訂單流向，確保準(zhǔn)時，保質(zhì)保量的完成交付。 …… 5、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、具備三年以上相關(guān)崗位生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)運作和管理， 擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面經(jīng)驗，具有全面 的 大局觀念。 工作內(nèi)容： 1、全面負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)車間的日常工作。 …… 2、負(fù)責(zé)組織、落實、監(jiān)控生產(chǎn)過程中各項交期、質(zhì)量、產(chǎn)量、 效率指 標(biāo) 是否達(dá)到公司要求。 3、能獨立處理公司內(nèi)各生產(chǎn)部門生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，隨時掌 握生產(chǎn)動態(tài)，有必要時及時向上級反饋。
約 39 個崗位

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