職位描述

1、崗位工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門各類型旅游規(guī)劃項(xiàng)目;
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目理念及進(jìn)度把控、項(xiàng)目匯報(bào),為客戶提供高質(zhì)量的解決方案。
2、任職資格:
(1)具有三年以上在旅游規(guī)劃行業(yè)或設(shè)計(jì)院的工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,具備旅游規(guī)劃、人文地理、區(qū)域規(guī)劃、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)、景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)教育背景;
(2)具備獨(dú)立負(fù)責(zé)各類旅游策劃及景觀設(shè)計(jì)類項(xiàng)目的能力;
(3)具備與甲方溝通和項(xiàng)目匯報(bào)的能力,能夠很好的把握項(xiàng)目理念方向,合理掌控項(xiàng)目進(jìn)度,組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)為客戶提供高質(zhì)量的解決方案;
(4)擁有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究和創(chuàng)新能力,有先進(jìn)獨(dú)特的規(guī)劃和策劃理念,敏銳的戰(zhàn)略眼光,關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn),創(chuàng)新能力強(qiáng),思維活躍;
(5)具備甲級(jí)旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)單位從業(yè)背景或持中級(jí)以上職稱證書者優(yōu)先。
3、待遇:4000-6000+業(yè)務(wù)等級(jí)提成
入職人員轉(zhuǎn)正后:五險(xiǎn)+雙休+國家法定節(jié)假日

公司簡介

(靈動(dòng)型創(chuàng)意型企業(yè))(合伙人制企業(yè))(建筑特級(jí)總承包旗下企業(yè))(建筑設(shè)計(jì)甲級(jí))(城鄉(xiāng)規(guī)劃乙級(jí))(裝飾設(shè)計(jì)一級(jí))公司名稱;廣西華業(yè)建筑設(shè)計(jì)院北海分院
???公司簡介:廣西華業(yè)建筑設(shè)計(jì)院北海分院北海分院是由廣西華業(yè)建筑設(shè)計(jì)院 與北海市筑海云圖景觀設(shè)計(jì)有限公司成立的簽約分院,目前享有“建筑設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃乙級(jí)等十余項(xiàng)頂級(jí)資質(zhì)、——是成立八年的行業(yè)綜合人才聚合平臺(tái)。?開設(shè)有規(guī)劃所、景觀所、空間設(shè)計(jì)所和文創(chuàng)所,專注于建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、全域旅游、旅游景區(qū)、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的策劃、規(guī)劃、設(shè)計(jì)及咨詢服務(wù)。2012年以來業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋各類商業(yè)綜合體、地產(chǎn)項(xiàng)目、酒店、民宿、各級(jí)別國家A級(jí)旅游景區(qū)、廣西各全域旅游示范縣區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、田園綜合體、旅游主題園區(qū)、各級(jí)別鄉(xiāng)村旅游區(qū)和農(nóng)家樂等策劃、規(guī)劃、深化設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及創(chuàng)建指導(dǎo)等工作,業(yè)務(wù)范圍涉及粵、桂、瓊、貴、川5省。?
??隨著鄉(xiāng)村振興時(shí)代的到來農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和旅游產(chǎn)業(yè)興起及國家政策的大力扶持,本公司業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展,誠邀各種專業(yè)人才加盟!我司將以人為本,尊重技術(shù),為您提供廣闊的專業(yè)實(shí)操和成長空間,實(shí)施人性化的管理,多層級(jí)的職務(wù)提升空間虛位以待,開設(shè)文創(chuàng)、光幻等新領(lǐng)域探索并設(shè)有與之相匹配的合伙人制及相應(yīng)薪酬體系,誠意謀求企業(yè)與個(gè)人的共同發(fā)展!

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工作內(nèi)容 1、在酒店大堂負(fù)責(zé)賓客的接待工作。 2、協(xié)助客人辦理入住登記手續(xù)。 3、為客人遞送迎賓茶水。 4、向賓客介紹酒店的服務(wù)設(shè)施以及其他咨詢服務(wù)。 5、及時(shí)處理客訴,提升賓客入住體驗(yàn)。 6、聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 崗位要求 1、男士身高170以上,女士身高160cm以上,形象好氣質(zhì)佳。 2、有一年以上酒店前臺(tái)主管或管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、普通話流利。 工作時(shí)間 早班:8:00--16:00,中班:16:00--24:00 崗位福利 1、月休四天,包吃住 2、績效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 3、公司團(tuán)建 4、優(yōu)質(zhì)的晉升平臺(tái)
馮雙
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職位要求 1.有一定的漢堡餐飲基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有相關(guān)餐飲服務(wù)門店管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)門店運(yùn)營目標(biāo)有商業(yè)敏感度和努力達(dá)成 KPI 的沖勁; 4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能幫助團(tuán)隊(duì)員工成長; 5.協(xié)助店長完成營運(yùn)和管理工作。 待遇福利 基本工資+全勤獎(jiǎng)+績效提成+員工福利 /法定節(jié)假日/節(jié)日福利 招聘要求: 1.招聘人數(shù):1人年齡:18-28周歲; 2.試用期1個(gè)月,給彼此互相學(xué)習(xí)磨合和選擇的空間,雙向奔赴才有意義; 3.全職員工至少可以在門店工作一年以上,時(shí)間太短學(xué)不到什么的。 Ps :塔斯汀門店工作沒想象中那么美好,事多且雜,非誠勿擾,違背職業(yè)道德,放鴿子的永不錄用。 簡歷投遞方式: 1.店長郵箱:**************** 2.到店填寫紙質(zhì)版簡歷 3.添加K.服微信詳詢 *************(北海萬達(dá)店)
張運(yùn)豐
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1、負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)經(jīng)營部的日常工作的管理; 2、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好招商服務(wù)工作; 3、協(xié)助部分做好景區(qū)商戶管理; 4、進(jìn)行招商洽談,跟蹤招商進(jìn)度; 5、執(zhí)行上級(jí)布置的其他工作。 1、熱愛銷售,3-5年以上商業(yè)、地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),曾參與或主持過商業(yè)項(xiàng)目的具體招商工作,具有良好招商業(yè)績,熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求; 2、具備商業(yè)相關(guān)知識(shí),迅速挖掘項(xiàng)目賣點(diǎn),有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
姚玥芳
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崗位職責(zé): 1、擔(dān)任公司產(chǎn)品會(huì)議演講、會(huì)議銷售工作,并根據(jù)銷售部門計(jì)劃目標(biāo),完成預(yù)定銷售任務(wù);; 2、通過會(huì)議營銷有效促進(jìn)銷售,達(dá)成市場(chǎng)推廣效應(yīng),完成銷售目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)完成會(huì)議課件的編寫、制作,并能根據(jù)客戶需求及時(shí)調(diào)整會(huì)議和產(chǎn)品講座內(nèi)容; 4、積極配合相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)工作,協(xié)助市場(chǎng)及銷售部門確保營銷活動(dòng)的執(zhí)行; 任職要求: 1、具有2年以上會(huì)議營銷方面主講講師經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉會(huì)議營銷流程,能夠根據(jù)會(huì)議營銷內(nèi)容調(diào)整好現(xiàn)場(chǎng)氣氛,調(diào)動(dòng)客戶情緒,激發(fā)客戶投資消費(fèi)欲望; 3、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,熟練使用辦公軟件,可制作課件; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷、有較強(qiáng)的組織、策劃及演講能力。 福利待遇: 1、基本底薪***,加季度分紅,加豐厚的年終獎(jiǎng); 2、試用期滿享社保; 3、員工活動(dòng):公司聚餐、戶外拓展、員工生日會(huì)、節(jié)日福利等; 4、員工每兩個(gè)月可免費(fèi)領(lǐng)取公司產(chǎn)品福利; 5、津貼補(bǔ)助:差補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等福利。
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崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 5、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)店內(nèi)與部門規(guī)章制度。 6、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的考勤與考核; 7、負(fù)責(zé)實(shí)施公司制定的規(guī)章與制度; 8、負(fù)責(zé)處理客人日常投訴; 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常事務(wù)的處理; 6、負(fù)責(zé)制定店內(nèi)周期工作計(jì)劃并實(shí)施; 7、關(guān)心愛護(hù)職員,了解職員心理動(dòng)態(tài); 8、公平公正的.實(shí)施員工獎(jiǎng)懲; 9、落實(shí)上級(jí)下達(dá)的其它工作指令。
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職位描述: 1、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好招商服務(wù)工作; 2、協(xié)助部分做好景區(qū)商戶管理; 3、進(jìn)行招商洽談,跟蹤招商進(jìn)度; 4、執(zhí)行上級(jí)布置的其他工作。 任職要求: 1、熱愛銷售,一年以上商業(yè)、地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),曾參與或主持過商業(yè)項(xiàng)目的具體招商工作,具有良好招商業(yè)績,熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求; 2、具備商業(yè)相關(guān)知識(shí),迅速挖掘項(xiàng)目賣點(diǎn),有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
姚玥芳
北海-銀海區(qū)
1.負(fù)責(zé)制定營運(yùn)策略和經(jīng)營計(jì)劃。 2.管理日常運(yùn)營,包括人員管理、物料采購、質(zhì)量控制等。 3.設(shè)計(jì)并執(zhí)行經(jīng)營策略和計(jì)劃,開展市場(chǎng)營銷活動(dòng)等,提升知名度和盈利能力。 4.確保務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度,解決客戶投訴和問題。 5.監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略以保持競爭力。 6.協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門合作,確保工作流程的順利進(jìn)行。 7.持續(xù)經(jīng)營模式和運(yùn)營效率。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,餐飲或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2.具備餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲市場(chǎng)和經(jīng)營管理。 3.具備良好的溝通能力和解決問題的能力,能夠妥善處理客戶投訴和糾紛。 4.具備良好的商業(yè)敏感度和判斷能力,能夠及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略。 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況和工作壓力。
文職專員
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成立時(shí)間 11年(2013年8月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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