職位描述

主要職責(zé)及工作內(nèi)容:
項(xiàng)目管理
- 主導(dǎo)IT項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),根據(jù)斯道拉恩索IT項(xiàng)目管理的要求來(lái)實(shí)施項(xiàng)目和維護(hù)項(xiàng)目相關(guān)的文檔
- 規(guī)劃和管理項(xiàng)目結(jié)束后過(guò)渡到運(yùn)維模式的項(xiàng)目移交
事件管理
- 通過(guò)電話、電子郵件和個(gè)人溝通方式識(shí)別出問(wèn)題根源并解決問(wèn)題
- 與系統(tǒng)供應(yīng)商合作解決問(wèn)題和跟進(jìn)其績(jī)效
- 確保所有的系統(tǒng)問(wèn)題在服務(wù)水平協(xié)議的時(shí)間內(nèi)解決,匯報(bào)其趨勢(shì)和差異
系統(tǒng)集成支持
- 與IT基礎(chǔ)架構(gòu)團(tuán)隊(duì)合作確??煽康南到y(tǒng)架構(gòu),以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)和流程
- 確保所有相關(guān)服務(wù)器和集成應(yīng)用程序的系統(tǒng)連接性
變更管理
- 與利益相關(guān)者和用戶(hù)群體密切合作,識(shí)別系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求
- 與系統(tǒng)供應(yīng)商合作,設(shè)計(jì)和部署現(xiàn)有應(yīng)用程序的新功能和增強(qiáng)功能
- 主導(dǎo)業(yè)務(wù)驗(yàn)收測(cè)試
- 管理系統(tǒng)變更的發(fā)布,與利益相關(guān)方和用戶(hù)溝通系統(tǒng)變更的內(nèi)容
- 根據(jù)公司內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)要求,確保應(yīng)用程序變更的合規(guī)性和符合IT政策流程
其他任務(wù)
- 項(xiàng)目/運(yùn)作或行政管理上可能要求的任務(wù)
職位要求:
- 對(duì)相關(guān)應(yīng)用程序和相關(guān)業(yè)務(wù)流程(如:造紙行業(yè)和林業(yè)運(yùn)作)有較深入的概念知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),至少5年相關(guān)職能的工作經(jīng)驗(yàn)
- 較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,具備事件故障排除和逐步升級(jí)的經(jīng)驗(yàn)
- IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉Oracle 和SQL server 數(shù)據(jù)庫(kù)
- 開(kāi)發(fā)技能:Python, C#
- 具備IT管理流程的基本知識(shí)(如: TITL)
- 在數(shù)字化,智慧運(yùn)作,人工智能, 微軟相關(guān)產(chǎn)品方面有一定的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)為佳
- 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的同時(shí)處理和跟進(jìn)多個(gè)任務(wù)和時(shí)間管理能力
- 以客戶(hù)為導(dǎo)向,具備與不同的利益相關(guān)者合作的能力
- 流利的英語(yǔ)和普通話口頭及書(shū)面的表達(dá)能力
- 自我激勵(lì),積極主動(dòng)
- 能夠在一個(gè)互相合作的環(huán)境中工作
- 快速學(xué)習(xí)能力,可獨(dú)立工作并能承受工作壓力

公司簡(jiǎn)介

作為全球生物經(jīng)濟(jì)的參與者,斯道拉恩索是全球領(lǐng)先的包裝、生物質(zhì)材料和木制建材等可再生解決方案提供商,也是全球最大的私有林所有者之一。我們相信,現(xiàn)今所有由化石基材料制成的產(chǎn)品,在未來(lái)都可以用樹(shù)木制成。斯道拉恩索在全球擁有約 21,000 名員工,2022 年銷(xiāo)售額達(dá) 117 億歐元。公司在赫爾辛基 (STEAV, STERV) 和斯德哥爾摩 (STE A, STE R) 證券交易所上市。此外,公司股票還以 ADR (美國(guó)存托憑證) 的形式在美國(guó)交易。

斯道拉恩索在廣西的“林漿紙一體化”主營(yíng)業(yè)務(wù)包括:分布于廣西多個(gè)地區(qū)的可持續(xù)人工林種植經(jīng)營(yíng),位于北海市鐵山港臨海工業(yè)園區(qū)的高檔包裝紙板廠。斯道拉恩索北海工廠及廣西林業(yè)隸屬斯道拉恩索包裝材料中國(guó)區(qū),致力于憑借由原生纖維制成的高品質(zhì)可再生包裝材料成為全球循環(huán)經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)者。

作為生物經(jīng)濟(jì)的主要參與者,木質(zhì)纖維是斯道拉恩索至關(guān)重要的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),這是森林管理和木材供應(yīng)的成果。自2002年起斯道拉恩索開(kāi)始在廣西租賃土地用于可持續(xù)的人工林種植,所有林地均已獲得Forest Stewardship Council?(FSC?森林管理委員會(huì))和CFCCTM中國(guó)森林認(rèn)證委員會(huì)的雙重認(rèn)證,為斯道拉恩索北海工廠提供持續(xù)高效的可再生原材料保障。通過(guò)有效控制原材料,確保了我們包裝材料的質(zhì)量和不斷創(chuàng)新。

北海工廠現(xiàn)有員工約400人,現(xiàn)投資總額為8億歐元,以“世界級(jí)制造”的理念運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。2016年5月26日,設(shè)計(jì)產(chǎn)能45萬(wàn)噸的紙板機(jī)生產(chǎn)線正式投產(chǎn);2016年12月9日,設(shè)計(jì)產(chǎn)能20萬(wàn)噸的漂白化學(xué)熱磨機(jī)械漿生產(chǎn)線投產(chǎn);2017年12月19日,設(shè)計(jì)產(chǎn)能年產(chǎn)能8萬(wàn)噸的聚乙烯淋膜生產(chǎn)線投產(chǎn)。工廠采用國(guó)際公認(rèn)的最先進(jìn)環(huán)保設(shè)備和成熟技術(shù),自建設(shè)設(shè)計(jì)之初就一直倡導(dǎo)綠色發(fā)展理念。將國(guó)際公認(rèn)的頂尖環(huán)保設(shè)備及技術(shù)納入工廠規(guī)劃中,并嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家和地方的節(jié)能環(huán)保、循環(huán)利用、清潔生產(chǎn)等法律法規(guī),堅(jiān)持不懈地對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的環(huán)境影響開(kāi)展監(jiān)測(cè)。

憑借出色的環(huán)保績(jī)效及環(huán)保舉措,斯道拉恩索北海工廠于2019年被國(guó)家工業(yè)和信息化部授予“國(guó)家級(jí)綠色工廠”。

公司福利介紹
1.工作環(huán)境: 多元化、包容性的公司文化,以人為本、且安全可靠的工作場(chǎng)所。
2.薪資結(jié)構(gòu): 基本工資+年度固定獎(jiǎng)金+年終績(jī)效獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+倒班津貼+高溫補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+工作餐補(bǔ)貼
3.周全保障: 五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+優(yōu)惠購(gòu)買(mǎi)員工/家屬自選保險(xiǎn)+International SOS 國(guó)際醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)
4.福利體系: 員工購(gòu)房補(bǔ)貼政策+員工生日+節(jié)假日慶典活動(dòng)+員工年度福利體檢+年度團(tuán)建活動(dòng)+員工健身俱樂(lè)部+公司長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)
5.鼓勵(lì)創(chuàng)新發(fā)展: 金點(diǎn)子獎(jiǎng)+明星員工獎(jiǎng)+最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+專(zhuān)業(yè)技能/軟性技能培訓(xùn)與發(fā)展+生產(chǎn)科研計(jì)劃
6.住宿通勤: 免費(fèi)通勤車(chē)+員工公寓(獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、wifi、共享廚房、共享冰箱、洗衣房、健身設(shè)施等,拎包入住)
7.休假體系: 周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日+法定年假+公司福利年假+帶薪病假+婚假/圍產(chǎn)假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/哺乳假+法定獨(dú)生子女護(hù)理假

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西北海市鐵山港區(qū)興港鎮(zhèn)港中路188號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

北海-銀海區(qū)
職位要求 1.有一定的漢堡餐飲基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有相關(guān)餐飲服務(wù)門(mén)店管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)目標(biāo)有商業(yè)敏感度和努力達(dá)成 KPI 的沖勁; 4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能幫助團(tuán)隊(duì)員工成長(zhǎng); 5.協(xié)助店長(zhǎng)完成營(yíng)運(yùn)和管理工作。 待遇福利 基本工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效提成+員工福利 /法定節(jié)假日/節(jié)日福利 招聘要求: 1.招聘人數(shù):1人年齡:18-28周歲; 2.試用期1個(gè)月,給彼此互相學(xué)習(xí)磨合和選擇的空間,雙向奔赴才有意義; 3.全職員工至少可以在門(mén)店工作一年以上,時(shí)間太短學(xué)不到什么的。 Ps :塔斯汀門(mén)店工作沒(méi)想象中那么美好,事多且雜,非誠(chéng)勿擾,違背職業(yè)道德,放鴿子的永不錄用。 簡(jiǎn)歷投遞方式: 1.店長(zhǎng)郵箱:**************** 2.到店填寫(xiě)紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷 3.添加K.服微信詳詢(xún) *************(北海萬(wàn)達(dá)店)
張運(yùn)豐
北海-銀海區(qū)
廣西珣格化妝品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、擔(dān)任公司產(chǎn)品會(huì)議演講、會(huì)議銷(xiāo)售工作,并根據(jù)銷(xiāo)售部門(mén)計(jì)劃目標(biāo),完成預(yù)定銷(xiāo)售任務(wù);; 2、通過(guò)會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)有效促進(jìn)銷(xiāo)售,達(dá)成市場(chǎng)推廣效應(yīng),完成銷(xiāo)售目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)完成會(huì)議課件的編寫(xiě)、制作,并能根據(jù)客戶(hù)需求及時(shí)調(diào)整會(huì)議和產(chǎn)品講座內(nèi)容; 4、積極配合相關(guān)部門(mén)做好溝通協(xié)調(diào)工作,協(xié)助市場(chǎng)及銷(xiāo)售部門(mén)確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行; 任職要求: 1、具有2年以上會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)方面主講講師經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)流程,能夠根據(jù)會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容調(diào)整好現(xiàn)場(chǎng)氣氛,調(diào)動(dòng)客戶(hù)情緒,激發(fā)客戶(hù)投資消費(fèi)欲望; 3、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,熟練使用辦公軟件,可制作課件; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷、有較強(qiáng)的組織、策劃及演講能力。 福利待遇: 1、基本底薪***,加季度分紅,加豐厚的年終獎(jiǎng); 2、試用期滿(mǎn)享社保; 3、員工活動(dòng):公司聚餐、戶(hù)外拓展、員工生日會(huì)、節(jié)日福利等; 4、員工每?jī)蓚€(gè)月可免費(fèi)領(lǐng)取公司產(chǎn)品福利; 5、津貼補(bǔ)助:差補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等福利。
姬衛(wèi)東
北海-合浦縣
1、負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)部的日常工作的管理; 2、通過(guò)合理渠道搜集、篩選有效客戶(hù)信息,并做好招商服務(wù)工作; 3、協(xié)助部分做好景區(qū)商戶(hù)管理; 4、進(jìn)行招商洽談,跟蹤招商進(jìn)度; 5、執(zhí)行上級(jí)布置的其他工作。 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售,3-5年以上商業(yè)、地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),曾參與或主持過(guò)商業(yè)項(xiàng)目的具體招商工作,具有良好招商業(yè)績(jī),熟悉商戶(hù)拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求; 2、具備商業(yè)相關(guān)知識(shí),迅速挖掘項(xiàng)目賣(mài)點(diǎn),有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶(hù)、商業(yè)資源的能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
姚玥芳
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開(kāi)餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 5、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)店內(nèi)與部門(mén)規(guī)章制度。 6、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的考勤與考核; 7、負(fù)責(zé)實(shí)施公司制定的規(guī)章與制度; 8、負(fù)責(zé)處理客人日常投訴; 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常事務(wù)的處理; 6、負(fù)責(zé)制定店內(nèi)周期工作計(jì)劃并實(shí)施; 7、關(guān)心愛(ài)護(hù)職員,了解職員心理動(dòng)態(tài); 8、公平公正的.實(shí)施員工獎(jiǎng)懲; 9、落實(shí)上級(jí)下達(dá)的其它工作指令。
楊建國(guó)
北海-海城區(qū)
廣西古郡海物業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
職位描述: 1、通過(guò)合理渠道搜集、篩選有效客戶(hù)信息,并做好招商服務(wù)工作; 2、協(xié)助部分做好景區(qū)商戶(hù)管理; 3、進(jìn)行招商洽談,跟蹤招商進(jìn)度; 4、執(zhí)行上級(jí)布置的其他工作。 任職要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售,一年以上商業(yè)、地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),曾參與或主持過(guò)商業(yè)項(xiàng)目的具體招商工作,具有良好招商業(yè)績(jī),熟悉商戶(hù)拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求; 2、具備商業(yè)相關(guān)知識(shí),迅速挖掘項(xiàng)目賣(mài)點(diǎn),有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶(hù)、商業(yè)資源的能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
姚玥芳
北海-銀海區(qū)
1.負(fù)責(zé)制定營(yíng)運(yùn)策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 2.管理日常運(yùn)營(yíng),包括人員管理、物料采購(gòu)、質(zhì)量控制等。 3.設(shè)計(jì)并執(zhí)行經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃,開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等,提升知名度和盈利能力。 4.確保務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度,解決客戶(hù)投訴和問(wèn)題。 5.監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力。 6.協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門(mén)合作,確保工作流程的順利進(jìn)行。 7.持續(xù)經(jīng)營(yíng)模式和運(yùn)營(yíng)效率。 任職要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,餐飲或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。 2.具備餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)管理。 3.具備良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力,能夠妥善處理客戶(hù)投訴和糾紛。 4.具備良好的商業(yè)敏感度和判斷能力,能夠及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況和工作壓力。
北海-海城區(qū)
廣西沃匯幫貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
整理日常文件,表格制作
黃武昌
北海-海城區(qū)
年齡:20-30歲;負(fù)責(zé)社群團(tuán)購(gòu)賣(mài)貨,有一定的文案、拍攝功底。
張欽朋
EHS主管
8000-10000元
北海-合浦縣
1.確保工廠安全管理組織與目標(biāo)符合體系要求 2.確保EHS管理體系在工廠內(nèi)有效運(yùn)作 3.確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)重大安全事故 4.確保相關(guān)方審核EHS符合要求 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 2.具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.具備冶金制造等鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)EHS管理工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立處理問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力 4.熟悉EHS體系推廣運(yùn)用 5.熟練使用office、PPT等辦公軟件 6.對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件的處理能力 7.熟悉ISO14001和OHSAS18001體系推廣運(yùn)行 8.懂得設(shè)備設(shè)施電氣安全操作規(guī)程和法律法規(guī)
北海-合浦縣
1、確保公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)中的交付量達(dá)標(biāo); 2、確保發(fā)運(yùn)計(jì)劃有效執(zhí)行 3、確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)收貨條件 4、確保給予投標(biāo)階段運(yùn)輸報(bào)價(jià)支持,項(xiàng)目運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與費(fèi)用合理管控; 5、確保項(xiàng)目運(yùn)輸交付安全、準(zhǔn)時(shí) 6、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應(yīng)商付款合規(guī)、交接文件齊全 7、確保物流供應(yīng)商索賠管理及時(shí)、績(jī)效管理有效 8、服從分配,完成上級(jí)安排的其他工作,以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上、理工科、管理、商務(wù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上同崗經(jīng)驗(yàn); 3、配載方案和運(yùn)輸計(jì)劃能力,運(yùn)輸合同簽訂能力,運(yùn)輸過(guò)程管控能力,發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào)能力,運(yùn)輸問(wèn)題處理能力,客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力,項(xiàng)目交付風(fēng)險(xiǎn)辨別; 4、適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差;
廣西斯道拉恩索林業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西斯道拉恩索林業(yè)有限公司
所在行業(yè) 法律/木材
成立時(shí)間 22年(2002年9月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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