職位描述

一.[崗位職責]: 1. 組織各崗位開展日常管理.經(jīng)營與服務(wù)工作.提高工作效率.把控經(jīng)營成本. 2. 負責處理客戶投訴.維系客戶關(guān)系.評估并預判風險.及時跟進投訴情況.樹立公司良好形象. 3. 受理客戶房屋維修問題報修.及時跟進小區(qū)各項工程維修問題并妥善處理. 4. 負責小區(qū)收樓前期相關(guān)資料的準備.印刷及收樓人員的現(xiàn)場培訓工作.提高業(yè)務(wù)素質(zhì). 5. 負責分析物業(yè)費收繳情況.制定物業(yè)費收繳計劃及措施.組織監(jiān)督并實施.提高公司經(jīng)營績效. 6. 負責與公司各部門協(xié)調(diào)程序.并作適當調(diào)整.以確保各項工作順利及有效開展. 7. 負責定時舉辦應(yīng)急演習.使管理員工能經(jīng)常保持最佳狀態(tài)并熟悉應(yīng)急程序.
二.[任職要求]: 1. 全日制大專及以上學歷. 28-40歲. 2. 三年及以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗.持有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)證書.物業(yè)管理師優(yōu)先. 3. 有較強的領(lǐng)導力與組織能力.善于與人溝通協(xié)調(diào).抗壓能力強. 4. 執(zhí)行力和規(guī)劃能力強.熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律.法規(guī).
[聯(lián)系人]: 李小姐 13660****02

公司簡介

北海大都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2012年11月20日,注冊資金3000萬元。是一家房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)等級為暫定三級的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),公司是廣西建工集團下屬二級企業(yè),公司在北海開發(fā)的項目為“大都金沙灣”項目,項目占地約370畝,建筑面積為105萬平方米。

上班地點

工作地址: 北海市銀海區(qū)大都金沙灣售樓部 查看上班路線

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1、主持日常管理工作; 2、對公司和業(yè)主雙方負責和匯極工作,按時向公司和業(yè)主提交工作計劃和小結(jié),聽取業(yè)主的意見和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實執(zhí)行; 3、對項目的內(nèi)部運作負責。
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工作職責: 1. 根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負責所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作,制定公司年度資金預算,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項規(guī)章制度、崗位職責、物業(yè)薪酬與績效關(guān)鍵指標體系及服務(wù)標準并督導實施,負責對物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧?wù)運行情況的全面掌控管理,提升公司形象,實現(xiàn)公司品牌價值; 2. 根據(jù)公司年度工作計劃,完善物業(yè)核心團隊建設(shè)人員招聘工作,整體工作框架調(diào)整與梳理; 3. 按集團公司要求,領(lǐng)導制定和實施公司的年度經(jīng)營目標,完善物業(yè)項目服務(wù)收費管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā); 4. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 5. 負責建設(shè)高效的組織團隊,構(gòu)建良好的溝通渠道; 6. 協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司物業(yè)的品牌形象和美譽度。
譚小姐
北海大都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
北海大都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 11年(2012年11月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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