職位描述

崗位職責:
負責皇家海灣公館項目的渠道中介維護、開拓、管理,規(guī)范渠道報備及現場帶看,定期組織渠道上門活勱、講盤,配合銷售,制定渠道帶客計劃及落地執(zhí)行。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),形象氣質佳;
2、具有2年以上房地產渠道銷售拓展工作相關經驗,有外渠工作經驗優(yōu)先考慮;
3、有豐富的渠道銷售資源,具備較強的創(chuàng)新策劃能力,以及較強的團隊合作意識。

公司簡介

浙江金昌啟亞控股有限公司(以下簡稱金昌啟亞),于2017年4月28日成立。公司以房地產項目開發(fā)為主營業(yè)務,并逐步拓展投資、教育、酒店等版塊業(yè)務。下轄杭州金昌房地產開發(fā)有限公司、北海市金昌房地產開發(fā)有限公司、亞太金昌控股有限公司、北海金昌開元酒店、浙江金昌投資有限公司五家子公司,業(yè)務區(qū)域輻射浙江、山東、廣西等省份。 金昌啟亞原母公司金昌集團,是一家以房地產開發(fā)為主業(yè)、集多元產業(yè)為一體的大型百億級民營企業(yè)集團,成立于一九九三年。創(chuàng)立20多年來,以“開發(fā)的是房子,留下的是文化和歷史”為開發(fā)理念,以“品質人居,幸福相伴”為企業(yè)愿景。開發(fā)的產品涉及住宅、商業(yè)、寫字樓、旅游休閑(酒店)、養(yǎng)生養(yǎng)老、綜合體等各種業(yè)態(tài),其中房地產項目開發(fā)總面積達1000多萬平方米,品質領先,深受客戶信賴,屢獲多項殊榮。金昌啟亞的成立不僅是企業(yè)的傳承,更是一種文化和理念傳承。作為民營企業(yè)傳承的成功案例,為民營企業(yè)的傳承文化打開了新的思路和空間。金昌啟亞,將堅持專注做“有價值 有內容”的創(chuàng)新產品,堅持誠意態(tài)度與匠心品質,打造成為一家能為社會帶來更多樂趣的企業(yè)! 金昌啟亞成立后重新定位了企業(yè)發(fā)展方向,在地產版塊提出了“場景力地產”這一全新的定位,邁入了新的轉型升級階段,將互聯(lián)網思維將很大程度的滲透進房產品的開發(fā)和銷售等環(huán)節(jié),同時,在傳承金昌集團24年產品主義匠心情懷基礎上,更多的向場景意識、用戶體驗、客戶價值等軟性層面去構建新的企業(yè)文化框架。相較于之前的大眾時代,場景時代更注重小眾群體的小圈子、小時代;相較于大眾文化的千人一面、主旋律,場景時代更關注亞文化群體的情感和價值訴求,這更符合現階段房產用戶對房產的心理需求。金昌啟亞將為房產用戶帶去全角度、全方位、全感官的生活居住體驗。 金昌·皇家海灣公館項目位于北海市新城區(qū)上海路交金海岸大道交界處東南角,西臨上海路,北靠金海岸大道,交通便利;東側為國家紅樹林生態(tài)保護區(qū)及馮家*題公園,南面為規(guī)劃中的濕地公園,且毗鄰銀灘和一線海景,景觀資源得天獨厚。 誠邀您的加盟。

上班地點

工作地址: 北海市銀海區(qū)金海岸大道與上海路交叉口 查看上班路線

可能感興趣的職位

區(qū)域銷售
5000-10000元
北海-海城區(qū)
計算機硬件
工作地點 南寧、欽州、北海、玉林、防城港 職位福利 五險、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、交通補貼、差旅費補貼:員工旅游、員工培訓、包住。 職位描述 1 招聘人數:10人 2、工作地點:欽州、北海。 3、試用期一個月,無責底薪5000,上不封頂。 4工作職責: 4.1完成個人年度銷售目標; 4.2負責本人責任范圍內的廠家、運輸車隊、客戶等關系的維護; 4.3負責開發(fā)新客戶和新業(yè)務,新客戶 4.4負責已開發(fā)客戶日常接單、跟單、對賬和回款等工作; 4.5了解轄區(qū)內運輸資源(車輛數量、運價、結算周期和形式、市場口碑等)與競品信息(價格、返利、近期促銷安排、提降價等),了解其他經銷商的促銷政策以及對我司業(yè)務的影響; 4.6嚴格執(zhí)行公司銷售政策,遵守各項規(guī)章制度; 4.7完成上級領導交代的其他工作。 4.8負責工程項目對接工作。 5、任職要求: 5.1統(tǒng)招大專以上學歷,專業(yè)不限;年齡21-40歲;能力突出者可不受此限。 5.2有1年以上銷售經驗,有水泥、沙石、礦粉、煤灰銷售經驗優(yōu)先; 5.3自有小車; 5.4有責任心及良好的職業(yè)道德操守,有成功欲望。 5.5具有優(yōu)秀的溝通能力,吃苦耐勞的精神,懂商務禮儀。
黃超
北海-海城區(qū)
崗位職責: 1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比; 2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區(qū)域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 任職資格: 1、本科及以上學歷,市場營銷或經濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1年以上家電或快消品行業(yè)的銷售管理經驗者優(yōu)先,對家電行業(yè)渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳; 3、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神; 4、Office辦公軟件運用熟練,尤其是PPT匯報材料制作與Excel數據整理; 5、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。 工作時間:
潘少波
商家渠道
3000-7000元
北海-海城區(qū)
溝通商家,引導商家,與商家建立合作
賴昆薈
渠道主管
4000-8000元
北海-合浦縣
1、22-35周歲,中專及以上學歷,2年以上房地產企業(yè)渠道管理經驗; 2、 具有良好的人際溝通能力,抗壓力強; 3、有廣泛的客戶資源,熟悉房地產銷售流程;有較好的計劃、協(xié)調、團隊領導和執(zhí)行等綜合能力; 4、具有本地渠道資源,適應出差,優(yōu)先考慮。 薪金待遇:3500-8000元,高提成+高福利+購五險+節(jié)假日福利。
周佩卓
渠道經理
4000-8000元
北海-合浦縣
1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 1年以上渠道銷售工作經驗,有豐富客戶資源者優(yōu)先; 2、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力; 4、能承擔較大壓力。
周佩卓
渠道經理
3000-8000元
北海-銀海區(qū)
職位描述:因公司業(yè)務時間久,所有中介公司基本都知道或者了解我公司,工作內容簡單,負責中介公司維護與開發(fā)開發(fā),以及分銷商的聯(lián)絡、培訓、和更新工作,有人帶,有培訓,輕松上手。 工作內容: 1.負責各自項目合作中介,發(fā)現潛在新房分銷和客戶 2.中介片區(qū)渠道建設和渠道關系維護 3.定期對片區(qū)內合作分銷商組織培訓 4.日常糾紛等問題的協(xié)調與解決 工作要求: 1.全日制大專以上學歷,相關專業(yè)或相關工作經驗者優(yōu)先考慮 2.具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力 3.有較強的抗壓能力,敢于挑戰(zhàn),有激情 4.有做市場營銷,學習市場業(yè)務的想法,有做過市場、業(yè)務的人員更佳。 職位描述: 1.日常維護與拓展天津萬順聯(lián)合中信國安,共同開發(fā)建設北海高端成熟大盤“中信國安北海第一城”項目的分銷維護與聯(lián)絡。 2.日常維護與拓展天隆三千海 北海最高端千畝海景項目坐擁北海冠頭嶺龍脈位置項目的分銷維護與聯(lián)絡。 3.日常維護與拓展雅居樂金海灣 全國旅居第一品牌,紅樹林周邊旅居康養(yǎng)千畝大盤目的分銷維護與聯(lián)絡。 4.日常維護與拓展北投觀海灣,北投觀海上城,國企北投實力打造北海旅居大盤,低總價,易成交目的分銷維護與聯(lián)絡。 5.日常維護與拓展融創(chuàng)海映蘭嶼,地產四強實力打造北海旅居大盤,低總價,易成交目的分銷維護與聯(lián)絡。 6.日常維護與拓展城東剛需千畝大盤中港城長沙灣分銷維護與聯(lián)絡。 6.日常維護與拓展城東剛需大盤地產三強碧桂園北海陽光分銷維護與聯(lián)絡。 工作地點:銀灘東區(qū),有小車優(yōu)先。
李姝穎
渠道專員
3000-8000元
北海-合浦縣
1、22-30周歲,高中及以上學歷,性別不限,專業(yè)不限; 2、兩年以上地產行業(yè)營銷經驗及項目渠道團隊管理經驗,熟悉房地產中高端渠道線下拓展工作,熟悉海南地產市場; 3、 具有良好的大客戶資源、外展資源等從業(yè)經驗者; 4、 具備優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調能力及團識。 薪金待遇:3000-8000元,高提成+高福利+購五險+節(jié)假日福利。
周佩卓
渠道銷售經理
10000-15000元
北海-海城區(qū)
崗位職責: 1、負責渠道管理工作,組織拓客分工、人員業(yè)務培訓等; 2、負責重點客戶渠道開拓,建立穩(wěn)定的客戶關系,維護現有客戶資源,負責客戶的拜訪及產品銷售; 3、撰寫投資客戶調研報告及客戶解決方案; 4、分析投資客戶的消費心理,擬定行之有效的銷售策略; 5、能獨立進行商務談判,完成銷售目標; 6、完成營銷負責人安排的臨時性工作安排。 任職要求: 1、5年以上工作經驗,2年以上渠道工作經驗,具備房地產企業(yè)和代理咨詢公司工作經驗優(yōu)先; 2、熟悉房地產渠道各個環(huán)節(jié),有一定的銷售經驗和相關資源; 3、熱愛銷售管理工作,對事業(yè)有激情。
劉先生
渠道銷售
2000-7000元
北海-銀海區(qū)
拓展和維護中介和分銷公司,建立長期有效的合作關系; 及時下達項目最新政策,負責合作項目推廣和培訓:及時掌握市場動態(tài),了解客戶來源,積極引導經紀人推薦項目;·與駐場人員進行工作對接,做好售樓處與分銷渠道的街接工作:薪資待遇: 底薪+提成+社保
梁增明
渠道經理
3000-5000元
北海-銀海區(qū)
崗位職責 1.統(tǒng)籌規(guī)劃公司整體運營策略,制定明確的運營目標和計劃,并確保有效執(zhí)行 2.深入分析市場動態(tài)、競爭對手情況及用戶需求,及時調整運營策略以保持競爭優(yōu)勢。 3.監(jiān)控運營數據,如用戶活躍度、轉化率、留存率等,通過數據分析找出問題并提出解決方案 4.策劃并組織各類線上線下運營活動,提高品牌知名度和用戶參與度。 5.不斷優(yōu)化運營流程,提高運營效率,降低運營成本。 任職要求: 1.具備豐富的渠道管理經驗,深入了解所在行業(yè)的市場動態(tài)、競爭態(tài)勢和發(fā)展趨勢,能夠準確分析市場機會和挑戰(zhàn) 2.擁有出色的商務談判能力,能夠與各類渠道合作伙伴達成有利的合作協(xié)議 3.熟練掌握銷售渠道的運營模式和流程,能夠制定有效的渠道策略和銷售計劃 4.具備團隊領導能力,能夠管理和激勵渠道團隊,提高團隊的執(zhí)行力和績效 5.具備較強的數據分析能力,能夠收集、分析渠道銷售數據和市場信息,為決策提供依據。 6.具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,有較強的責任心和抗壓能力。
孫薈博
北海市金昌房地產開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
北海市金昌房地產開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產/房地產開發(fā)
成立時間 20年(2004年4月19日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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