大車鈑金修理工

對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修

品行端正，能吃苦耐勞服從分配 【招聘】汽車維修機(jī)電中工 公司簡(jiǎn)介：本企業(yè)是一家專業(yè)從事車輛保養(yǎng)、維護(hù)及修理的企業(yè)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要尋找一名有經(jīng)驗(yàn)的汽車維修機(jī)電中工加入我們的團(tuán)隊(duì)。我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇以及良好的職業(yè)發(fā)展空間！ 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶提出的故障進(jìn)行診斷和分析； 2. 根據(jù)工作安排完成日常機(jī)械設(shè)備的檢修與調(diào)試工作； 3. 對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查并做好記錄； 4. 按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)； 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜。 任職要求

對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)檢查和維修，有一定的汽車維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車檢測(cè)及維修流程。

接車檢查，維修保養(yǎng)，服從安排，有團(tuán)隊(duì)精神

崗位職責(zé): 1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問，負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶，面銷崗位，無(wú)需外跑拓展客戶，無(wú)需電銷邀約，無(wú)需自主開發(fā)客戶，客戶來(lái)源穩(wěn)定。 2、對(duì)客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作，售前售后的業(yè)務(wù)工作，并辦理后續(xù)的合同簽訂，收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔，并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有良好的語(yǔ)言溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè)，和到店客戶建立良好的接待氛圍，更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，個(gè)性樂觀開朗，積極進(jìn)取，不膽怯，敢于嘗試新事物，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。 薪酬福利： 1、薪酬：無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+，半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定，平均8K-15K。 2、公司福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一帶教。 3、行業(yè)處于發(fā)展普及期，不用擔(dān)心升職、薪酬問題，我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn)，輕松上手，無(wú)須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 4、工作時(shí)間：8:30-17:30

崗位要求： 1、18歲-40歲，能吃苦耐勞服從管理、無(wú)不良嗜好、工作態(tài)度積極誠(chéng)懇，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，具備獨(dú)立帶班能力。 福利待遇： 上班時(shí)間：08:30-17:30 月休4天、提供工作餐、五險(xiǎn)

檢查車輛問題，懂得快修快保業(yè)務(wù)，例如：更換機(jī)油，機(jī)濾，剎車片，車燈，輪胎等

能夠獨(dú)立完成維修小型汽車

吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)

1.有4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.有C1駕照證; 3.有3年以上維修經(jīng)驗(yàn); 4.對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)檢查和維修; 5.服從車間經(jīng)理調(diào)配，認(rèn)真完成每次維修任務(wù)。