職位描述

店長是店鋪的管理者和經營者,其主要的工作職責有:
1、根據公司制定的月度、季度、年度目標,撰寫相應的工作計劃,完成目標營收;
2、負責進行市場調查與分析,對店內商品進行合理的調配;
3、組織策劃節(jié)假日活動宣傳店鋪,樹立店鋪形象,增強影響力;
4、制定員工守則和激勵制度,提高員工工作積極性;
5、階段性總結工作成果,對員工存在的不足提出改進意見,表彰優(yōu)秀員工;
6、組織開展員工活動,促進員工之間的交流與合作;
7、定期組織員工培訓,提高工作效率,確保工作目標達成;
8、處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內工作,提高顧客滿意度。
9、有茶茶師、喜茶、茶百道、星巴克、knf等工作經驗者優(yōu)先。
10、另招調茶師一名,工作經驗1-3年
福利待遇:
1、店長綜合月薪3500-9500元,店員綜合月薪2900-8000
2、包??;
3、員工聚餐、員工旅游;
4、工作時間10-24點,兩班倒,早班10-16點,晚班16-24點。
工作地點
北海市海城區(qū)湖北路與海景大道交匯德利海北海
職位福利:績效獎金、年終分紅、全勤獎、每年多次調薪、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會mi

上班地點

工作地址: 北海海城區(qū)德利·海北海9棟0單元0107一層 查看上班路線

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1.工作內容:制作奶茶、點單收銀、打掃衛(wèi)生、盤點庫存; 2.崗位要求:能吃苦耐勞,服從排班調整。高中以上學歷,溝通表達能力較強,善于學習,有從事服務行業(yè)著優(yōu)先。 3.其他要求: 年齡18至28歲,男女不限,形象氣質俱佳。 4.薪資待遇: 2800元-3500元,有業(yè)績提成,月休四天
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2000-4000元
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有責任心,吃苦耐勞,活潑開朗 崗位職責: 1. 負責奶茶店的日常運營工作,包括接待顧客、制作奶茶、收銀等工作; 2. 維護店內衛(wèi)生和整潔,保持店內環(huán)境的良好形象; 3. 負責店內庫存管理,及時補充原材料和設備; 4. 積極推銷店內產品,提高銷售額; 5. 協助店長完成其他工作任務。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熱情接待顧客; 2. 具備一定的奶茶制作經驗,能夠熟練制作各類奶茶; 3. 具備一定的數學計算能力,能夠準確計算收銀金額; 4. 具備團隊合作精神,能夠積極配合店內其他員工完成工作任務; 5. 具備一定的抗壓能力和應變能力,能夠應對突發(fā)情況。 以上是奶茶店店員的崗位職責和任職要求,希望對您有所幫助。
黃丹鳳
奶茶店店員
2000-4000元
北海-合浦縣
崗位職責: 1.接待顧客,了解顧客的需求并完成點單; 2.負責門店產品準備、制作、收銀及日常工作; 3.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4.配合店長工作,服從安排,團結同事。 福利待遇: 1.月度團建 2.每周1運動日(排球) 3.店內環(huán)境舒適,閑暇可自由翻閱書籍(店內書籍2000+) 晉升: 吧員-店長/銷售顧問-業(yè)務主管
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根據公司要求調配飲料
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3000-4000元
北海-海城區(qū)
4、有半年以上茶飲經驗,男女不限,年滿22周歲 5、能夠適應輪班制,具備吃苦耐勞精神; 6、性格開朗、五官端正、個人衛(wèi)生良好,溝通能力良好; 7、具有強烈的學習意愿和職業(yè)發(fā)展動力,渴望通過不斷提升和發(fā)展實現職業(yè)夢想。 工作時間:崗位輪班制 薪資構成:薪資3000+全勤200+業(yè)績提成+餐補+其他補貼 門店福利:獎金+節(jié)假日禮品+過年工資三倍+員工團建+其他 晉升空間晉升空間:營業(yè)員(調茶師)→資深調茶師→值班經理→店長 應聘值班經理、服務員請聯系:金***********
招國蘭
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品牌新店,需要招聘店員 工作描述 1、門店材料準備、茶飲制作,點單及日常工作; 2、熟悉并掌握崗位技能; 3、服從店長工作安排,團隊配合共同完成工作。 職位要求: 1、中專/高中以上學歷,男女不限,18至35歲; 2、有團隊合作精神,具備吃苦耐勞精神; 3、性格開朗、五官端正、個人衛(wèi)生良好,溝通能力良好; 4、具有強烈的學習意愿,不斷提升技能水平和管理水平。 工作場所:寧春城,品牌茶飲店
陳熙華
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3000-4000元
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劉臣海
廣西萃花洲餐飲有限公司招聘:公司標志 logo
廣西萃花洲餐飲有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2023年7月12日
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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