職位描述

薪資待遇***  月休四天
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運營工作
- 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
- 協(xié)調(diào)員工工作,保證前廳運作順暢
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
- 對餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力
- 有較強(qiáng)的服務(wù)意識和顧客關(guān)系管理能力

上班地點

工作地址: 北海銀海區(qū)彰泰春江海岸101 查看上班路線

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1.配合店長店面的管理工作; 2.做好員工的分工管理工作; 3.積極帶領(lǐng)部門員工貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,提高執(zhí)行力度,完成上級交辦的相關(guān)任務(wù); 4.負(fù)責(zé)本部門總結(jié)分析報告工作,定期進(jìn)行分析,總結(jié)經(jīng)驗,找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報告或綜合分析資料; 5.定期組織部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),解決員工工作中存在的問題,全方位提升員工自身價值。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
何文
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快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、制定高效定量的日常工作計劃; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)。任職資格: 1、1年以上管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗; 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 3、在連鎖餐飲(肯德基/必勝客/麥當(dāng)勞等)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 有意向者請主動電話聯(lián)系。
李謀誌
北海-海城區(qū)
服從領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行規(guī)章制度; 及時報告生產(chǎn)的問題并提出合理建議; 實施制定的策略并提高管理水平; 審核分析報表并確保資金安全; 組織人員根據(jù)建議改善菜肴質(zhì)量和服務(wù); 督促日常事務(wù)并檢查員工考勤; 溝通客人并處理客戶投訴等。
胡星
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理,確保店面運營順暢 - 監(jiān)督員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊服務(wù)質(zhì)量 - 處理客戶投訴,維護(hù)良好的顧客關(guān)系 任職要求 - 具備餐飲前廳經(jīng)理或領(lǐng)班經(jīng)驗,熟悉火鍋店運營模式 - 能夠有效管理業(yè)績,提升店鋪盈利能力 - 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)
覃小英
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積極向上,手腳勤快,溝通能力強(qiáng)
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北海-海城區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作,保證餐廳運營效率 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力 - 有較強(qiáng)的服務(wù)意識和顧客關(guān)系管理能力 有肯德基、必勝客、麥當(dāng)勞等連鎖工作經(jīng)驗優(yōu)先
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北海永福軒餐飲有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2024年7月10日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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