職位描述

?大專及以上學(xué)歷(0-5年內(nèi)畢業(yè)生);
?普通話流利,性格積極樂觀,有良好的溝通表達(dá)能力和主動溝通的意識;
?能接受一定的工作壓力;
?無犯罪記錄且銀行征信度好。
培養(yǎng)及工作內(nèi)容:
分成二個階段進(jìn)行培養(yǎng):
第一階段:實(shí)習(xí)階段,3-6個月(實(shí)習(xí)培訓(xùn)地點(diǎn)廣西省北海市),通過學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐了解熟悉公司及合作方工作內(nèi)容及工作模式;
第二階段:根據(jù)實(shí)習(xí)期表現(xiàn)和優(yōu)勢匹配,分配至事業(yè)部儲備干部,培訓(xùn)結(jié)束后綜合考量個人能力,按照公司需求分配至全國省會城市的分公司工作。
薪酬待遇:
?無責(zé)底薪+績效獎金+工齡工資,平均綜合薪資4000-6000元;
?轉(zhuǎn)正繳納五險,帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利,生日慶祝,定期團(tuán)建,法定假日休息;
?公司提供免費(fèi)三餐及住宿;
?按公司規(guī)定報銷路費(fèi)。
相關(guān)福利:
?培 訓(xùn):新進(jìn)人員有免費(fèi)全面、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)且培訓(xùn)期間帶薪;
?工作環(huán)境:中央空調(diào)、個人獨(dú)立坐席、氣氛融洽;
?休 假:公司擁有完善的休假制度保障;
?員工活動:豐富多彩的團(tuán)建活動(籃球、足球等)、旅游、部門聚餐、生日慶祝等等。

公司簡介

銀盛業(yè)(北京)金融服務(wù)外包有限公司成立于2014年12月18日,注冊資本1000萬元,是一家專業(yè)為金融機(jī)構(gòu)提供專業(yè)化和全方位配套服務(wù)的運(yùn)營商,是國內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)化金融服務(wù)外包提供商。
公司致力于為金融機(jī)構(gòu)提供專業(yè)化和全方位的高品質(zhì)配套服務(wù),以極具創(chuàng)新精神、運(yùn)營高效、品質(zhì)優(yōu)良、發(fā)展迅速而享譽(yù)業(yè)界,是國內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)化金融服務(wù)外包提供商。
面對不斷變化的市場環(huán)境,銀盛業(yè)從未停止變革與創(chuàng)新的腳步。無論是傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)還是新型金融公司?無論是大銀行還是中小銀行,只要客戶在進(jìn)行變革和創(chuàng)新,銀盛業(yè)都愿意提供專業(yè)的金融外包服務(wù),為客戶提供助力?作為行業(yè)創(chuàng)新型企業(yè),銀盛業(yè)始終跟客戶一起,把握時代脈搏,大膽創(chuàng)新與變革,致力于成為金融機(jī)構(gòu)運(yùn)營、轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新的全方位合作伙伴!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)北海市銀海區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

北海-海城區(qū)
一、招聘對象 招聘對象應(yīng)滿足以下條件要求:2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業(yè)時間為2024年8月-2025年7月。 二、崗位介紹 作為桂林銀行未來專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理骨干人才儲備。 三、專業(yè)要求 專業(yè)技術(shù)方向:經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)會計類、新聞與傳播類、法學(xué)類、農(nóng)學(xué)類等。 業(yè)務(wù)管理方向:不限制專業(yè)。 四、培養(yǎng)計劃 桂林銀行為管理培訓(xùn)生量身打造 “匠星計劃”,幫助管理培訓(xùn)生快速成長。 專業(yè)技術(shù)方向:人才培養(yǎng)周期原則上為2年,包括輪崗期和跟蹤培養(yǎng)期。其中輪崗期分為個人金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、公司金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、部室輪崗學(xué)習(xí)3個階段。 業(yè)務(wù)管理方向:人才培養(yǎng)周期原則上為3年,包括業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)期和見習(xí)培養(yǎng)期。培養(yǎng)期第三年可獲得競聘提拔機(jī)會。 五、職業(yè)發(fā)展通道 桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機(jī)制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會。 管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家 六、福利待遇 管理培訓(xùn)生實(shí)行“匠星無憂”計劃,包括: “薪酬無憂”計劃:綜合年薪15萬,六險二金,年終獎,交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日慰問等; “樂居無憂”計劃:給予租房補(bǔ)貼1000元/月,為期2年; “安家無憂”計劃:一次性給予管理培訓(xùn)生5萬元安家補(bǔ)貼; “外派無憂”計劃:如管理培訓(xùn)生在廣西除桂林、南寧、柳州以外地區(qū)分行工作,可享受外派補(bǔ)貼及福利,為期3年。
北海-海城區(qū)
廣西喜牛鮮生超級市場有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作時間:能接受夜班!重中之重 需要有一定的抗壓能力,做過餐飲行業(yè)3年以上有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 歡迎有沖勁,細(xì)心,責(zé)任感很強(qiáng)的小伙伴加入我們的大家庭
陳澤秀
儲備干部
6000-11000元
北海-海城區(qū)
不需要任何工作經(jīng)驗(yàn),只要你想干,敢干,我就敢?guī)阗嶅X,帶你起飛!年紀(jì)輕輕想安穩(wěn)?別鬧了兄弟姐妹!公司免費(fèi)培訓(xùn)+經(jīng)理一對一帶新人,歡迎應(yīng)屆生及各界精英加入,讓我們一起攜手共創(chuàng)輝煌! ? 公司主要從事北海新樓盤代理+分銷 只做新房不做二手房不做租房,工作輕松簡單 公司提供端口+自己網(wǎng)站 候鳥島(www.houniaodao.com) ? 任職要求: 1、口齒清晰,工作熱情; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力; 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 實(shí)習(xí)薪資:無責(zé)任底薪2000-8000+每成交一套底薪增加600元(上不封頂)+高提成+晉升+獎金+出國旅游 工作內(nèi)容:發(fā)布房產(chǎn)信息+接聽電話+聯(lián)系客戶(公司提供客源 不外出) 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:30 (月休4天) 工作地址:廣西防城港公車鎮(zhèn)市行政中心區(qū)永福路395號商會大廈
郭華兵
儲備干部
3000-5000元
北海-合浦縣
北海宏方水產(chǎn)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)客戶接待,重要客戶營銷等公司專項(xiàng)工作。 2,到工廠,店鋪等鍛煉和發(fā)展,提升專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力。 3,參與公司各類項(xiàng)目和活動,了解并認(rèn)同公司業(yè)務(wù)和文化。 4,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 職位要求: 1,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,但管理、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。 3,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境。 4,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事和諧相處。 5,優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,以及強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。
銀盛業(yè)(昆山)商務(wù)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
銀盛業(yè)(昆山)商務(wù)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電子/計算機(jī)/禮品
成立時間 6年(2018年7月4日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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