北海銀海區(qū)展覽公司戰(zhàn)略規(guī)劃招聘 logo

北海銀海區(qū)展覽公司戰(zhàn)略規(guī)劃招聘

共找到 2條 北海 銀海區(qū) 戰(zhàn)略規(guī)劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、全面負責(zé)海洋之窗、龍谷灣恐龍公園的營銷方案撰寫及策劃、景區(qū)營銷宣傳及落地后營銷管理工作,確保整個項目營銷正常運行;
2、分析、把握旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并制訂項目各階段營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、負責(zé)各項目營銷團隊建設(shè)和管理工作,確保年度營銷計劃有效執(zhí)行;
4、負責(zé)制定旅游市場營銷戰(zhàn)略,構(gòu)建全面的營銷管理體系,組建營銷團隊;
5、負責(zé)營銷宣傳、活動推廣、品牌公關(guān)等方案的制定和執(zhí)行;
6、負責(zé)組織營銷渠道的拓展,與各類媒體、各地旅行社、涉旅機構(gòu)和團體建立良好關(guān)系;
7、組織與指導(dǎo)市場調(diào)查與信息情報的搜集整理,組織起草市場調(diào)研報告,根據(jù)市場信息及時調(diào)整營銷策略。
任職要求
1、旅游管理或市場營銷類專業(yè),本科及以上文化,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉品牌及媒體運作,具備營銷策劃的運營管理能力;
3、熟悉銷售團隊組建和管理工作,具備打造高績效團隊能力;
4、具有市場的前瞻性,有高度的市場反應(yīng)能力,較強的溝通能力及工作抗壓度,良好的職業(yè)操守。
1、協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,調(diào)整組織架構(gòu)及崗位優(yōu)化配置方案,制定招聘計劃。保證滿足各部門的用人需求,及做好人才儲備及梯隊建設(shè),規(guī)避人才管理風(fēng)險,健全并完善公司的培訓(xùn)機制;
3、組織制定人事行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行,并根據(jù)公司的具體情況對制度進行適度的修改和完善;
4、規(guī)范人事異動流程,健全公司績效管理體系,凈化人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動性;
5、嚴格控制各項人事行政費用的支出,并對成本控制的方法提出建議;
6、協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動;
7、完成總經(jīng)理交付的其他任務(wù)。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、旅游管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上旅游企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗,具備大型景區(qū)及知名文旅品牌企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉旅游業(yè)運作,與同行保持緊密聯(lián)系,了解各景區(qū)、酒店的行業(yè)動態(tài);
4、有一定的旅游行業(yè)人才儲備資源,與各招聘渠道、旅游院校保持良好的合作關(guān)系,具備專業(yè)的人力資源咨詢公司或獵頭公司從業(yè)背景者優(yōu)先;
5、熟悉國家、地區(qū)有關(guān)政策、法規(guī),掌握景區(qū)人力資源管理體系的運作模式與流程,精通招聘配置、員工關(guān)系管理及人事體系建立工作;
6、具備較強的計劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、激勵能力。
工作地點:廣西扶綏
約 2 個崗位
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