2024-10-20
顧偉男
本公司是抖音官方唯一指定本地生活服務(wù)商,根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo),抖音服務(wù)商市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),一個(gè)能張開(kāi)嘴,邁開(kāi)腿,日賺千元,歡迎有眼光的你加入我們大家庭。
職位要求:
1、根據(jù)市場(chǎng)情況和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)制定的目標(biāo);
2、自主開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、開(kāi)拓新市場(chǎng),完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、收集市場(chǎng)信息,了解客戶(hù)需求,為制定推廣方案提供有效建議,以促進(jìn)成交;
4、與客戶(hù)保持長(zhǎng)期友好關(guān)系,定期溝通維護(hù);
5、獨(dú)立完成客戶(hù)邀約談判、銷(xiāo)售方案制定、合同簽定、服務(wù)驗(yàn)收等工作。
薪資待遇及福利:
一、周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
二、節(jié)假日福利
端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日,公司為員工發(fā)放禮品
三、娛樂(lè)活動(dòng)
1、不定期組織體育類(lèi)、文藝類(lèi)、聚餐類(lèi)等集體活動(dòng)及公益性活動(dòng)。
四、培訓(xùn)
所有員工,入職前免費(fèi)培訓(xùn)。入崗后提供在職培訓(xùn),拓展培訓(xùn)。
五、晉升
所有管理人員均在同批入職公司內(nèi)部員工選撥,管理人員以?xún)?nèi)部提升為主。
六、薪資
待遇:底薪+階梯式績(jī)效提成,無(wú)上限
2024-10-18
李家南
職位要求:
根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo);不斷了解客戶(hù)服務(wù)或產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn),滿(mǎn)足其推廣需求;負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃;開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、新市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,并維護(hù)重要客戶(hù)關(guān)系。
薪資待遇及福利:
一、法定節(jié)假日正常休息。
二、節(jié)假日福利
端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日,公司為員工發(fā)放禮品
三、娛樂(lè)活動(dòng)
1、不定期組織體育類(lèi)、文藝類(lèi)、聚餐類(lèi)等集體活動(dòng)及公益性活動(dòng)。
四、培訓(xùn)
所有員工,入職前免費(fèi)培訓(xùn)。入崗后提供在職培訓(xùn),拓展培訓(xùn)。
五、晉升
所有管理人員均在同批入職公司內(nèi)部員工選撥,管理人員以?xún)?nèi)部提升為主。
六、薪資
待遇:底薪+績(jī)效提成
約 3 個(gè)崗位
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