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北海營銷團隊負責人招聘

共找到 3條 北海 營銷團隊負責人 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-18
招國蘭
工作內(nèi)容:全面負責門店管理及運作,
全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施。
執(zhí)行總部下達的各項任務。
做好門店各個部門的分工管理工作。
監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。
建立協(xié)同一致合作良好的團隊,跟蹤及輔導門店伙伴的帶訓,帶領(lǐng)門店伙伴晉升發(fā)展,構(gòu)建高效的團隊
任職要求:
1.有中大型輕餐飲或零售行業(yè)內(nèi)公司的工作經(jīng)驗
2.至少3年及以上工作經(jīng)驗,并且有1年及以上作為門店負責人的管理經(jīng)驗
3.能夠適應輪班制
4.具有良好的問題分析與解決能力、溝通與展示能力以及組織協(xié)調(diào)能力
5.具備良好的執(zhí)行力和抗壓能力
6.成熟穩(wěn)重,認真踏實,工作富有激情,能承受壓力和挑戰(zhàn)
2024-10-17
李謀春
職位介紹
職責描述:
1、 結(jié)合公司對該品牌制定的發(fā)展戰(zhàn)略制定區(qū)域全年藍籌。
2、制定區(qū)域各餐廳的考核目標及績效,并定期溝通、提出改進意見,增強團隊凝聚力和合作精神;
3、管理、培訓并考核餐廳經(jīng)理,及時把握各外派籌備、駐店人員情況,幫助選拔、補充、發(fā)展運營管理人員,注重人員培養(yǎng)與團隊建設(shè);
4、及時收集并掌握相關(guān)餐廳動態(tài)變化情況,分析其他品牌的營銷策略并制定相應對策,對涉及影響該品牌的相關(guān)事件及時拿出方案,并上報部門負責人。
5、及時掌握區(qū)域門店運營情況(包括產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量、營銷狀況,門店經(jīng)濟指標達標情況),對區(qū)域困難門店或重點門店拿出有效運營方案。
6、及時傳達公司相關(guān)管理制度及相應方針政策,并對各餐廳的執(zhí)行做好上報、協(xié)調(diào)、傳達等工作。
7、按時向上級提交各餐廳相關(guān)人員考勤、獎懲、職位升遷,離職等相關(guān)人事報表。
崗位要求:
1、有連鎖餐飲或快消連鎖管理工作經(jīng)驗;至少3年以上公司同類工作經(jīng)驗;
2、熟悉使用辦公軟件,具有一定的市場嗅覺,以及制定戰(zhàn)略,管理制度和組織協(xié)調(diào)的能力;
3、具有較強責任心、嚴于律己,吃苦耐勞,熟悉店面籌備及開業(yè)流程,能接受長期出差。
2024-10-10
黃女士
崗位職責
1.負責公司民宿的運營管理工作,確保完成各項運營指標;
2.執(zhí)行公司制定的各項管理制度及服務流程,并督促管理培訓嚴格執(zhí)行公司的相關(guān)制度流程;
3.處理投訴及突發(fā)事件;
4、協(xié)助負責人制定年度、季度、月度各店鋪的運營策略計劃并執(zhí)行。
5、結(jié)合公司產(chǎn)品特色使用營銷工具進行產(chǎn)品及店鋪推廣,達成業(yè)績;
6、定期對流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估,為總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)數(shù)據(jù)。
任職要求
1、有1年以上民宿酒店運營管理經(jīng)驗、具備較強的工作責任心和團隊合作意識;
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力,執(zhí)行力強;
3.熱愛生活,性格開朗樂觀,具有很強的責任心和職業(yè)道德品質(zhì);
4.良好的業(yè)務能力,具有較強的靈活變通能力善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
約 3 個崗位

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北海 團隊經(jīng)理招聘工資

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