2024-10-22
莫增權(quán)
1.輔助店長完成平臺(tái)店鋪整體規(guī)劃,運(yùn)營,完成指定銷售目標(biāo)
2.輔助店長完成指定營銷推廣方案并執(zhí)行,對(duì)推廣效果負(fù)責(zé),并且不斷優(yōu)化,落地實(shí)現(xiàn)方案的快速迭代升級(jí)
3.負(fù)責(zé)店鋪改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作管理工作
4.熟悉各個(gè)電商平臺(tái)規(guī)則以及后臺(tái)工具使用,熟悉各個(gè)活動(dòng)入口,并處理平臺(tái)各項(xiàng)運(yùn)營工作
5.各個(gè)平臺(tái)數(shù)據(jù)報(bào)表需要每日提交
6.監(jiān)控分析相關(guān)數(shù)據(jù),定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、以及提出營銷改進(jìn)措施、并給出切實(shí)可行改進(jìn)方案
7.適合溫柔肯干上進(jìn)心強(qiáng)女生或者是特別能吃苦耐勞,以及工作認(rèn)真細(xì)致的男生可電談
8.懂拍攝會(huì)剪輯視頻優(yōu)先 有較強(qiáng)的抗壓能力
9.沒有任何抗壓能力都不要投簡歷!公司要求隨時(shí)待命型工作!有一二線城市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-10-22
袁澤
崗位職責(zé):
店長崗位職責(zé)
一.全面主持所負(fù)責(zé)民宿的管理工作,擬定及配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,并完成臨時(shí)交辦的工作;
二.熟悉各大OTA平臺(tái)規(guī)則,熟練使用PMS系統(tǒng);
三.服從公司安排按公司要求完成店面擴(kuò)建整修工作;
四.監(jiān)督所負(fù)責(zé)民宿內(nèi)耗品庫存并及時(shí)補(bǔ)給,做好補(bǔ)給驗(yàn)收、民宿內(nèi)物品陳列并控制各項(xiàng)成本在預(yù)算范圍內(nèi);
五.妥善處理客戶投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各類矛盾;
六 . 處理投訴及突發(fā)時(shí)間;
七 . 負(fù)責(zé)民宿內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng),維修工作;
八 . 明確并落實(shí)所負(fù)責(zé)民宿內(nèi)各工作事項(xiàng),合理安排人員分工,并做好巡查監(jiān)督工作;
九 . 按需負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)教育,并關(guān)注員工個(gè)體的工作和思想狀況,為他們排憂解難,營造積極愉快的工作環(huán)境;
十 . 嚴(yán)格控制門店的運(yùn)營成本及各項(xiàng)開支,提高門店的非宿收入增長,完成業(yè)績指標(biāo)
2024-10-19
程小英
一、公司簡介
我們是一家獨(dú)具特色、深受消費(fèi)者喜愛的繁花土鯽魚下飯菜湘菜餐廳。憑借正宗的湘菜口味、優(yōu)雅的用餐環(huán)境以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在當(dāng)?shù)夭惋嬍袌稣紦?jù)一席之地。秉持傳承與創(chuàng)新湘菜文化的理念,致力于為顧客帶來最純正的湖湘美食體驗(yàn)。
二、招聘職位
湘菜餐廳店長
三、崗位職責(zé)
(一)運(yùn)營統(tǒng)籌
1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行營業(yè)計(jì)劃,確保餐廳達(dá)成預(yù)定的經(jīng)營目標(biāo),如銷售額、客流量等關(guān)鍵指標(biāo)。
2. 合理安排員工的工作任務(wù)和班次,優(yōu)化餐廳人力資源配置,保障餐廳各時(shí)段運(yùn)營順利。
(二)菜品管理
1. 與廚師團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與新菜品研發(fā)與改良,保證湘菜菜品的地道風(fēng)味和品質(zhì)穩(wěn)定。根據(jù)市場反饋和食材供應(yīng)情況,及時(shí)調(diào)整菜單。
2. 監(jiān)督食材采購驗(yàn)收環(huán)節(jié),確保食材符合標(biāo)準(zhǔn)且成本控制在合理范圍內(nèi)。
(三)客戶服務(wù)
1. 建立并完善餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)員工提升服務(wù)技能和意識(shí),妥善處理顧客投訴與建議,不斷提高顧客滿意度和忠誠度。
2. 定期收集顧客反饋信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為餐廳改進(jìn)提供依據(jù)。
(四)財(cái)務(wù)管理
1. 負(fù)責(zé)餐廳的預(yù)算編制與成本管控,監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用支出,分析財(cái)務(wù)報(bào)表,制定有效的成本節(jié)約措施,保障餐廳盈利。
2. 參與制定菜品定價(jià)策略,確保價(jià)格合理且具有競爭力。
四、任職要求
(一)經(jīng)驗(yàn)技能
1. 具有3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉湘菜餐廳運(yùn)營模式者優(yōu)先。
2. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和組織策劃能力,能有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工。
3. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和食品安全知識(shí)。
(二)素養(yǎng)特質(zhì)
1. 熱愛餐飲事業(yè),對(duì)湘菜文化有深入了解和濃厚興趣。
2. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和問題解決能力,能應(yīng)對(duì)餐廳運(yùn)營中的各種突發(fā)情況。
3. 有創(chuàng)新思維,能夠積極探索新的經(jīng)營管理方法和營銷策略。
2024-10-19
石耀燕
協(xié)助店長完成店面營銷活動(dòng),提高店面知名度和銷售額; 5. 負(fù)責(zé)汽車美容店的客戶服務(wù),解答客戶疑問,處理客戶投訴。 任職要求: 1. …… 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心,能夠積極配合店長完成店面管理工作; 6. 具有個(gè)體店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 7. 具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-10-18
陳霞
負(fù)責(zé)各部門工作安排,統(tǒng)籌,協(xié)助店長做好店面營銷工作及內(nèi)務(wù)管理,負(fù)責(zé)酒店質(zhì)檢工作,處理客訴
負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行民宿的營銷策略,提高民宿的知名度和市場占有率; 5. 管理民宿的財(cái)務(wù)和預(yù)算,確保經(jīng)營狀況良好。 任職要求: 1. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力; 2. …… 具有較強(qiáng)的計(jì)劃和組織能力,能夠制定和執(zhí)行有效的營銷策略; 5. 具備財(cái)務(wù)和預(yù)算管理能力,能夠合理控制經(jīng)營成本。 以上是民宿店長崗位職責(zé)和任職要求的詳細(xì)介紹,希望對(duì)您有所幫助。
2024-10-16
藍(lán)柳翠
音樂餐吧店長 負(fù)責(zé)營銷及管理 職位招聘1人
2024-10-11
張靈果
崗位職責(zé): 1.協(xié)助店長和業(yè)主全面主持門店工作,安排落實(shí)各項(xiàng)工作,確保門店的正常運(yùn)營。 2.根據(jù)店長和業(yè)主運(yùn)營要求,協(xié)助完成門店運(yùn)營指標(biāo)。 …… 8.協(xié)助推廣和營銷民宿,參與策劃和執(zhí)行客戶體驗(yàn)類活動(dòng),豐富店內(nèi)高品質(zhì)服務(wù)。 9.負(fù)責(zé)日常門店照片視頻拍攝,各自媒體平臺(tái)文案推送。

酒店民宿店助

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人
2024-10-11
張靈果
崗位職責(zé): 1.協(xié)助店長和業(yè)主全面主持門店工作,安排落實(shí)各項(xiàng)工作,確保門店的正常運(yùn)營。 2.根據(jù)店長和業(yè)主運(yùn)營要求,協(xié)助完成門店運(yùn)營指標(biāo)。 …… 8.協(xié)助推廣和營銷民宿,參與策劃和執(zhí)行客戶體驗(yàn)類活動(dòng),豐富店內(nèi)高品質(zhì)服務(wù)。 9.負(fù)責(zé)日常門店照片視頻拍攝,各自媒體平臺(tái)文案推送。
2024-10-10
程小英
1、負(fù)責(zé)品牌營銷區(qū)域內(nèi)的一切管理工作; 2、全權(quán)處理各店鋪工作中出現(xiàn)的矛盾及問題; 3、負(fù)責(zé)品牌區(qū)域內(nèi)營銷人員的培訓(xùn)及員工管理; 4、VIP客戶管理及維護(hù); 5、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo); …… 年齡25至40歲,親和力強(qiáng),性格樂觀開朗,有責(zé)任心; 從事過知名品牌的店長(主管)或有百貨類工作經(jīng)驗(yàn)二年以上的、會(huì)拍照剪輯的優(yōu)先。 高薪:底薪4000+3-6點(diǎn)提成+大單獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金等
約 10 個(gè)崗位
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北海 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 3.8%
    2K
  • 10.2%
    3K
  • 29%
    4K
  • 36%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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商務(wù)合作
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