北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò)
2024-10-18
王女士
聘月均7K銷售代表+五險
崗位職責(zé):
1.充分利用公司提供的資源,拓展新客戶,收集意向客戶,邀約上訪看房促成成交;
2.無經(jīng)驗有系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)。
薪資待遇:
工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10
利待遇:無責(zé)底薪2500元-7500元(每年有一次提薪機會)+提成+豐富獎金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費培訓(xùn)機制+晉升通道完善+出國旅游機會+每月休息4天,帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績獎,年終獎試用期間有培訓(xùn),無經(jīng)驗可學(xué)習(xí)。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò)
2024-10-18
王女士
工作內(nèi)容:
1、通過電話與客戶溝通了解客戶需求、提供各項重點樓盤信息;
2、不需出去大馬路發(fā)傳單,公司提供客戶,帶看公司有專門司機和專車。
3、及時回訪客戶,跟客戶保持好聯(lián)系,創(chuàng)造新的客戶資源。
任職資格:
1、吃苦耐勞,有上進(jìn)心,抗壓能力強;
2、有無工作經(jīng)驗者均可;
3、年齡18-30周歲;男女不限
工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10
福利待遇:無責(zé)底薪+提成+豐富獎金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費培訓(xùn)機制+晉升通道完善+出國旅游機會+每月休息4天+帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績獎,年終獎試用期間有培訓(xùn),無經(jīng)驗可學(xué)習(xí)。
職位招聘3人
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產(chǎn) 建筑 網(wǎng)絡(luò)
2024-10-18
李海銘
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)的成交;
3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊精神;
2、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、普通話流利;
福利待遇:高底薪+高提成+免費培訓(xùn)+各地旅游+晉升發(fā)展空間+現(xiàn)金獎+節(jié)假日福利+月休4天+帶薪年假
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò)
2024-10-18
王女士
工作內(nèi)容: 1、通過電話與客戶溝通了解客戶需求、提供各項重點樓盤信息; 2、不需出去大馬路發(fā)傳單,公司提供客戶,帶看公司有專門司機和專車。 3、及時回訪客戶,跟客戶保持好聯(lián)系,創(chuàng)造新的客戶資源。 任職資格: 1、吃苦耐勞,有上進(jìn)心,抗壓能力強; 2、有無工作經(jīng)驗者均可; 3、年齡18-30周歲;男女不限 工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 福利待遇:無責(zé)底薪+提成+豐富獎金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費培訓(xùn)機制+晉升通道完善+出國旅游機會+每月休息4天+帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績獎,年終獎試用期間有培訓(xùn),無經(jīng)驗可學(xué)習(xí)。
約 4 個崗位
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北海 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 21K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 37.3%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
北海銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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