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北海商業(yè)地產(chǎn)招聘

共找到 5條 北海 商業(yè)地產(chǎn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
2024-10-18
曾容
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)房屋買賣的銷售工作,包括豪宅和商業(yè)地產(chǎn)的銷售
2、為客戶提供實(shí)地看房服務(wù),確保客戶滿意度
3、維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)
任職要求:
1、具備房屋買賣銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉豪宅和商業(yè)地產(chǎn)市場
2、能夠提供住宿,確保員工生活便利
3、公司提供帶薪培訓(xùn),幫助員工提升專業(yè)技能
2024-10-18
羅家鴻
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行市場調(diào)研,了解商業(yè)地產(chǎn)市場的最新動(dòng)態(tài)。分析目標(biāo)商圈的人流量、消費(fèi)水平、競爭態(tài)勢等信息。識別潛在的租戶或商戶類型及其需求。
2、根據(jù)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的定位和目標(biāo),制定相應(yīng)的招商策略。
3、確定目標(biāo)租戶群體,比如零售、餐飲、娛樂等不同業(yè)態(tài)的品牌。
4、制定租金政策、租賃條件和其他激勵(lì)措施。
5、招商活動(dòng)策劃與執(zhí)行,組織和參與各種招商會議、展覽和活動(dòng)。
通過多種渠道尋找和接觸潛在的租戶,如電話營銷、電子郵件推廣、社交媒體等。
6、準(zhǔn)備招商資料包,包括項(xiàng)目介紹、樓層平面圖、租賃政策等。
7、談判與合同管理,與潛在租戶進(jìn)行商務(wù)談判,就租賃條款達(dá)成一致。
負(fù)責(zé)起草租賃合同,并確保所有法律文件的準(zhǔn)確性和完整性。管理租賃合同的簽署、續(xù)簽和終止流程。
8、與租戶建立良好的溝通渠道,解決他們在租賃期間遇到的問題。定期收集租戶反饋,以改善服務(wù)質(zhì)量和提升租戶滿意度。協(xié)助租戶處理開業(yè)準(zhǔn)備事宜,如裝修審批、證照辦理等。
薪資構(gòu)成:底薪+提成,具體底薪面談
月休4天,包三餐住宿
2024-10-18
周時(shí)盛
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招商前期市場調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報(bào);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
3. 統(tǒng)籌招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)商戶,完成個(gè)人及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)每月招商任務(wù);
4.組織參加各類型招商會,鎖定意向或者目標(biāo)客戶;
5.組織安排意向或目標(biāo)客戶的洽談,負(fù)責(zé)招商合同的簽訂及進(jìn)場流程;
6.負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫,井進(jìn)行日常補(bǔ)充、完善、梳理;
7.協(xié)助財(cái)務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求:
1.18-35歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
2.積極的工作態(tài)度,主動(dòng)服務(wù)的意識,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神;
3.五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上零售品牌、主力店招商經(jīng)驗(yàn),擁有較為豐富的商業(yè)資源;
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,談判能力和溝通能力強(qiáng),熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用;
5. 熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
6.掌握市場營銷、法律等知識,熟悉商業(yè)品牌業(yè)務(wù)知識,熟練運(yùn)用招商技巧和策略;
7.較強(qiáng)的外聯(lián)開拓與維護(hù)能力、處理外聯(lián)事項(xiàng)及處理突發(fā)事件的能力;
8. 誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。
福利待遇:
1.提供廣闊的發(fā)展平臺,公平公開公正的內(nèi)部晉升機(jī)制。
2.根據(jù)您實(shí)際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購買社保。
4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競爭力薪資體系。
6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機(jī)會的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗(yàn)分享會。
7.定期員工活動(dòng)、員工生日party、聚餐、不定時(shí)各自調(diào)劑生活團(tuán)隊(duì)小活動(dòng)。
2024-10-18
周時(shí)盛
職位要求: 1.18-35歲,男女不限,大專以上學(xué)歷; 2.積極的工作態(tài)度,主動(dòng)服務(wù)的意識,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神; 3.五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上零售品牌
2024-10-12
陳女士
【任職要求】 1、3年及以上大型商業(yè)廣場、百貨同崗位職業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; 2、熟悉商場企劃工作或商業(yè)地產(chǎn)推廣流程、品牌推廣、活動(dòng)策劃等; 3、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、分析、談判、突發(fā)事件處理等能力; 4
約 5 個(gè)崗位
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北海 物業(yè)招商管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海物業(yè)招商管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海物業(yè)招商管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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