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渠道推廣員

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人
9小時(shí)前
許志龍
1、負(fù)責(zé)全國(guó)金融市場(chǎng)開(kāi)拓,主動(dòng)尋找金融渠道落實(shí)合作;
2、發(fā)展和維護(hù)金融經(jīng)紀(jì)人,協(xié)助經(jīng)紀(jì)人進(jìn)件,促進(jìn)渠道產(chǎn)出,完成渠道業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、及時(shí)了解公司最新產(chǎn)品及政策信息,完成所負(fù)責(zé)渠道相關(guān)人員的所有推廣和培訓(xùn)工作;
4、通過(guò)市場(chǎng)情況和渠道業(yè)績(jī)及時(shí)總結(jié)反饋,不斷優(yōu)化合作方案及推廣渠道。
1、專業(yè)不限,為人正直,誠(chéng)實(shí)可靠;
2、優(yōu)秀的談判能力和人際溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,喜歡挑戰(zhàn);
3、善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,吃苦耐勞;
4、必須要有1年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)、熟悉金融/銷(xiāo)售行業(yè)。
福利待遇:
1、初期月綜合薪酬4000-8000左右,中后期收入1-5萬(wàn)。
2、加班報(bào)銷(xiāo)餐費(fèi),根據(jù)員工需求可提供住宿;
3、每天免費(fèi)下午茶,各種節(jié)假日福利;
4、每月團(tuán)建一次。
2024-10-22
易先壽
噴繪 寫(xiě)真及后期制作
客服專員
2.5K-3K+計(jì)件提成
招聘人數(shù):2-5名
無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì),考核添加數(shù)據(jù)。
負(fù)責(zé)打電話,讓客戶加微信工作,無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì),后續(xù)有專業(yè)
的人員負(fù)責(zé),工作簡(jiǎn)單。
-聲音夠甜美,語(yǔ)言溝通靈活,有過(guò)電信類(lèi)運(yùn)營(yíng)商呼叫客服或
私域電商話務(wù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生,你的工
作經(jīng)驗(yàn)可以從公司累積。
普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,溝通能力強(qiáng),
反應(yīng)靈敏。
有責(zé)任心和事業(yè)心,有創(chuàng)業(yè)精神,善于挑戰(zhàn),有客服話務(wù)工
作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
明確并落實(shí)所負(fù)責(zé)民宿內(nèi)各工作事項(xiàng),合理安排人員分工,并做好巡查監(jiān)督工作; 九 . 按需負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)教育,并關(guān)注員工個(gè)體的工作和思想狀況,為他們排憂解難,營(yíng)造積極愉快的工作環(huán)境; 十 .

民宿酒店管家

4000-6000元
北海-海城區(qū)-潿洲島 1人 餐飲
2024-10-21
常志平
(12) 提前確定當(dāng)天退潮時(shí)間,并在入住時(shí)告知客人酒店有工作人員帶客人趕海,確定參加活人員做好登記。

涼菜廚師

3000-4000元
2024-10-21
焦丹
具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他廚師和服務(wù)人員協(xié)作,確保菜品的質(zhì)量和口感; 4. 具有創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和嘗試新的菜品和制作方法; 5.
2024-10-21
張宇
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)人員管理及工作安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向賓客提供一流的服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)前廳人員帶教及培訓(xùn)。 2.維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。
2024-10-21
張宇
55歲以下有酒店保潔工作經(jīng)驗(yàn)保潔人員 干活細(xì)致,干凈利落,動(dòng)作麻利,服從安排 早上8點(diǎn)到下午6點(diǎn)(午休2小時(shí))
2024-10-21
雷雪
原料成本管控,人員工作安排。年齡40歲以內(nèi)。
2024-10-21
孫臣
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)總部與運(yùn)營(yíng)各類(lèi)通知、文件和信息的傳達(dá); 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理并核對(duì)各種業(yè)績(jī)信息; 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料; 4、負(fù)責(zé)記錄并監(jiān)督店內(nèi)人員考勤情況
2024-10-21
張宇
1.負(fù)責(zé)把控客房衛(wèi)生質(zhì)量;2.客房日常查房;3.負(fù)責(zé)客房物資盤(pán)點(diǎn),出庫(kù)入庫(kù);4.負(fù)責(zé)客房人員管理及排班等
1.全面主持售后管理工作,達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的售后經(jīng)營(yíng)任務(wù)及指標(biāo); 2.制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施; 3.售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4.廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,確保廠家傭金最大化獲取
負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對(duì)接和維護(hù),確保廠家提、交車(chē)任務(wù)達(dá)成; 3.根據(jù)銷(xiāo)售政策、市場(chǎng)變化、庫(kù)存狀況,制定銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售價(jià)格; 4.制定銷(xiāo)售部的績(jī)效方案,并根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成需求,及時(shí)調(diào)整、完善; 5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘
2024-10-20
蔣曉鳳
負(fù)責(zé)接單,安排維修人員前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行維修。 3. 協(xié)調(diào)維修人員與用戶之間的溝通,確保維修工作順利進(jìn)行。 4. 跟蹤維修進(jìn)度,及時(shí)更新用戶維修工單狀態(tài)。 任務(wù)要求: 1. …… 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與維修人員和其他部門(mén)進(jìn)行有效的協(xié)作。 電器維修相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生或有過(guò)服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
商品提成3%+身體提成(1%開(kāi)卡+9%手工)月任務(wù)兩萬(wàn),月休兩天 月任務(wù)三萬(wàn)提成如下: 商品提成5%,身體15%(2%開(kāi)卡+13%手工) 超三萬(wàn)另加獎(jiǎng)金300~500不等,根據(jù)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 以上薪資人員必須通過(guò)公司統(tǒng)一培訓(xùn)
2024-10-20
姚玥芳
制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊(cè)等人力資源制度),組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說(shuō)明書(shū),制定中高層人員績(jī)效考核方案推行與落地
2024-10-20
2.管理日常運(yùn)營(yíng),包括人員管理、物料采購(gòu)、質(zhì)量控制等。 3.設(shè)計(jì)并執(zhí)行經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃,開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等,提升知名度和盈利能力。 4.確保務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度,解決客戶投訴和問(wèn)題。
2024-10-20
田國(guó)華
工作地點(diǎn):銀灘景區(qū)(沙灘) 工作內(nèi)容:太陽(yáng)傘收銀人員,薪資2500-3500 工作要求:有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,服從公司的安排,需要經(jīng)常使用電子收銀產(chǎn)品。
2024-10-19
姚總
人事
有能組織人員可帶隊(duì)承包月入3-5萬(wàn)以上看組織人員多少。無(wú)需設(shè)備,純手工組裝。(合作需要收取訂金??!貨款的10%訂金,不接受者勿擾)歡迎個(gè)人或團(tuán)隊(duì)來(lái)我司考察洽談,合作送貨上門(mén),上門(mén)回收。(非誠(chéng)勿擾)
2024-10-19
許贊本
有三年以上餐飲業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)力完成月度考核及人員管理工作、全面主持海鮮酒樓的管理工作,配合總 部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);做好部門(mén)的分工管理工作;監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度
約 160 個(gè)崗位

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北海 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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