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共找到 2條 北海 海城區(qū) 人事經(jīng)理hrbp 招聘 職位。好工作,上桂聘
1:工作總結(jié)表。會(huì)議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
2024-10-10
蔣女士
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與溝通,招聘信息的發(fā)布,求職資料的收集、篩選、邀約;
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升降職、離職等人事手續(xù)的辦理;
3、負(fù)責(zé)人事檔案的建立與維護(hù),各類資料的呈轉(zhuǎn)、保管;
4、負(fù)責(zé)員工考勤、工資的統(tǒng)計(jì)與匯總,負(fù)責(zé)部門(mén)各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)整理;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),協(xié)助上級(jí)組織實(shí)施各項(xiàng)團(tuán)建活動(dòng);
5、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源體系,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的通知、組織及籌備工作。
任職要求:
1、工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、具有1年或以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)行業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉人力資源管理、辦公室行政管理工作流程,能獨(dú)立運(yùn)作1-2個(gè)人力資源模塊優(yōu)先;
3、熟練使用Office辦公軟件,具備良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力;
4、具有良好的親和力及服務(wù)意識(shí)、工作細(xì)致認(rèn)真、原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,領(lǐng)悟力。
約 2 個(gè)崗位
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