2024-10-22
冮毅
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)連鎖餐飲店的日常管理和運營
- 監(jiān)督和提升店鋪的業(yè)績,制定有效的業(yè)績管理策略
- 策劃和執(zhí)行店內(nèi)活動,提升顧客體驗和品牌影響力
任職要求
- 具備1到3年餐飲店長經(jīng)驗,熟悉烤肉店或自助餐廳運營
- 擁有線上平臺運營經(jīng)驗,能夠有效利用社交媒體提升店鋪知名度
- 具備加盟店管理經(jīng)驗,能夠適應(yīng)連鎖經(jīng)營模式,保證店面品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

廚師

4000-7000元
2024-10-21
焦丹
身體健康,工作認(rèn)真,月休四天,薪資***
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)菜品的烹飪和制作,確保菜品的口感、色澤和營養(yǎng)均衡;
2. 負(fù)責(zé)食材的采購和庫存管理,確保食材的新鮮度和質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生和安全管理,確保廚房的整潔和衛(wèi)生;
4. 負(fù)責(zé)團隊的協(xié)調(diào)和管理,確保團隊的工作效率和協(xié)作能力;
5. 參與菜品的研發(fā)和創(chuàng)新,不斷提升菜品的品質(zhì)和口感。
任職要求:
1. 具有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景和相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 熟悉各種菜系和烹飪技巧,能夠獨立完成菜品的制作;
3. 具有良好的溝通和團隊協(xié)作能力,能夠有效地協(xié)調(diào)團隊工作;
4. 具有較強的責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
5. 具有良好的衛(wèi)生和安全意識,能夠確保廚房的整潔和衛(wèi)生。
2024-10-21
馮永昌
包吃包住
晉升空間大
連鎖經(jīng)營管理
茶樓門店
工作內(nèi)容及要求:
1.負(fù)責(zé)整個店鋪的運營管理
2.要有成本管控及出品品質(zhì)管理的能力
3.做事情有計劃有執(zhí)行力,有復(fù)盤的習(xí)慣
4.主動性強,歸屬感強,有主人翁意識
5.有相關(guān)的餐飲經(jīng)驗
6.會基本的辦公軟件操作
7.對美團之類的平臺操作熟悉
8.工作主動性強,能夠自主安排工作
職位描述: 1、對商戶的所有精細(xì)化管理,對業(yè)態(tài)商業(yè)的敏感度跟創(chuàng)意度,能懂得細(xì)節(jié)化管理,對整體運營要有洞察能力,根據(jù)季節(jié)性或者各類活動及時調(diào)整業(yè)態(tài),讓商戶能得到盈利,讓景區(qū)的游客也能得到更好的服務(wù)。 …… 2、對入駐商家及自營商鋪進行統(tǒng)籌管理。對客源的分析,如何帶領(lǐng)商戶去轉(zhuǎn)變業(yè)態(tài)、調(diào)整業(yè)態(tài),自營店整體跟入駐商家結(jié)合的創(chuàng)意,對景區(qū)業(yè)態(tài)重新布局,打造主題特色街區(qū)。 …… 4、引入契合海港主題的海鮮水產(chǎn)經(jīng)營新業(yè)態(tài),提供鮮活海鮮、現(xiàn)場加工、海鮮盛宴等多層面的品質(zhì)服務(wù)。 5、重點是會打造海港的氛圍,漁港的業(yè)態(tài),海鮮營銷策略,話題,商業(yè)品宣,促銷策劃等。 …… 6、對業(yè)態(tài)流程化、規(guī)范化的管理。 …… 任職要求: 1、5年以上高端商業(yè)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)歷,有類似對標(biāo)項目或濱海文旅景區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、 熟悉商業(yè)運營模式,對高端綜合商業(yè)中心的運營管理有深刻的理解; 3、具有優(yōu)秀的交際溝通能力
2024-10-20
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)場館的日常運營管理、跨部門合作,確保團隊的高效運作,對營收和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)場館的經(jīng)營管理,包括預(yù)算計劃、成本控制、利潤分析等,收集和整理運營數(shù)據(jù),制定策劃營銷活動并執(zhí)行落地。 …… 負(fù)責(zé)操作規(guī)程的制定,負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵、考核、管理。 4. 解決客戶問題,處理投訴,提升顧客滿意度。 5. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉營運各項管理流程和管理規(guī)范,具備服務(wù)運作和管理技巧。
配合總經(jīng)理完成以下) 1、負(fù)責(zé)制定項目周、月、年度計劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時保質(zhì)地完成工作計劃; 2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案,有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出; 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施 …… 任職資格: 1、性別不限,30-45歲,大專以上學(xué)歷; 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證; 3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中2年以上住宅項目管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗 …… ,且實際在管住宅區(qū)域建筑面積在25萬㎡以上; 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項目整體運營規(guī)劃及實際管理技能; 5、熟悉ISO9001
2024-10-19
程小英
全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運營管理,制定并執(zhí)行營業(yè)計劃,確保餐廳達成預(yù)定的經(jīng)營目標(biāo),如銷售額、客流量等關(guān)鍵指標(biāo)。 2. 合理安排員工的工作任務(wù)和班次,優(yōu)化餐廳人力資源配置,保障餐廳各時段運營順利。 …… (二)菜品管理 1. 與廚師團隊緊密合作,參與新菜品研發(fā)與改良,保證湘菜菜品的地道風(fēng)味和品質(zhì)穩(wěn)定。根據(jù)市場反饋和食材供應(yīng)情況,及時調(diào)整菜單。 2. …… 具備出色的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)和組織策劃能力,能有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵員工。 3. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和食品安全知識。 (二)素養(yǎng)特質(zhì) 1. 熱愛餐飲事業(yè),對湘菜文化有深入了解和濃厚興趣。

運營經(jīng)理

6000-9000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-10-19
田國華
2、負(fù)責(zé)景區(qū)操作規(guī)程的制定,團隊的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵、考核、管理。 3、負(fù)責(zé)景區(qū)的經(jīng)營管理,圍繞景點門票和店面銷售產(chǎn)品制定銷售策略,對營收和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)。 …… 5、管理管理景區(qū)經(jīng)營業(yè)態(tài),包括但不限于商業(yè)租賃、商業(yè)銷售、廣告推廣、營銷策劃等。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。
1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長對海洋之窗景區(qū)整體的運營管理工作,制定景區(qū)的年度運營計劃和預(yù)算,并組織實施; 2、參與景區(qū)項目的發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品策劃,監(jiān)控項目的開發(fā)建設(shè)和管理; 3、全面監(jiān)督及把控集團公司經(jīng)營情況, …… 及各部門工作情況,檢查景區(qū)服務(wù)質(zhì)量提升服務(wù)品質(zhì),確保各部門安全高效運行; 4、負(fù)責(zé)建立健全集團公司各項管理規(guī)章制度,推行標(biāo)準(zhǔn)化管理: 5、負(fù)責(zé)集團公司對外業(yè)務(wù)談判及商務(wù)對接。 …… 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年及以上景區(qū)運營管理作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,有責(zé)任感與敬業(yè)精神。
2024-10-18
唐少合
2.有1年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)線各崗位工作職責(zé)。 3.有平板電腦生產(chǎn)工作經(jīng)驗,熟悉組裝平板電腦MID生產(chǎn)流程,懂平板電腦MID檢驗品質(zhì)要求者優(yōu)先。
2024-10-18
初曉龍
· 確保時時保持銷售的心態(tài)運營和管理賓客服務(wù)部,并確保員工也具有此種銷售意識,這對于實現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 · 確保實施必要的及時計劃已達到年度收入預(yù)算。 …… · 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 · 對雇用和解雇員工負(fù)責(zé), 確定所有的位置都有合適的人選。確保部門中成員的一致水平。 …… · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理,確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng)。 · 遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。
2024-10-18
蔣女士
任職要求: 1、35歲以下,大專或以上學(xué)歷,市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有直接從事過房地產(chǎn)銷售、策劃及相關(guān)工作實踐經(jīng)驗; 3、有一定的組織管理、語言表達、協(xié)調(diào)溝通能力; 4、有較強的理解力和執(zhí)行力 …… ,具備一定的專研精神; 5、具備勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞的品質(zhì)
負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各項目的房屋交付工作; 2、 負(fù)責(zé)處理顧客投訴,并做好投訴記錄、跟蹤及檔案管理工作; 3、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展工程維保工作,建立并及時更新維保臺賬、理賠記錄; 4、 負(fù)責(zé)督促物業(yè)公司項目管理品質(zhì) …… 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,工程、法律、公共關(guān)系、房地產(chǎn)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、了解房地產(chǎn)開發(fā)全過程概念; 3、3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司客服工作經(jīng)驗,有較豐富的客戶投訴處理經(jīng)驗; 4、良好的組織協(xié)調(diào)能力

倉管員

2000-4000元
2024-10-14
職位描述: 1、負(fù)責(zé)倉庫日常收、發(fā)、存管理工作,努力達成帳、卡、單、物一致,使在庫原材料和成品處于良好的品質(zhì)狀態(tài); 2、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作; 3、負(fù)責(zé)盤點庫存原材料和成品. 4 …… 崗位要求: 中專以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,服從管理。有倉庫經(jīng)驗者優(yōu)先。
根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作,制定公司年度資金預(yù)算,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)、物業(yè)薪酬與績效關(guān)鍵指標(biāo)體系及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實施,負(fù)責(zé)對物業(yè)服務(wù)品質(zhì) …… 、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況的全面掌控管理,提升公司形象,實現(xiàn)公司品牌價值; 2. …… 按集團公司要求,領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善物業(yè)項目服務(wù)收費管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā); 4. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 5.
2024-10-12
楊建國
一、工作職責(zé) 在火鍋店后廚主管崗位上,主要職責(zé)包括但不限于以下幾點: 1.負(fù)責(zé)后廚整體工作的協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督,確保后廚運作順暢。 …… 3.負(fù)責(zé)菜品的原料采購、食材儲備和庫存管理,合理安排食材使用。 4.負(fù)責(zé)制定菜品制作流程、菜單開發(fā)和口味調(diào)整工作,確保菜品品質(zhì)和口感。 …… 第 1 頁 5.負(fù)責(zé)后廚設(shè)備的維護、保養(yǎng)和安全管理,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)和使用壽命。 6.負(fù)責(zé)后廚衛(wèi)生和安全管理,制定相關(guān)制度和規(guī)范,確保后廚環(huán)境整潔和安全。 …… 8.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能有效管理后廚團隊和工作流程。
2024-10-12
王總
貝殼找房品質(zhì)加盟品牌—德佑 公司同事之間關(guān)系超級好,無階級制度,人性化管理!?。?

店長/主理人

5000-8000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-10-11
田國華
1、負(fù)責(zé)景點(場館藝棧門店)的經(jīng)營管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負(fù)責(zé)成本控制和利潤分析,制定預(yù)算計劃,參與制定營銷策略,提升旅游產(chǎn)品知名度。 …… 3、負(fù)責(zé)團隊建設(shè),招聘、考勤、培訓(xùn)、激勵等,保障工作效率和服務(wù)品質(zhì),提升顧客體驗感。 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定運營策略和產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績。 …… 3、有團隊管理和培訓(xùn)經(jīng)驗,能夠有效提高員工業(yè)務(wù)水平。 4、對品質(zhì)和衛(wèi)生有高度的管理標(biāo)準(zhǔn)并有效把控。 5、熟悉當(dāng)?shù)孛袼罪L(fēng)情、人文地理。
2024-10-10
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)分行軟件系統(tǒng)的管理和維護,提供與系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)支持與咨詢。 2.負(fù)責(zé)分行軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫的運維監(jiān)控,及時通報并妥善處理突發(fā)事件。 …… 3.負(fù)責(zé)建立和完善分行信息系統(tǒng),管理分行門禁及視頻會議系統(tǒng)。 40負(fù)責(zé)分行機房的日常管理和維護,確保機房及設(shè)備運行正常,制定和完善故障應(yīng)急方案,定期進行模擬演練。 …… 6.負(fù)責(zé)分行電子設(shè)備新增或更新需求的統(tǒng)計、報批、采購、配發(fā)和安裝,做好相關(guān)檔案的建立及管理,及時辦理到期及報廢設(shè)備的報廢驗定和更新。 …… 崗位要求: 1.遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄。 2.年齡30周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、信息技術(shù)等IT相關(guān)專業(yè)。
負(fù)責(zé)供應(yīng)商的比價、議價談判工作,負(fù)責(zé)價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的初審工作; 2. 跟蹤原材料、設(shè)備市場價格行情變化及品質(zhì)情況,降低采購成本; 3. …… 大專及以上學(xué)歷,造價管理、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購管理經(jīng)驗,對成本管控有良好的意識; 3. 熟悉計價規(guī)范、預(yù)算軟件的操作。
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北海 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 47.8%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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