17小時(shí)前
徐德坤
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,開發(fā)市場(chǎng)和提升酒店出租率,制定銷售計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)推廣和確定銷售部目標(biāo)體系和銷售配額;
3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶管理;
4.組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
5.評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì);
崗位職責(zé):
1、具備專業(yè)的銷售技能和良好的服務(wù)意識(shí),有別墅產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃,參加公司產(chǎn)品培訓(xùn),提煉銷售話術(shù),嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)對(duì)外輸出;
3、負(fù)責(zé)客戶接待、進(jìn)行產(chǎn)品推介、促成客戶成交;
4、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶、維護(hù)老客戶,做好意向客戶的追蹤和轉(zhuǎn)化,做好其他客戶開拓工作;
5、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),展現(xiàn)向海金融城良好的精神面貌;
6、結(jié)合銷售數(shù)據(jù)及成交客戶情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,形成總結(jié)報(bào)告為公司決策建言獻(xiàn)策。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳,品貌端正;
2、具有較好的表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力;
4、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、具備拓客經(jīng)驗(yàn)和1年及以上的房地產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
6、有抖音,視頻號(hào),小紅書等主流自媒體獲客經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-10-23
余巍
崗位要求:
1、按照營(yíng)長(zhǎng)安排認(rèn)真做好營(yíng)地的桌椅、衛(wèi)生,鋪臺(tái)等工作,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供服務(wù),
4、善于向顧客介紹和推銷營(yíng)地特色飲品及特色餐點(diǎn);
5、配合營(yíng)長(zhǎng)工作,服從指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
薪資待遇:2500-3500底薪+營(yíng)收獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金等;彈性工作時(shí)間;
不招暑期工
(1%開卡+9%手工)月任務(wù)兩萬(wàn),月休兩天 月任務(wù)三萬(wàn)提成如下: 商品提成5%,身體15%(2%開卡+13%手工) 超三萬(wàn)另加獎(jiǎng)金300~500不等,根據(jù)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 以上薪資人員必須通過(guò)公司統(tǒng)一培訓(xùn)
2024-10-19
許志君
7、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可上崗培訓(xùn)
崗位職責(zé): ·按照教學(xué)大綱,保質(zhì)保量完成教學(xué)課程; 日常維系與家長(zhǎng)的關(guān)系,時(shí)刻反饋學(xué)員課堂狀態(tài)表現(xiàn),按時(shí)完成課后教案總結(jié)、培訓(xùn)總結(jié)、定期匯報(bào)上課情況·教學(xué)體系大綱的落地執(zhí)行與反饋等, 任職要求:
2024-10-18
周時(shí)盛
負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)工作; 7.具有二年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃; 8.有下列工作經(jīng)驗(yàn)者(之一),優(yōu)先考慮: * 具有共享行業(yè)或電商、科技業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; * 參與,策劃,組織過(guò)大型項(xiàng)目的招商工作
2024-10-18
周時(shí)盛
6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機(jī)會(huì)的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。 7.定期員工活動(dòng)、員工生日party、聚餐、不定時(shí)各自調(diào)劑生活團(tuán)隊(duì)小活動(dòng)。
2024-10-18
周時(shí)盛
6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機(jī)會(huì)的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。 7.定期員工活動(dòng)、員工生日party、聚餐、不定時(shí)各自調(diào)劑生活團(tuán)隊(duì)小活動(dòng)。 …… 負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)工作; 7.具有二年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃; 8.有下列工作經(jīng)驗(yàn)者(之一),優(yōu)先考慮: * 具有共享行業(yè)或電商、科技業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; * 參與,策劃,組織過(guò)大型項(xiàng)目的招商工作
2024-10-17
王清華
③與合作機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系,對(duì)其進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)和銷售指導(dǎo)。 ④積極參與業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),完善自身知識(shí)體系。
保證滿足各部門的用人需求,及做好人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè),規(guī)避人才管理風(fēng)險(xiǎn),健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制; 3、組織制定人事行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行,并根據(jù)公司的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善
約 11 個(gè)崗位

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北海石基信息技術(shù)有限公司
計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、銷售及相關(guān)的系統(tǒng)集成、技術(shù)服務(wù);電子產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研究開發(fā)、銷售及服務(wù)(以上項(xiàng)目不含互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)及信息服務(wù));自營(yíng)和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外);電子商用卡服務(wù);電子卡運(yùn)營(yíng)技術(shù)開發(fā)(不含生產(chǎn))、技術(shù)咨詢;電子讀卡機(jī)、IC卡、智能卡的銷售及技術(shù)服務(wù);銷售日用百貨、文體用品、辦公用品、電子產(chǎn)品、工藝品、五金交電、電腦軟件及配件、家具、服裝鞋帽、紙制品、紙張;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;對(duì)酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資;餐飲服務(wù);住宿業(yè);會(huì)議會(huì)展服務(wù);商品信息咨詢服務(wù)(以上項(xiàng)目國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的除外),代訂機(jī)票、船票、客房。
廣西共合商務(wù)服務(wù)有限公司
商務(wù)代理代辦服務(wù),會(huì)計(jì)、審計(jì)及稅務(wù)服務(wù),企業(yè)管理信息咨詢,企業(yè)投資信息咨詢,社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西北部灣鑫勇冷鏈物流有限公司
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北海市和欣地產(chǎn)有限公司
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北海中加地產(chǎn)發(fā)展有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)(憑有效資質(zhì)證書經(jīng)營(yíng)),房地產(chǎn)信息咨詢(國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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