1、20-35歲
2、熟練操作辦公軟件,具備良好的溝通能力及應(yīng)變能力
3、配合店長執(zhí)行并完成運(yùn)營指標(biāo)
4、積極參與學(xué)習(xí)培訓(xùn),服從管理
5、有汽車服務(wù)前臺工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取
6、白班在崗時(shí)間較長,沒有晚班
7、有耐心,能適應(yīng)較繁瑣的工作處理
8、能接受上班時(shí)間較長8:00-18:00,沒有午休
1、有3年以上汽車維修
2、能獨(dú)立判斷車輛故障并作出維修方案
3、具備較強(qiáng)的溝通能力
4、服從上級安排參與門店培訓(xùn)
5、有途虎技師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項(xiàng)銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護(hù),確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)成;
3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況,制定銷售策略及銷售價(jià)格;
4.制定銷售部的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達(dá)成需求,及時(shí)調(diào)整、完善;
5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓(xùn)管理及二級梯隊(duì)建設(shè);
6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度;
7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)***。
2024-10-19
蔡卓夏
一對一培訓(xùn) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 線下銷售 · 此崗位銷售的汽車類型為 燃油車
2024-10-19
陳正華
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)制定倉庫的管理制度以及流程、監(jiān)督倉庫人員各項(xiàng)工作執(zhí)行,部門人員的培訓(xùn)、公司部門之間的協(xié)調(diào),以及客戶的協(xié)調(diào)、倉儲業(yè)務(wù)的開發(fā)等工作 要求本科以上學(xué)歷,有冷庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有很強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)能力
所以年前在公司培訓(xùn),年后工作地點(diǎn)在良慶區(qū)
并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整; 6、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨,并按公司規(guī)定的流程進(jìn)行反饋,提出改進(jìn)方案并實(shí)施; 7、參與制訂銷售顧問的考核計(jì)劃和方案,鼓勵積極向上的工作風(fēng)氣,建立積極的工作環(huán)境和氛圍; 8、對直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)
搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持 4、建立、完善展廳客戶信息系統(tǒng) 5、為銷售支持工作提供協(xié)助 6、對展廳銷售流程、產(chǎn)品知識等進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對銷售活動中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié) 7、積極參加針對本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動
2024-10-18
吳江民
工作時(shí)間:早8:30晚18:00 工作地點(diǎn):廣西北海市海城區(qū)湖南路3號新車薈名車養(yǎng)護(hù)中心 員工在公司連續(xù)工作滿一年以上,可享受年底公司利潤分紅等; 公司提供完善的系統(tǒng)員工培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會。
2024-10-18
吳江民
公司提供完善的系統(tǒng)員工培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會。 外出深圳、廣州、海南、重慶分公司深造學(xué)習(xí)機(jī)會。
2024-10-18
吳江民
2.公司提供吃住; 3.試工期3天,試用期1個(gè)月; 4.日冠獎品、周冠獎金、月冠獎金、優(yōu)秀員工獎金; 5.員工在公司連續(xù)工作滿一年以上,可享受年底公司利潤分紅等; 6公司提供完善的系統(tǒng)員工培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會
2024-10-18
韋勇
可提供全國企業(yè)級技能證書培訓(xùn)認(rèn)證。 薪資待遇高于本市同行業(yè)水平。
約 12 個(gè)崗位

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學(xué)歷要求分析

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北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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